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请教各位
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作者:
geyan
时间:
2005-2-24 17:18
标题:
请教各位
按照劳动法规定女职工怀孕期间不可以解除劳动合同。如果公司有女职工怀孕了,这期间她的合同又到期了,而公司本来就认为他不适合再做这份工作了,能不能不再与她续签合同?如果不能,有没有其它可能让她离开公司?
作者:
tracy1973
时间:
2005-3-9 16:30
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RE:请教各位
在劳动法相关条件规定中,女员工怀孕和哺乳期内,是不能辞退的,而且就是这两点,在劳动法执行过程是很强硬的,建议你们还是按照劳动法做.
作者:
wagonHRer
时间:
2005-3-9 18:33
标题:
RE:请教各位
要让她走也等她生完小孩,要不太没人性了吧。
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