中人网
标题:
成功者的八大制胜“秘诀”
[打印本页]
作者:
WXF16049
时间:
2005-3-2 13:55
标题:
成功者的八大制胜“秘诀”
成功者的八大制胜“秘诀”
6 G) k: Z- A9 a' D1 d& f- `
# D$ I8 m) s& R! |* ]8 `( `5 J
1 A2 e! o" u& {' x2 f+ n
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下8种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官有以下几类：
0 V6 C0 _* \+ N, Z q
8 L# X" f; F, D
性格外向型充满活力；善谈；肢体语言丰富；富有感染力；表里如一，想到什么就说
" [. m. J m; W% }9 C: K
什么。
( N; g: R) v; o
/ {. Z- z+ A- h' k& @7 f$ n( l
性格内向型外表冷峻，不喜形于色；不善言谈；几乎无任何肢体语言；喜欢沉思默想，而后出言表达。
6 | ^# `, f$ c' j8 h
! O% ?, F3 V1 j0 j
性格感应型语言简洁精炼，直述其意；无想象力，求实际，重事实。
2 V' u; C- d; }) @- T
5 ^7 p. ?) T }
性格直觉型谈话高深莫测；喜用修辞和成语；无论其谈吐和表情都给人以模糊、含混的感觉。
) v+ m) K2 u- ]: y( m" t
$ {; Z S8 n3 f1 |: r# a7 O3 w
貌如思想家型富有严密的逻辑思维能力；善用分析和推理；性格敦厚。
2 j3 X; E4 W5 j/ r6 Z" J9 k9 d
x6 t& e; G3 S/ v+ `5 I# I
敏感试探型友好、温和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，处事圆滑。
# D- W( t. ~1 [# }& K4 [
f- l; U% i( S7 u! ?
貌如审判官型非常严肃和冷静；具有决定性和组织的权威之感；任意判断，独断专行。
. C& b+ Z. D7 |
c# I, p' G( P3 T: [
貌如观察家型喜顽皮，善用游戏等方式测试候选人；好奇心强；想法随意，大有天马行空之式。
3 ^2 l0 ?' d' c& q
+ O3 n" V' l/ D# A% j0 G
“来而不往非礼也”，一般说来，你也可以有以下8种招式晓之以情，还之以礼：
! ~5 d1 f1 M9 y
3 s0 w- D5 a% l! H- M
1、顺从倾听式(针对第一种性格外向型)
7 r- e9 E- y& ^# i# c2 V) F% i
4 d* X2 ^) v. q! I. X
随他们去说，你只要做个好听众，面带微笑，频频点头，心领神会；时而温和平静，时而大笑，时而作惊讶状，时而作陶醉状，一言以蔽之要变化多端。
8 ~; D6 V, A( Q
6 m* C8 F- B- e
2、温和提问式(针对第二种性格内向型)
' ?" G* I1 ~# Z0 p# l$ G8 r
2 g, u5 u N9 t! R8 ?8 r
时而提问，时而倾听；不要打断他的谈话，要有耐心，给他时间去沉思默想。
1 k5 x2 x2 y3 P& @0 l
& Z3 t( o* h5 V
3、直截了当式(针对第三种性格感应型)
4 J# l4 M- t# D1 C0 J( D7 T: N$ I
% b6 c! R) O1 [5 |6 ~
直接切入正题；问一句答一句，有理有据，不要夸夸其谈；直接阐述你的实际工作经验，最好引述一两例成功案例。
$ I% @$ c) B: h7 u6 ^* G
3 w3 `0 ?7 ~) Y
4、假装领悟式(针对第四种性格直觉型)
( M k! ~# \) a
p1 [7 s3 e% g- w
尽力保持谈话不要间断，亦可以引用成语和典故；要表现出你的创造性和古灵精怪的思维；强调你已经领悟了他高深莫测的寓意。
, f% X% W$ q1 x+ B" M# @
0 ]& B4 j, ~- l1 _' |" |
5、以毒攻毒式(针对第五种貌如思想家型)
7 K( q! k( b" k& d9 A
7 Q0 g" k9 E: ^
回答问题时，你也要逻辑严密；与他的观点和立身之道保持一致；表现出你也是公正无私、敦厚之人。
