设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2045|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[原创] 专家支招--如何高效管理90后

[复制链接]

75

主题

14

听众

2394

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-27
最后登录
2014-7-14
积分
2394
精华
1
主题
75
帖子
142
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-10 14:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属xeq123456所有
转载请注明:
中人网论坛-xeq123456-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=673149)
这届伦敦奥运会上90后小将成为奥运会的主力,他们不仅在大赛面前气场强大,给了国人千分自信万般自豪,更是迸发出了一股难挡的青春之气,把90后的青春活力都展现在世人的面前,让所有人对90后更是寄托无限期望。在这里小编祝中国的奥运军团再接再厉,创造更多的佳绩。
! y5 e; Z6 F4 t% ^! H) t; L. m; ?4 ^- v* g2 a9 {  X; w$ t" i
奥运赛场如此,职场也是如此。越来越多的90后走入了职场。他们桀骜不驯,他们非主流,他们更不好管理......90后被贴上了一个又一个的标签。这批特立独行、不按常规出牌的新生代员工给管理者们带来了太多的困惑,90后真的就这么难管理了吗?; G+ M1 d( z) H3 z2 L
# e3 h, F- |0 }0 y& d2 c: Q
马云、谭小芳、禹志、杨虎等各种专家们对于如何管理90后可谓是献策献计。抓住90后者得天下。HR们你们有为90后的事情无计可施过吗?
  V1 o9 L) A$ z$ D8 c3 x3 I
( ]" D) z4 Z5 z中人网的附件有限制,想要资料的话,还是到群里下载吧
# n' F  S4 h6 A9 g/ U- m! i8 Y, f
群号:237193854 麻烦备注:资料下载$ b6 S6 d( p) s" G! Z$ _( d+ @

7 H6 x+ W6 L, L7 n8 ~2 a
4 \3 [, K: F3 }" _0 H7 j( z% X$ i9 n5 n
培训交流圈:http://www.51clo.net/group
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册