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标题: 关于工资计算问题,请高手支招 [打印本页]

作者: 船老板    时间: 2005-3-16 14:52
标题: 关于工资计算问题,请高手支招
劳动法中规定,员工的日工资为:工资/20.92 ) W$ S' I8 z T! M1 y如果一位员工签定合同时为:2092元/月 : w: @; j7 ?9 j; Z) W, s问题1:如果这个月工作日为22天,那工资应为A:2092元" v& F% C4 N9 ?) t B:2092/20.92*22=2200元。 7 y& n* W7 j4 C/ H问题2:如果按A方式计算工资,如果本月请事假,该如何算?( o( P- D) n. @7 b' J 问题3:如果按B方式计算工资,那元旦放假,一月份实际工作日为18天,元旦三天,那其工资是:C、2092/20.92*18=1800元,还是D、2092/20.92*(18+3)=2100元?? 3 l+ f' i, a/ H F8 z根据我个人理解,其计算方式应为:B,而其元旦工资应按1800元算。如果按深圳的算法,日工资是按工资/21.75天,则元旦工资按D方式计算,不知对不对。请高手支招[em40]
作者: 程章毅    时间: 2005-3-16 17:58
标题: RE:关于工资计算问题,请高手支招
一般来讲7 Z+ S+ c1 S% j0 b 我们签订的劳动合同是以月为单位计算工资; J- r* c# s+ w 所以无论一个月有几个正常的工作日工资不变 X! _; l+ L$ R: f4 `9 U 但如果有加班和请假那就涉及计算的问题 * ~% {7 W3 F/ J- I9 D那就用月工资/法律法规规定的月工作日计算
作者: 三石    时间: 2005-3-17 17:24
标题: RE:关于工资计算问题,请高手支招
同意程章毅的意见.* b7 m1 K% {7 I# s5 K 当然还有个付薪周期的问题,如果是按月发放,就是一个月无论出勤天数是多少,都是2092元.如果请假则按2092/20.92*天数扣除.如果加班则按2092/20.92*天数*倍数计算加班费.( d( |' x& |, {$ @' l 如果约定是按日付薪,当然应该是2092/20.92*上班天数,再加上加班费.




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