中人网
标题:
房地产企业应该如何进行培训啊!
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作者:
坚信
时间:
2005-3-14 17:02
标题:
房地产企业应该如何进行培训啊!
房地产企业应该如何进行培训啊!
' \. I( p6 G( v8 a, \" m( ~
小弟是一家房开的经理!希望大家指点指点!
作者:
vlearning
时间:
2005-3-16 23:55
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
新员工培训
: M2 ]5 W! G/ E# @$ I9 m! B
" q% p! V$ ^4 w$ H. q2 q C" n
经理人员培训
/ i/ h( q7 k2 {# n8 M' \/ S
# d* n0 n; ]; U5 w2 B8 X# G" k7 @: W) a
高管人员培训
3 t4 g) l: K: i
, i; }, L7 Q i! V7 S+ C0 v, P
专业技术培训
( g+ o" }1 I+ u" J! o, N
- y0 v) S6 ^: G/ Z, y6 ?1 g
职业素质培训
作者:
坚信
时间:
2005-3-21 00:50
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我想要的是比较具体的!
% [4 l& a# N) p) Z5 T
唉!
作者:
笑书
时间:
2005-3-21 21:20
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
楼主的问题太大了吧?这需要写一本书才能回答。[em06]
作者:
vlearning
时间:
2005-3-22 12:27
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
具体的你要自己设计
0 ?, ?8 l: g' t' P5 ]' ?; S
( a2 Y$ t* t( U- X- \+ w
框架的是比较普适的,
- U2 f8 \$ V* b5 w
+ j8 R0 r7 R0 M, A3 a: v. u
任何公司的培训体系都不适合第2家单位。
' X9 N8 p* }/ k y+ A
2 G8 H5 ]( S* L: x/ W0 s9 {3 x
我也是房地产公司的
作者:
E点深蓝
时间:
2005-3-23 17:03
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
DX如果也是人力经理就要自己想办法
1 A6 ?9 W q9 Z1 v! M
必竟内容太多
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如果是老总可以请人嘛
q# e3 O( \+ d* C- v s. B
请专家做要点培训、请行家做其他兼职培训
作者:
坚信
时间:
2005-3-24 08:54
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
这到是!我的问题确实太大了!呵呵!我已经做完了!效果还不错![em17]
作者:
卜衣
时间:
2005-3-25 13:18
标题:
RE:RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
真难回答。[em44]
作者:
笑书
时间:
2005-3-25 13:30
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
下次我干脆发个这样的帖子:
4 \1 w* B! L Y& e1 b- ?, b2 l
( K. Z# R( U. r# p6 f' k- Q- G
各位大虾,跪地哭求,人力资源管理到底应该怎么做啊?[em05][em05][em09]
作者:
tianlong
时间:
2005-6-19 16:39
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
哈哈
作者:
rosyhk
时间:
2005-6-20 00:38
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
楼主这样的问题是灌水呢?
, q& K1 E! ^4 g" e( J+ e/ P
9 l9 Z# {- S& x- h/ G
经理不懂培训怎么当上的?
# \' k+ c2 W% T3 {9 }& }
( E3 @8 S' ^ j6 W# G" T- y b
既然自己都做了还涮哪门子啊[em12]
作者:
蓝衣天使
时间:
2005-7-30 17:18
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
其实,在其他行业做过人力资源管理的人不一定能够在房产行业做好人力资源管理,我认为大家没有必要以大师身份赐教,因为房产行业与其他行业严重不一样。
作者:
csd34
时间:
2005-8-1 10:03
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
现在有一种有关房地产的沙盘培训课程,很好。像你推荐一下,如果有兴趣可以与我联系。邮箱:csd34@163.com
作者:
必达管理培训网
时间:
2005-8-9 20:54
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我们这里有许多培训光盘,而且有许多是针对房地产行业的,有时间可以上来看一下,或许用得上。www.bjbida.com
作者:
焰祭
时间:
2005-8-9 21:07
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
呵呵,问题很简单,但是引来争议不少阿。我也在房地产公司,但是你的问题太笼统。因为培训体系的搭建是有一个过程的。需要你来慢慢完善。你应该硬着头皮从一节你当讲师的培训课程开始。另外,专门针对房地产公司的培训,其实涉及到许多方面的课程。但是作为一个公司,你还是在你原有培训体系的基础上衍生一些有自己特色的培训,其实讲师不是问题,培训课件的整理和讲义的形成是在每次培训结束后逐步完善的。
4 t" I2 f" U3 z
如果有什么具体细节需要帮忙,请发问。我的邮箱zhaofei956@126.com
作者:
summer
时间:
2005-8-10 14:44
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
[em31]我觉得你应该先看看人力资源方面的书!
