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标题:
关于工资计算问题,请高手支招
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作者:
船老板
时间:
2005-3-16 14:52
标题:
关于工资计算问题,请高手支招
劳动法中规定,员工的日工资为:工资/20.92
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如果一位员工签定合同时为:2092元/月
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问题1:如果这个月工作日为22天,那工资应为A:2092元
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B:2092/20.92*22=2200元。
7 y& n* W7 j4 C/ H
问题2:如果按A方式计算工资,如果本月请事假,该如何算?
( o( P- D) n. @7 b' J
问题3:如果按B方式计算工资,那元旦放假,一月份实际工作日为18天,元旦三天,那其工资是:C、2092/20.92*18=1800元,还是D、2092/20.92*(18+3)=2100元??
3 l+ f' i, a/ H F8 z
根据我个人理解,其计算方式应为:B,而其元旦工资应按1800元算。如果按深圳的算法,日工资是按工资/21.75天,则元旦工资按D方式计算,不知对不对。请高手支招[em40]
作者:
程章毅
时间:
2005-3-16 17:58
标题:
RE:关于工资计算问题,请高手支招
一般来讲
7 Z+ S+ c1 S% j0 b
我们签订的劳动合同是以月为单位计算工资
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所以无论一个月有几个正常的工作日工资不变
X! _; l+ L$ R: f4 `9 U
但如果有加班和请假那就涉及计算的问题
* ~% {7 W3 F/ J- I9 D
那就用月工资/法律法规规定的月工作日计算
作者:
三石
时间:
2005-3-17 17:24
标题:
RE:关于工资计算问题,请高手支招
同意程章毅的意见.
* b7 m1 K% {7 I# s5 K
当然还有个付薪周期的问题,如果是按月发放,就是一个月无论出勤天数是多少,都是2092元.如果请假则按2092/20.92*天数扣除.如果加班则按2092/20.92*天数*倍数计算加班费.
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如果约定是按日付薪,当然应该是2092/20.92*上班天数,再加上加班费.
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