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标题: 人力资源到底做什么? [打印本页]

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-11 13:25
标题: 人力资源到底做什么?
招聘/培训/薪资/绩效?谁能给我解释一下人力资源?我现在刚到这个领域,有点迷茫,不知道该怎么做,没有头绪,不知道应该继续还是转行,又会有什么样的发展等着我.会不会有很多无形的东西,那就需要我们的积累了.

作者: 卜衣 时间: 2005-3-11 15:53
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源是一个大的概念。其实，作为人力资源的关键是如何去发掘人的潜能，为发挥人的潜能而提供一个可以实现的物质环境，把人本价值作为一种资本投入，成就资源是取之不尽的。[em44]个人一一点理解。

作者: 好学的初学者 时间: 2005-3-12 11:09
标题: RE:人力资源到底做什么?
我也在想这个问题，一直在黑想知道！[em33]

作者: andycheng 时间: 2005-3-12 17:17
标题: RE:人力资源到底做什么?
hr是帮助企业设计一个组织环境，在这个组织环境下使得员工的行为和企业的战略匹配。这个组织环境包括：组织架构、企业文化、激励机制和员工个体素质和kaso[em41]

作者: alisten 时间: 2005-3-12 21:15
标题: RE:人力资源到底做什么?
人

作者: wakin_0721 时间: 2005-3-13 14:05
标题: RE:人力资源到底做什么?
我喜欢人力资源管理的工作，即使我现在还没有找到工作，但是我相信，有兴趣就意味着成功了一半！敬告，人力资源管理这个行业前途无量！

作者: iceriver82 时间: 2005-3-13 16:28
标题: RE:人力资源到底做什么?
最简单的说就是如何将人力的资源做最合理的分配。（招聘：进行资源的初步筛选；培训：进行资源优化；薪资：对资源的投入；绩效：资源的回报）

作者: 人生得意 时间: 2005-3-14 12:58
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源管理，每个企业有不同的特点，要根据企业情况，很可能企业很健全，那就是一套合理的模式，如果是不健全的企业，那你怎么想是什么东西也想不明白！！

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-14 15:17
标题: RE:人力资源到底做什么?
谢谢GGJJ，看到你们说的话感觉有点眉目了。今天公司为少数人做了新员工培训，我跟着我们头儿学习了一下，感觉获益良多啊。可是感觉做起来还是有点难度

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-15 17:41
标题: RE:人力资源到底做什么?
估计这个问题，谁也不能给个准确的答复

作者: Howery 时间: 2005-3-16 10:28
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: wxl123456789 时间: 2005-3-16 16:18
标题: RE:人力资源到底做什么?
开发人力资源，培养人力资本？？？[em09]

作者: 肉犬 时间: 2005-3-16 22:39
标题: RE:人力资源到底做什么?
老兄～～说实在呢～～我觉得你问的太好拉

作者: 听海在笑 时间: 2005-3-17 12:08
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源是一个系统的人力管理体系。

作者: lingsure 时间: 2005-3-17 14:06
标题: RE:人力资源到底做什么?
[em01]

作者: 人生得意 时间: 2005-3-17 14:12
标题: RE:人力资源到底做什么?
这个问题是很多作人力资源管理的人探讨的问题

作者: 宇一子衿 时间: 2005-3-17 14:49
标题: RE:人力资源到底做什么?
难怪现在的老板都不怎么相信人力资源从业人员

作者: kittyyshysh 时间: 2005-3-17 15:56
标题: RE:人力资源到底做什么?
是个值得探讨的问题现在我看很多公司招聘时直接写要薪酬专员等等，有些企业是把人力资源分成你说的几块来做的

作者: kittyyshysh 时间: 2005-3-17 15:57
标题: RE:人力资源到底做什么?
是个值得探讨的问题现在我看很多公司招聘时直接写要薪酬专员等等，有些企业是把人力资源分成你说的几块来做的

作者: kittyyshysh 时间: 2005-3-17 15:58
标题: RE:人力资源到底做什么?
不好意思，一不小心发了两个[em04]

作者: wakin_0721 时间: 2005-3-17 19:50
标题: re
既然是刚进入这个领域,说明有很多东西要学啊,很多经验要去积累啊,不要总是问我要做什么,而要说我要作好什么!