" |4 M$ U" Y6 ^" i8 {% t9 s
F$ U2 h2 h6 _
如果你不是这个专业背景的话!
8 X9 l. H5 i( p$ ?' m
. W3 _" t' F! Z' _7 V* z& q
然后针对你的企业组织结构,建立一套系统的培训制度和计划,最好有高层支持你!
9 w9 c2 R" [7 y2 N' B
我觉得开发公司的培训很难做!
; \$ |( _8 D5 p7 i( U, l( f+ Z
; M5 l. B R: S+ U0 `1 c
我本人也身在其中啊
0 k8 Q! K5 ~6 P7 {. p0 G8 g9 u3 |
不是很容易的。
2 l6 z- V% u: Y+ O; X, \3 e
. O0 \: D& M, a* S- a
有时候束缚手脚的东西太多了!
) v0 f5 |% D! [0 v" t
让你觉得自己很没用!
7 ?4 } E1 h, q# a4 z; d. B8 I+ U' D
其实不是的,只要你做了你自己该做的,自己的能力得到了锻炼,目的达到了,一切就ok
作者:
怪怪29
时间:
2005-8-15 17:24
标题:
楼主帮忙!!!
楼主,可否告知你的培训是如何做的?我的情况和你一样(房开),现在急需!不胜感激!
% K) E( Y, D' y- Q
我的联系方式:me_my@msn.com QQ:55295974
7 B8 F" ?. U1 X3 o! G* ]
[em40]
作者:
候鸟-78
时间:
2005-9-12 17:19
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我想您推荐拓展训练---体验式培训。
1 J4 c# [0 I+ ~' l
6 d0 ]8 E, _4 f$ g4 L q% v
如果您在北京,请您关注北京挑战体验式培训学校!
! h3 _' s9 S; r* [& l
# \/ _0 v( e) m
北京挑战体验式培训学校是国家教委在北京认证的第二家体验式培训学校,1999年成立,已有6年的培训历史。
" a$ M( x% \: [* H9 Y0 |2 J
详细情况请登陆:www.teambuilding.com.cn
~ b; h/ p/ v2 T0 S
5 _) P7 b4 G/ U7 b" r7 f
联系人:李平 51662855-214 13051015037
作者:
笨笨爱逗点
时间:
2005-9-14 09:12
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
呵呵,在这里竟然发现了这么多的房地产同仁,真好!
作者:
笨笨爱逗点
时间:
2005-9-14 09:13
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我的mail:ttwang6530@126.com
- y; Q7 S* \' p8 p( U& ?4 r7 B# y7 j
MSN:ttwang_1976@hotmail.com
' j1 \6 T! X& ]) _' @
多交流啊!
作者:
tomoow
时间:
2005-9-14 10:09
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=79231&posttable=BBS_Detail_1
作者:
lissome
时间:
2005-10-17 17:12
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
呵呵,培训怎么做?这样的问题的确很奇怪。培训是什么?培训干什么?培训什么?怎么培训?培训的怎么样?
