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“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
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作者:
你你
时间:
2005-2-17 13:21
标题:
“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
转自：天涯时空 http://www4.tianyaclub.com/new/Publicforum/Content.asp?idWriter=2169138&Key=907363521&strItem=news&idArticle=40810&flag=1
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“劳动法算个屁啊！”当这位西装革履的钟经理对着我咆哮的时候，我终于彻底看清了顺驰广州公司的真实面目。
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我，顺驰广州分公司成立初期招聘的合同员工，合同期1年，从03年11月至04年11月。在短短这一年期间，我看到了顺驰广州公司的吃人黑幕：
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1、强迫一线员工严重超时超强度的加班！以我为例，赤岗分店员工，工作时间早上09：00 - 晚上21：00！平均每周还有3次以上的内部会议，会议时间基本都是21：00 - 23：00.好的情况下，一周可以休息1天。但我曾经被迫连续工作20天以上！
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2、2004年7月份，我怀孕了，无法再像以前一样从事长时间、高强度的工作。看到没有什么价值可压榨了，第一交易中心经理钟伟峰（13711575072）开始逼迫我辞职。几乎每天都来进行所谓咆哮式的“谈话”。根据劳动法明文规定，怀孕女员工是不可进行解聘，必须到哺乳期。钟伟峰冷笑几声，咆哮说“劳动法算个屁啊！”（有录音为证，我多了个心眼，用MP3录下了这个家伙张狂的声音！）“我就是黑社会！”，钟伟峰还如此威胁。难以想象，顺驰，一个号称努力成为中国地产中介绝对第一的公司，它的一个经理居然藐视国家法律到如此地步！面对这样凶神恶煞般的经理，为了我的小宝宝，我选择了暂时退让。
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04年11月，我已经被顺驰广州辞退了，理由是“不适合公司需要”。我手头保留着我的顺驰员工卡，还有那段钟伟峰咆哮着的录音。我心情很平淡，我写出来，希望更多的人看清楚顺驰广州公司的真面目。如果你没有运动员般健壮的身体，如果你希望你1天至少应当保证6小时的睡眠，如果你希望每周至少休息1天，如果你希望能得到超过1000元的薪水，如果你希望进入一个至少尊重劳动法的公司，那么不要去 顺驰广州公司！！！如果你还是打算去那里，那么当你再遇到以上这些情况的时候，请不要吃惊顺驰广州怎么敢这样，因为我已经告诉过你了。
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如果有热心律师希望能和我一起打这场官司，那么可以发邮件给我pgmaker@21cn.com.谢谢！
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顺驰广州，让所有人都记住，这是一个践踏法律，藐视人权，无法无天的吃人公司！
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需要录音文件：
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ftp://202.105.81.21 账号/密码：guest/guest 。一进去就可以看到“20041130钟伟峰.WAV”
作者:
hack98
时间:
2005-2-22 17:49
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
04年11月你的合同到期了呀？合同终止，怎么是辞退呢。
作者:
qkqfzwz
时间:
2005-3-29 09:38
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
告他。
作者:
blue-water
时间:
2005-7-13 13:18
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
懷孕期間不能解除合同的阿
作者:
deeliu
时间:
2005-7-17 23:58
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
怀孕期合同是应该续定的！
作者:
吃完了饭的人民
时间:
2005-7-18 09:23
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
说真的，目前在中国相当多的企业内，劳动法确实连屁都不算。
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只有立法，而缺乏执法的跟进，劳动管理部门……[em18]
作者:
土豆001
时间:
2005-7-19 13:51
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
万科也是这样的,表面上像模像样,其实也是一个吃人的公司.
作者:
脸脸
时间:
2005-7-19 14:15
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
任何法律法规、规章制度不去严格的执行，它还真就是一个屁，或者还不如一个屁呢！[em18]
作者:
尤文图斯
时间:
2005-7-20 11:25
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
如果你不想再在这个公司干了，就用法律的手段来维护自己的权益。做弱者永远就是弱者了。
作者:
lonefire
时间:
2005-7-22 15:37
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
11月正好合同到期，打官司说不定有难度[em03]
作者:
梦帆
时间:
2005-7-26 13:55
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
怀孕期间,即使合同到期也是要续签的.