作者: 人力车 时间: 2005-3-17 20:37
标题: RE:人力资源到底做什么?
小弟是人力资源管理科班出身,毕业一年有余,若是半年前问我这个问题,我可以回答头头是道,现在,我一句完整的话都说不出来. 什么是hrm?鬼才知道...

作者: 顶旺 时间: 2005-3-17 22:31
标题: RE:人力资源到底做什么?(
现在有很多人不理解人力资源工作者，觉得就是那么几项工作，并没有认识到其中的真谛，这包括从业者和非从业者。

作者: 小羊子 时间: 2005-3-18 09:08
标题: RE:人力资源到底做什么?
你可以报名参加人力资源管理人员考证培训班，在那里你可以学到你想要学习的。[em08]

作者: 廖 时间: 2005-3-18 10:17
标题: RE:人力资源到底做什么?
活了一把年纪后，才知道，什么企业文化啊、选、训、考、用、留、激励等等等等，什么给员工洗脑啊，是需要有环境的，如同9001中的两个关键点：领导重视、全员参与。没有环境，人力资源是什么？您的老板就是决定一切的驱动因素，您能怎么着啊！[em07]

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-18 16:07
标题: RE:人力资源到底做什么?
是啊，这样头大的问题,就留给上面去想吧,我要做的就是尽量做好身边的工作,多累积经验.哪位GGJJ能给点建设性的意见?给点提示.让MM我也不要栽太多的跟头啊

作者: 马平安 时间: 2005-3-19 00:04
标题: RE:人力资源到底做什么?
在国内，员工的培训很难做。基本上还是以员工的薪酬、福利待遇等工作为主。[em07]

作者: 阿杜1999 时间: 2005-3-20 17:28
标题: RE:人力资源到底做什么?
这个问题很好,现在我们的人力资源还很初级,没有大环境,企业老板一般把资金,设备,固产看作资源而忽视人力,其次企业大多数员工没有为企业思维的习惯,这是传统和工作大环境造成的改变还需要时日.另外,我们多数人力资源从业者实际工作经验不足,没有发挥出人力整合的资源优势没有作出大的业绩得到老板的肯定.所以我们现在大家很郁闷,埋怨人力资源就是人事登记.愿我们大家都努力从小作起,多交流,积点滴汇江海迎来人力资源的春天.[em20][em23]

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-21 10:25
标题: RE:人力资源到底做什么?
好期待这个春天快点到,每次看绝对挑战都有点感触.你们呢?

作者: iceriver82 时间: 2005-3-21 13:38
标题: RE:人力资源到底做什么?
就人力资源本身而言，可分为对内与对外两大块。对内则基本上是楼猪说的四个部分；对外则是对潜在的人力做一个资料库存。而培训则又可分成对员工、初级管理层，高级管理层3方面的培训。其中员工以职业技能培训为主，初级管理层以素质层面为主，而高级管理层一般是以公司决策、战略等方面为主。同时人力资源还要负责咨询的工作，针对员工在工作上提出的问题给出适当的建议。

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-23 11:34
标题: RE:人力资源到底做什么?
大家都那么有心得,可我还是初出茅庐.有什么需要注意的,希望GGJJ们提出啊

作者: xiaozhou 时间: 2005-3-23 12:39
标题: 四个方面
招人、育人、用人、留人，把它们的关系搞清楚，你就知道了

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-23 13:38
标题: RE:人力资源到底做什么?
说了这么多,好像明白,又好像不明白,感觉上的东西很多,可是不实在.

