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标题: HR如何学会用数据说话[深圳] [打印本页]

作者: 不吃鱼的喵 时间: 2012-8-9 10:44
标题: HR如何学会用数据说话[深圳]

随着人力资源管理理论和实践的迅速发展，人力资源管理已由一门艺术变为一门科学。然而人不是机器，工作也不是程序，当中自然会出现各种各样意想不到的情况。那么，如何保证人力资源管理的科学性？如何保证信息流动的准确性、畅通性？在这当中，数据分析扮演着至关重要的角色，它使得人力资源管理的理念、技术及技巧更加科学化。

现深圳清华大学研究院创新创业学院盛邀原Google大中国区人力资源总监邓涛先生带您一起学习数据分析在人力资源决策中的运用，学会用数据说话，并建立有效的人力资源系统来证明HR的贡献。

原Google大中国区人力资源总监

l 韬达企业发展有限公司负责人，历任惠普（中国）公司人力资源总监；马士基航运公司人力资源总监；美国联信(中国)投资有限公司大中国区人力资源总监；阿斯利康制药有限公司人力资源副总裁；惠而浦公司亚太区人力资源副总裁； Google大中国区人力资源总监

l 有25年人力资源领导工作经验，对人力资源在企业中如何发挥战略伙伴的作用和提高组织竞争力方面，有着自己的独特见解和杰出的贡献

l 曾荣获China Staff 1998 年度最佳人力资源经理奖、连续获2004年度/2005年度亚太人事十大杰出HR经理人奖、2005年度中华管理英才25位杰出人物奖(only HR Executive)

时　　间：2012年8月18日（周六）上午9:00-12:00，下午1:30—4:30

地　　点：深圳南山区高新技术产业园南区深圳清华大学研究院A520

主题内容

1、什么是管理决策和数据分析；

2、人力资源发展变革与决策科学的发展；

3、数据分析在人力资源决策中的运用；

4、学会用数据说话（系统与数据的整合）；

5、总结

关键收获

1、了解人力资源的发展变革及其载体——数据分析；

2、掌握数据分析在人力资源决策中的运用；

3、学会用数据说话，提升人力资源管理效率；

参与人员

1、主管人才发展的副总、人力资源总监、领导力发展总监、培训总监等HR高管

2、有志于提升的HR经理

(每个企业限1人)

q 联系电话：0755- 26580874 刘老师

作者: jy9831 时间: 2012-8-9 11:05

作者: sdkjrzb 时间: 2012-8-9 11:19
可以考虑哈

作者: 860219 时间: 2012-8-9 11:25
没见报名回执

作者: shuangju 时间: 2012-8-9 11:35
标题很吸引人

作者: 不吃鱼的喵 时间: 2012-8-9 11:56

jy9831 发表于 2012-8-9 11:05

欢迎来参加.

作者: yangyyh 时间: 2012-8-9 12:18

作者: jy9831 时间: 2012-8-10 10:36
406792698@qq.com

作者: 860219 时间: 2012-8-10 15:49

860219 发表于 2012-8-9 11:25
没见报名回执

2228146844@qq.com 谢谢

作者: yuxcz0 时间: 2012-8-26 16:05
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 湖南艾珂 时间: 2012-8-26 16:55
我很想参加这个讲座，可惜已经过期了，哪位童鞋有视频或录音呀？

作者: stephen2010 时间: 2012-9-11 10:26
悲催啊，怎么才一个人报名

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