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标题: 求助人力资源制度 [打印本页]

作者: dxp1109    时间: 2012-7-31 08:13
标题: 求助人力资源制度
作为一家农业企业,应从哪些方面来规范其人力资源管理?着重建立哪些板块的规章制度?# R+ b9 d; P( \1 u! c
请各位赐教。
作者: 诱人的浅笑    时间: 2012-7-31 08:49
先确定组织架构,再制定相应制度
作者: 年轻的石头    时间: 2012-7-31 11:01
组织架构排第一位,然后从招人开始,薪酬,培训等一点点做呗
作者: 小美妞佳蕙    时间: 2012-7-31 11:09
支持二楼的说法!首先公司的组织结构要非常明确后,才能开展下一步的工作。
作者: dxp1109    时间: 2012-8-1 08:12
这些自然不必言说,只是如何在薪酬、绩效考核上更加合理化,公平化。* x6 \8 S8 R$ k7 O
本人思虑而不得解。
作者: yaoming3    时间: 2012-8-1 18:12
浅笑师傅说得对。
作者: 虹华-陈生    时间: 2012-8-2 11:23
加我Q2628541892 我给你详细说下。




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