作者: 笑书 时间: 2005-3-23 15:36
标题: RE:人力资源到底做什么?
要搞清楚一个概念，最直观的办法就是找一个类比的东西，或建一个直观的模型。我写了篇《烧锅炉的人力资源》供楼主参考。

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-24 11:04
标题: 太感谢了
[quote]以下是引用笑书在2005-3-23 15:35:57的发言要搞清楚一个概念，最直观的办法就是找一个类比的东西，或建一个直观的模型。我写了篇《烧锅炉的人力资源》供楼主参考。 **************[/quote] 在哪里?好想拜读

作者: A大调 时间: 2005-3-25 15:18
标题: RE:人力资源到底做什么?
不要忘记了人事管理的一般性工作。这还是人力资源管理人员最重要的、最主要的工作内容。别以为部门加了两个字，或者换了叫法，就把什么都换了，那是白痴！也别把这四个字抬得太高！

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-28 09:43
标题: RE:人力资源到底做什么?
是的,我想我会努力的.谢谢

作者: 烈风· 时间: 2005-3-29 18:41
标题: RE:人力资源到底做什么?
我觉得这个问题问的有一定的代表性。好多人并不知道人力资源那么重要，觉得谁都可以做。其实不然！

作者: 芊芊HR 时间: 2005-3-30 13:34
标题: RE:人力资源到底做什么?
我想在做的应该都是从基础做起吧.都有个量变到质变的过程.也许让个资深的人力经理也未必能回答出来吧.但是我们还要继续努力的做.

作者: 紫陌红尘 时间: 2005-3-31 15:33
标题: RE:人力资源到底做什么?
不知道,郁闷

作者: smarl 时间: 2005-3-31 15:50
标题: RE:人力资源到底做什么?
对于刚刚起步的HR，确实是个很迷惑的问题，这也是我每天思考、希望有人开解的问题，只是真的好象理不出头绪来。[em03]

作者: simsam 时间: 2005-3-31 16:48
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源是什么？当我自毕业开始到目前，将近八年的时间了，我一直在人力资源部，越来越搞不懂人力资源究竟是什么了。这种不懂，不是令狐冲剑术到了至高境界之后的那种“无招胜有招”，而是知道得越多，从事人力资源的时间越长，越觉得是难啊，尤其是在国企中。

作者: 匆匆忙忙 时间: 2005-4-1 10:08
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源在大多数企业来说,只是一种理论时间阶段,从事的仍然的是传统的人事管理.老板要效益,创造效益是第一位,而且要短期效益.人力资源部门很难做到.久而久之老板对你的实践不耐烦.人力资源管理也只能回到原先的事务性的人事管理.现在这个阶段实践的积累是非常必要.

作者: 张东 时间: 2005-4-1 10:10
标题: RE:人力资源到底做什么?
我认为HR就是选育用留，但真正能全部作到的又能有多少企业。

作者: benben32 时间: 2005-4-1 11:39
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源到底做什么取决于你所在公司人力资源做到的层次，最高境界是到战略高度，人力资源部门参与企业战略经营整体决策并从招聘、薪资、考核、培训、晋升等方面提供相应专业化的服务，当然这样的公司少之又少，只是不要因为现在的处境而灰心丧气！

作者: 芊芊HR 时间: 2005-4-1 13:08
标题: RE:人力资源到底做什么?
好像什么东西拿到中国,都变了样

作者: 小哀 时间: 2005-4-1 13:37
标题: RE:人力资源到底做什么?
其实，理想的人力资源管理是为企业的发展提供适当的人才，建立一套同企业发展战略相适应的人力资源体系，更高层次的是参与企业战略的制定。但是理论和实际的偏差还是相当大的。如果是新人，建议从基础做起。如可以了解薪酬的制定入手。

作者: 小哀 时间: 2005-4-1 13:40
标题: RE:人力资源到底做什么?
东西倒了中国就变样，主要是没有弄明白这个东西的价值和他存在需要的环境，因此一句“从国情出发”，国人又很会变通，于是就面目全非了。说着说着觉得有点像说阿Q。呵呵[EDIT]用户“小哀”于2005-4-1 13:40:50编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 大boy 时间: 2005-4-1 20:15
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源？人力资源就是能够为企业带来远远大于所花费的总费用的一种活的资源。[em31][em31][em07]

作者: 顺予 时间: 2005-4-2 08:09
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源就是做好招人,用人,育人,留人的工作. 呵呵,具体就是能过招聘\培训\薪酬\绩效作为手段,起到招到人,用好人,育好人,留住人的作用.