作者:
有一天
时间:
2005-10-17 23:29
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
呵呵,这里还有很多地产业的同行啊。
8 }$ [- e# C% ~9 V
我在的公司是个刚起步的公司,老总也很重视培训,一直要求能寻找高层次的培训公司。不过,我的意见相反,还是从公司内部培训着手,从基础的培训做起。讲师也有HR部门自己来做。但问题是,自己做确实没有太多精力,而下面的主管做,培训方面的综合能力有待提高。目前只是一方面加强基础的入职培训等,以及各部门的专业能力的培训,另一方面,从员工基本素质方面的培训入手,试着积累些经验。总体培训工作做的不好。公司只有几十个人,培训工作显的很散乱。
/ y% b4 m; W3 m
希望和各位交流。QQ3649601
作者:
larryli
时间:
2005-10-18 06:13
标题:
看看 www.powerplus.com.cn 企业培训伴侣.您
看看 www.powerplus.com.cn 企业培训伴侣.您可能找到最佳方案.
作者:
jackieacdc
时间:
2005-10-18 15:11
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
[em07]
作者:
ike.qing
时间:
2005-11-7 14:05
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
销售人员比较多,还是拓展培训好一点啊,
0 O' e6 C& U% j1 N
QQ:63502316,MSN:QINTAOKTY@YAHOO.COM.CN
% a3 P, G' ?. ]5 n4 [
86348166,13538774904
作者:
没钱买烟抽
时间:
2005-11-8 11:37
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
其实这个问题问得比较好
( k, ^4 r7 u5 ]& F9 S% [
各行各业有自身的特点
% _/ h: i" R: h, n5 T3 L
房地产开发企业也有自己的特点
2 A( g9 }7 v$ Y, R. y* b
这些特点在某种程度上决定了房地产开发企业的培训与众不同
$ T( j6 m/ i# t/ n5 v H; [/ K
对于开发商来说
0 L5 |6 L! S# l1 y
没有什么比营销策划更重要的培训了
9 r* T Z/ ]) h- Z# p F
相信在开发商做HR的人都知道
" t, u4 m( ?, o. ?; s# X v9 N
很多时候你宁愿去找本拉登而不愿意去找一个营销策划总监
5 I- Y0 f7 ?. M% J$ {
如何以营销策划为中心去建立起适合公司的培训体系
+ j; G$ O. m: P$ c
确实是一个很头大的问题
作者:
hahali
时间:
2005-11-9 10:52
标题:
我们是专业拓展培训公司,可根据您的需求制定方案
在成都我们给很多房地产公司做过培训.
: d6 ?- i# @. p( ]9 H8 M; ?; A
置信、华润置地等10多家。
- c- [: s/ T9 Q: ^2 p$ Q
$ K+ g3 v8 z. c2 N5 e0 `; f
成都经典现代生存训练中心
* o; ?; [. F6 r9 a1 B$ ~4 W' |
028-86518315
- R4 o% _ f3 c/ h- I) L8 z
QQ:102627395
作者:
fxp
时间:
2005-11-9 15:11
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
请给我一份,fuxp@hotmail.com
作者:
zz阿峰
时间:
2005-11-10 08:50
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
看到这么多人发言,俺也说两句,我们公司也是做房地产的,老总也很重视培训工作,我们公司目前外聘了一个教授在管理上予以指导,因此我们的培训也就主要放在了管理上,让大家更多的参与管理,从而提升管理能力。最近公司对业务培训也关注了许多,但都还不成熟。由于房地产公司的行业特点,培训体系怎么做确实比较难,希望大家都能参与进来,谈谈自己的想法
作者:
欢乐派
时间:
2005-11-11 08:50
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我在京城房地产公司做了六年的管理工作,曾组织过两次大型的销售培训并主讲,现在的工作也是与培训有关的,如果需要帮忙,请联系我:yangcao1978@hotmail.com
作者:
必达管理培训网
时间:
2005-11-14 16:05
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
我们有几套房地产企业管理方面的培训光盘,不知道能否给贵企业提供一些帮助。http://www.bjbida.com/type.asp?ptype=59点开这个网址就看到了
作者:
yinger_72
时间:
2005-11-15 00:45
标题:
RE:房地产企业应该如何进行培训啊!
房地产行业的培训讲师是由内部培训好些还是完全外请好呢?
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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