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标题: 考勤绩效 [打印本页]

作者: zhenhua0911 时间: 2012-8-7 14:30
标题: 考勤绩效
以前在部门负责招聘，现在经理想调我去负责考勤和福利，可是对这一方面不是太懂，求各位提点意见，调过去好还是不好！该怎么开展工作呢？

作者: subway_jj 时间: 2012-8-7 15:31
多学习几个模块有什么不好呢？
先跟着前面的惯例做，以后再慢慢总结积累经验，加以改进。

作者: YCTMHR2468 时间: 2012-8-9 14:08
人挪活，树挪死，有机会可以试下，多学点东西不是坏事。

作者: chengyongan 时间: 2012-9-29 11:41
岗位轮换没什么不好哈哈

作者: chengyongan 时间: 2012-11-12 14:51
考勤最好用考勤软件来做，那你就会省很多事情，如果很多靠你手工去完成的话那就麻烦了。

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