作者: lychee87 时间: 2005-4-5 10:14
标题: RE:人力资源到底做什么?
管人的

作者: acai2005 时间: 2005-4-5 10:55
标题: 说的不对请见谅
首先想问一下您以前学过人力资源管理吗?做人力资源管理还是一个不错的选择,我觉得这个职位还是很有前途的,其实刚工作有点迷茫是很正常的事,不管是学过的还是没学过的人刚开始都会有这种感觉.所以你不要太心急,漫漫的就会好起来的.人力资源其实是一个外来词,西方国家叫这个比较多,它到我国也是进些年的事,对我过的人事管理造成很大的冲击,我过企业也纷纷把人事管理部门转换成人力资源管理部门,但管理风格是换汤不换药!人力资源管理部门是一个服务性的工作,为人服务为公司的战略服务.现在又把人力资源管理说成人力资本管理,把人看成资本,而不是成本.好了这次就跟你说这么多,有机会再探讨呀!

作者: 刘春 时间: 2005-4-5 17:25
标题: RE:人力资源到底做什么?
我在公司负责人事这块,管后勤\招聘\考核\培训\薪酬以及总经理室交代的一切杂七杂八的事务,原来我只以为自己做的工作充其量只属于传统的人事工作,现在我知道：我所做的连传统的人事都不是，就是打杂的而已！

作者: 笑书 时间: 2005-4-6 08:34
标题: RE:人力资源到底做什么?
呵呵，少林寺学武也要从砍柴挑水开始呢。[em05]

作者: 浪子回头金不晚 时间: 2005-4-11 20:44
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源最主要是老板要认识到人的重要性，不然的话，人力资源就无从谈起，因为通常人力资源的人员都会大谈人力资源管理。

作者: meshellxiang 时间: 2005-4-19 17:57
标题: RE:人力资源到底做什么?
关键是管理人。但是在中国人力资源系统还不完善。[em29][em34]

作者: 人生得意 时间: 2005-4-20 15:06
标题: RE:人力资源到底做什么?
人的工作就是不好做。

作者: 坐尔论道 时间: 2005-4-20 15:10
标题: RE:人力资源到底做什么?
最佳境界:做到－－－人与事的匹配不到不如做到，JJ你还得边坐边慢慢体会啊 [em29][em49][em25][em29][em49]

作者: 坐尔论道 时间: 2005-4-20 15:11
标题: RE:人力资源到底做什么?
^_^ 打错了说道不如做到

作者: perry1982 时间: 2005-4-21 14:51
标题: RE:人力资源到底做什么?
HR就是在安排好员工工作后，能每天把员工的工作积极性调工，并经常组织活动，让员工感到自己与众不同

作者: 平淡无奇 时间: 2005-4-21 15:46
标题: RE:人力资源到底做什么?
说实话，我对人力资源的工作也很盲然，因为我也是刚做人力资源的工作，现在主要是负责招聘工作，想招到一个合适的销售人员实在是太难了[EDIT]用户“平淡无奇”于2005-4-21 15:48:15编辑过此帖。[/EDIT]

作者: tianshanboy2008 时间: 2005-4-22 12:55
标题: RE:人力资源到底做什么?
很广泛的东西大家都说部太清楚，只有亲身经历才能说的明白，不过我认为人力资源还是有发展前途的

作者: 贤珏 时间: 2005-4-22 15:25
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源确实是一个大课题，怎样能将此工作搞好，也让企事业单位的各级领导们关心和苦恼的事，像以前搞人事要简单易行得多功能，现在不是人事，而是人力资源与人打交道，一个字“难”。我的感慨是因人员的素质和需求、因企业的实际状况、还要因老总的思想等等而定，所以人力资源工作是永远讨教的课题。

作者: mswsl 时间: 2005-4-25 09:58
标题: RE:人力资源到底做什么?
这个问法是否存在不足!应该定位于服务部门,战略\沟通!

