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标题: 如何进行“核心员工备份” [打印本页]

作者: 静停山 时间: 2012-8-6 10:26
我感觉是否可以站的更高些？比如，1、建立良好的组织记忆力，把每位人员的每个项目的过程都按照一定的规则都记录下来；2、把岗位说明书建立的更完善些，然后根据岗位说明书建立更好的人才培养机制，能够更快更好的培养一流的人才更重要。世界级的大企业都为其他企业培养过很多领导的，保洁公司就被誉为CEO的摇篮呀。

作者: 中人网编辑 时间: 2012-8-6 10:26
标题: 如何进行“核心员工备份”
"核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。核心员工很重要。然而，究竟什么是核心员工？备份的目的是为了防止信息、文件损坏和丢失，同样道理，“人才备份”是防止因员工流失引起损失的重要工具。备份不了的就是“不可代替”，就是核心员工。 ... [点击查看全文]

作者: jason.hu 时间: 2012-8-6 15:11
谢谢分享！！！

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