" Z4 v& A: C6 n
) x+ G9 A g0 ]+ Q1 r% }( y( [
6、善解人意式(针对第六种敏感试探型)
: e; O' u+ i$ L& f
5 ~# M, d, ]) }
要温和、平稳；表现出你的热情助人行为，以及你的通情达理和为他人着想的美德；表现出你是如何协调组织和善于沟通不同人之间关系的能力。
7 _5 _9 Z- q- ^# L+ G1 \
$ s8 C" Z( Z4 I) S5 \
7、被驯服式(针对第七种貌如审判官型)
M2 k9 s9 g- b+ L
0 }% @0 k# y! U& g c
要有充分准备，作乖乖状且随机应变；谦虚谨慎，多向他征求意见；服从安排。
: V5 U% f+ ~& d: _; M
' @0 {0 X3 L" G k, u- V; ^
8、期待响应式(针对第八种貌如观察家型)
" W6 y5 X. n! e- i( b8 y
5 N1 g) Z6 L" b; A2 r9 Q4 [3 R
要热情响应他的任何提议，积极参与协助对你的各种测试；时刻期待着回答他对你提出的各种问题，但要有选择性地回答；不要勉强做出评价和表达自己的意思。
( t- S9 o$ m: O j8 d! z
9 X0 k3 z( H# J
1 ^7 U0 O* G5 V. d8 _3 A
2 K/ d2 V8 G2 ~) d
如何让老板给你加薪？
9 H4 F6 [1 B/ g3 ?
) P+ G) y o7 }1 c6 I9 {
1. 使自己成为可以被托付责任的人
4 e; x) x, B' q4 l1 t0 e
! e: C, c, [) x$ e) j) t; c5 ^! Q' q
即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力处理公司所交付的任务。
G0 ~3 O% @" y& `, z( K/ _
6 P5 M: U* w8 o0 t! i$ m x C- @
2.使自己成为可以解决问题的人
. s M. { U/ v0 ~2 P
. T5 S4 L* P( |3 _8 A
% f" k: F- F h% g
而非制造问题的人，即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不排斥任何新观念，善于学习新技术。
: t+ ?" [6 @- x$ S2 T2 T
4 F7 k- b( d: U; ?9 g& M9 `
3.具备不断增进的专业能力
1 E* Y" E8 v0 G# u- N z
: a y( p J8 H' g- c% F5 M
例如英文或电脑技能等，否则实在是太难为老板了！
$ o/ g2 O, o7 U2 N# H9 a
* @2 @, ]2 s& a! l4 R) M3 P7 N. t, j# ?4 M
4.优化时间管理
( I9 [6 t7 t) U$ X, _
3 `5 T0 {4 g6 B% l
你常加班，可是你也常迟到，加班到半夜3点，没人看得到你在做什么，反而，大家都需要你时，你永远不在，看起来很没责任感，其实你累得要死，却成为大家最常抱怨的对象。这样你该把时间管理切实搞好。
, e# ~8 ]: B$ k2 w. q6 a0 a
# g. i% u# \, [* T
5.让自己看起来有价值
; g- Y$ _/ h1 g/ C9 C
5 x# `. i/ ?& r9 f7 Q" P) x0 M
如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升官就不会想到你了。这个可怕的事实是，“外表给人的印象”的重要性，远远超过你的想象。
% Y" T# Y- `! B% m2 C, n$ w" r: v$ L
# O# I& `* d( E
6.成为体贴上司的员工
; _7 j" Z* i' s6 m9 _' @& l
! N& [0 v+ t6 D& D2 {3 K
如果以上几点做到后，还没轮到你加薪，请思考一个问题：你是否经常违背老板的意思？如果你这点做到后，还没有加薪，那可能是公司不赚钱或老板太小气。
: t- I8 t2 W' Z3 E. e
9 p; @6 F: N( d |
何去何从，自己决定吧。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5