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标题: 我喜欢研究与分享，欢迎提出HR/管理难题，有问必答！ [打印本页]

作者: wning 时间: 2005-2-18 16:40
标题: 我喜欢研究与分享，欢迎提出HR/管理难题，有问必答！
我是管理顾问，会经常举办参加一些HR活动，也时不时有一些免费的东东可以与您分享，欢迎提出HR/管理难题，有问必答！！我的MSN：wningqh@hotmail.com 请加入我的MSN，也欢迎在此留下您的问题！[EDIT]用户“wning”于2005-2-18 17:08:07编辑过此帖。[/EDIT]

作者: wning 时间: 2005-2-18 17:00
标题: and
以下是一位朋友在MSN中提的问题，交流中，欢迎大家提出您关注的问题！---- 你对员工职业生涯规划了解多吗有过一些研究我对这方面有一个问题:中小型企业是否适合推行员工职业生涯规划? 得看具体出发点是什么做的目的是什么稳定队伍,提高工作效率现在有什么问题?员工流失?士气不高? 都有一些,但还不是很严重,今年走了不少做了挺长时间的老员工我想一、关键人要留住二、培养机制要跟上目前关键人倒还没有出现流失的现象,培养机制是指对后续队伍的培养还是对现有岗位人员的能力提升针对人员流失，这里指对后续人员的培养那这样的话是不是不需要进行员工生涯规划。。。。。。。。。（因比较长略去）。。。。。。。。。谢谢啊,我清楚该怎么做了不客气！[EDIT]用户“wning”于2005-2-18 17:01:40编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 光脚丫 时间: 2005-2-18 19:31
标题: 很高兴啊
又有专业顾问加入，是件好事。请参与我们的讨论，一起汇总人力资源计算公式吧

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