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当地的劳动部门做什么的呢?
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先仲裁,不行再上法院.不再他公司干可以,要拿到合理的赔偿.
作者:
飞虾
时间:
2005-7-26 15:51
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
劳动合同正常中止啊，不予以续签和解除劳动合同不是一个概念，还是找专业律师咨询一下
作者:
shadow1020
时间:
2005-7-28 13:15
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
又一次看到了顺驰的黑暗！看来各地的顺驰都是——天下乌鸦一般黑呀！
作者:
夏 日
时间:
2005-7-31 14:06
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
应该让劳动监察好好监察一下！
作者:
严然
时间:
2005-7-31 15:03
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
真的有这么恐怖/？
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经理也只是个打工的啊？~~~~~
作者:
严然
时间:
2005-7-31 15:04
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
中国的法制建设有待进一步加强啊！
作者:
lijicnhu2008
时间:
2005-8-1 17:08
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
ddddddddddddddddddd
作者:
人生得意
时间:
2005-8-3 10:55
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
黑暗阿
作者:
无心快语
时间:
2005-8-5 08:46
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
合同已经到期，以不续签合同为由进行仲裁是没有用的。但是每天工作10小时以上，连续工作20天，这是明显违反劳动法关于工作时间的规定的。如果有足够的证据证明的话，是可以申请进行劳动仲裁的。一般的话，劳资纠纷首选必须进行劳动仲裁，对仲裁不服的，再进行上诉。由于是转载，主人翁是看不到大家的意见的。
作者:
凝霜
时间:
2005-8-11 11:49
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
[em16]竟然有这种事？！告他！保证能赢！国家对孕期和哺乳期的妇女是有明确法律加以保护的！请他自尝恶果，他大概是从石头缝里蹦出来的，而且也不打算结婚生子吧，可悲！
作者:
lunasea
时间:
2005-8-16 11:44
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
[em41]现在公司太强势了员工的权益得不到保护。
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lz的问题也是离职后提了出来的，有的伤害是只能哑巴吃黄连啊
作者:
我有我阳光
时间:
2005-8-16 13:58
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
去年差点就到温州顺驰工作,还好没去.
作者:
lovebabymail
时间:
2005-8-18 19:26
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
只听说在顺驰的女人象男人，男人象牲口，没想到如此可怕，我现在也在一家房地产公司，好在没去顺驰
作者:
sterling
时间:
2005-8-19 09:07
标题:
顺驰就是这样的
顺驰的总部在天津，他们的违法程度已经到了令人发指的程度，而天津市劳动局对它包庇纵容，因为它是纳税大户，2003年，顺驰总裁唐军离开，在04年自己创办房产公司。
作者:
_chenzi
时间:
2005-8-19 14:53
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
告他[em01]
作者:
智金星
时间:
2005-8-21 22:55
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
当你的权益得到了别人的藐视和践踏，就该到拿起法律的武器维护的时候了.中国不缺法制,是不是在执行中就变了味呢?支持"你你（白丁）"
作者:
sterling
时间:
2005-8-23 13:43
标题:
re
放心吧，顺驰这种公司长不了
作者:
朵朵烦心
时间:
2005-8-23 17:21
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
这种公司就象夕阳，长不了的。
作者:
水中莲
时间:
2005-8-23 21:58
标题:
RE:“劳动法算个屁！”顺驰广州公司钟伟峰经理对着我咆哮(转)
真的是无法无天的烂公司
作者:
zz阿峰
时间:
2005-8-25 17:27
标题:
顺驰就是可黑
听说郑州的公司也一样，把女人当男人用，把男人当牲口用这句话看来是在全国都有名了呀
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