作者: A大调 时间: 2005-4-25 17:17
标题: RE:人力资源到底做什么?
人力资源只要会做梦就可以了。在很多公司—— 制度是死的，人是活的，所以制度也执行不了。沟通啊——求人家把事给办了。考核啊——大家彼此可以过关不扣奖金就可以了。招聘啊——谁来都可以，我总算找到可以做事的人了。拟订岗位职责啊——岗位内容不断丰富，至少表明我很忙碌。多了去。

作者: A大调 时间: 2005-4-25 17:21
标题: RE:人力资源到底做什么?
还有：做公司的门面。我们很重视很重视人力资源的工作，您看，部门都是独立的。做老板的挡箭牌。老板对员工说，我们给大家更好福利，实际只是说说。员工看到久未落实，老板就一定会说：人力资源部门办事效率太低。同时也做了替罪羊。还有，就是专门对付工会的角色。

作者: qingwufeiyang 时间: 2005-4-25 21:07
标题: RE:人力资源到底做什么?
说的容易，真正做好可难

作者: 无心快语 时间: 2005-4-28 14:34
标题: RE:人力资源到底做什么?
你的BOSS让你做什么，你就做什么了，想搞出什么花样来，就只有死路一条。

作者: 漫漫长河 时间: 2005-4-28 15:37
标题: RE:人力资源到底做什么?
办公室工作

作者: 10228359 时间: 2005-5-4 10:41
标题: RE:人力资源到底做什么?
说白了，人力资源就是如何调动员工的积极性！

作者: hjm126 时间: 2005-5-4 12:07
标题: RE:人力资源到底做什么?
[em27]

作者: 曾经年少 时间: 2005-5-4 14:24
标题: RE:人力资源到底做什么?
我就整不明白网上什么鸟都有饿就要下载一篇人力资源案例为啥就找不着呢？有呢为大哥大姐可以指点迷津，在下感激不尽我也不知道，所以找起来太辛苦了

作者: 天涯孤星 时间: 2005-5-4 16:30
标题: RE:人力资源到底做什么?
按道理来说人力资源管理这一行业应该大有可为，因为几乎所有的企业家都认识到了人的重要性。理论上的确如此，但是认识到了并不一定就重视，所以在很多企业人力资源管理部门和从事人力资源管理的专业人事处在一个很尴尬的地位。所谓管理无定势，每个人都可以对人力资源管理发表自己的看法，但是却很少有人知道，那些看法只是对人的管理，因为人力资源管理不等于对人的管理！

作者: 自然神论者 时间: 2005-5-4 20:45
标题: RE:人力资源到底做什么?
其实人力资源工作在很多单位只是工资，社保，招退工三大块，能够象教科书上写的那样的人力资源工作不多的。

作者: czq&hyl 时间: 2005-5-5 10:16
标题: RE:人力资源到底做什么?
我觉得HRM的工作包括HR的管理战略与开发，人才招聘，培训，为员工制定职业生涯管理及制定薪酬福利机制等一系列的工作，概括起来就是人才的开发，引进，培训，使用与留住5部分！

作者: fanda 时间: 2005-5-9 15:35
标题: RE:人力资源到底做什么?
总之，人力资源就是做人

作者: boqiang 时间: 2005-5-9 16:35
标题: RE:人力资源到底做什么?
我个人认为人力资源其实就是如何有效的组织人员、使公司的员工发挥其潜力，无论是人才的招聘、培训、为员工制定职业生涯管理及制定薪酬福利等等最终的目的就是发掘人的潜力为公司发展

作者: 创亿猎头hh80 时间: 2005-5-13 17:45
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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