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标题: 年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？ [打印本页]

作者: 走走干干 时间: 2005-2-26 11:03
标题: 年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
近来朋友好伤心，相中了一个知名、较有发展前途的企业，对方也欣赏她的才华，可对方还是痛下一刀，告诉朋友因她到了三十岁了还没有结婚生子不能让她从事目前这份工作，如果她愿意的话过了半年再到他们公司应聘经理助理职务，那个岗位也很适合她。朋友晕了！难道女性在职业生活中就真的要多背这些负担吗？

作者: 蓝海儿 时间: 2005-3-7 09:21
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
可能吧，这就是世界对女性的不公
[em30]

作者: 希凡 时间: 2005-3-7 13:10
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
会有这种情况，但也不是绝对的，想想如果公司真的需要你，而你又真的有竞争优势，我想遇到这种不公平情况会少些。关键在于你是可替代的，所以。。。。

作者: 安然如斯 时间: 2005-3-7 13:23
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
这个理由太奇怪了，有性别歧视的成分。

作者: 顺予 时间: 2005-3-7 14:37
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
这也极为正常,企业运作是需要考虑成本的.呵呵

作者: 静静绽放 时间: 2005-3-7 16:41
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
实在不公平！！！聘用人的关键是什么？什么是企业需要的？？？

作者: 北京散人 时间: 2005-3-8 10:26
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
太正常了

作者: 新鸿毛 时间: 2005-3-8 14:32
标题: 回复：年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
这样的要求应该不是对于所有的工作都如此。
大约用人单位也是考虑到这样做对双双方都是最好的。

作者: 一二一 时间: 2005-3-8 16:30
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
很正常,企业不是慈善家,肯定首先会从经济和管理的角度去考虑

作者: delphine 时间: 2005-3-9 11:15
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
不错，虽然你优秀，但是有和你一样优秀的，而且稳定性更好为什么要选你？与歧视无关

作者: 澜儿 时间: 2005-3-9 13:12
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
虽然不正常,但很常见

作者: 欧米嘎 时间: 2006-6-21 12:43
标题: RE:RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
我到是能理解，除非你比别人卓越的多，企业永远都是有考虑成本的，他们应该也是经过了多方的权衡，想想如果你任职后，就结婚生孩子，你就是再有才华人家也用不上呀！还得养着你．所以呀！女人做职业规划的时候一定不能参考人生规划

作者: 维小艾 时间: 2006-7-4 10:29
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
社会就是这样了.

作者: 空中的风筝 时间: 2006-7-4 15:24
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
太现实了，我有几分危机[em40]

作者: 爱梅 时间: 2006-7-7 17:15
标题: RE:年龄近三十未婚，女性职业中一道不可逾越的坎？
同意，我也遇到过这种情况，当时真的很难过。

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