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标题: 人力资源六大模块 [打印本页]

作者: tsingrong 时间: 2012-8-10 10:01
标题: 人力资源六大模块
请问人力资源管理六大模块哪个模块发展前景最好啊？
做HR的职业前景更广阔还是做产品运营的前景更广阔呢？

作者: lunhui1986 时间: 2012-8-10 10:58
当然是产品运营了！

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-8-10 11:06
不是说HR哪个板块发展情景好不好，只有在某一板块做突出了，自然会有好的发展前景，同时每个板块的内容都必须要很熟悉哦，因为各个板块之间是相互联系的。

作者: 乐桃儿 时间: 2012-8-10 13:47
HR入门可以考虑招聘

产品运营和HR不属于一个范畴的，产品运营属于专注单一型的职业通道。HR每个模块都可以选择单一专注，也可以根据自身能力尝试综合运用，如果全部都掌握并且熟练，职业通道是比较全面的，有从HR出身晋升到副总甚至职业经理人

作者: 我很好813 时间: 2012-8-10 16:13
其实吧，做什么都会很很有前途。关键问题在于：
1、自己是否适合，是否具备此方面的潜质
2、自己是否喜欢
3、自己是否有能力做好这些，是否愿意选择一个领域，努力坚持走下去
最怕的无非是，今天干这个明天干那个，没有持之以恒的心

作者: 蓝色铃铛 时间: 2012-8-10 16:37
HR不一定每个模块都要专，但是每个模块都要熟悉，专一摸一个模块，做起来得心应手

作者: tk810095212 时间: 2012-8-10 17:33
年轻人，来学习的

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