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标题: 请问:如何才能正确衡量一位合格的培训讲师? [打印本页]

作者: 智子 时间: 2005-2-24 08:13
标题: 请问:如何才能正确衡量一位合格的培训讲师?
前几天,我公司外部招聘培训师,初试过后,就是复试,复试过程中,想要尽可能多地从各方面,对拟聘培训师人员进行层层多方向面谈与考核等.想听听中人朋友们的意见,如何才能正确公正地从面试中衡量出一位合格称职的培训师?(在下也想看看在下的设计内容与大家的意见相差多少?)

作者: 柯冷 时间: 2005-2-24 14:59
标题: RE:请问:如何才能正确衡量一位合格的培训讲师?
外表、言谈举止、理解力、学历、讲授的课程及效果、学习接受能力、对培训工作的认识等

作者: 智子 时间: 2005-2-28 12:09
标题: RE:RE:请问:如何才能正确衡量一位合格的培训讲师?
"讲授的课程及效果"不知能否更加详尽,或具体的衡量指标.

作者: 独上澜舟 时间: 2005-2-28 16:42
标题: RE:请问:如何才能正确衡量一位合格的培训讲师?
老师的快速学习能力、应变能力、课程研发能力、对现场听众反应的准确洞察能力都非常重要。可以在现场多设计些情景类的问题，来考察。

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