中人网

标题: 非黑即白的性格是否真的不适合做hr [打印本页]
作者: lixiaoxv    时间: 2012-8-11 12:22
标题: 非黑即白的性格是否真的不适合做hr
说难听了就是不够圆滑，在我的概念里圆滑不是褒义词，而hr的工作中很容易看到人性，有时候很苦恼
1 |3 D: B$ a. W! Y来自：中人网 Android客户端
作者: 风中火烛    时间: 2012-8-11 12:47
内圆外方，是做人力资源的根本，棱角太明显了难免遭遇磕磕碰碰的，严重了就丢失饭碗了！
作者: 乐桃儿    时间: 2012-8-11 13:19
LZ就你所描述的“在我的概念里圆滑不是褒义词"，那么就可以看出来你是比较自我的人，应该自我意识比较强烈。亲，既然踏入了社会就是我们去适应社会，不是社会来适应任何人，太我行我素固然是特点，但很多时候个性该收敛的还是要收敛。( _) j' k( n4 }) |' u
" }: a* r7 ~  f9 s) d
HR本身就是一个既为企业服务，又为员工服务的工作，做的就是服务工作，那么要的就是服务意识和服务态度，圆滑是必要的，所谓的圆滑不是指委曲求全，是非不分。而是要站在第三方的角度上纵观全局力求怎么保障双方合理的平等利益。而且有很多很多的事情并不是只有对和错这2个结果，双方立场不一样，思维点就不一样，我们HR做的就是要去调解。我们只要做到面对企业能够肩负人力责任，面对员工能够尽可能的帮他们争取该享受的权益，我们自己问心无愧就OK了。同学~不知道我这么说，您能明白吗？
作者: sdkjrzb    时间: 2012-8-11 15:16
这个问题有点头大，很难回答
作者: 私人侦探    时间: 2012-8-11 15:53
没看明白 呵呵。
作者: 前进的蜗牛    时间: 2012-8-11 17:55
非黑即白这样的性格或多或少有点绝对吧，我感觉还是外圆内方的好~
作者: tk810095212    时间: 2012-8-12 13:36
外圆内方，外方内圆。。这两个词，我更倾向于后者。
作者: 木子娃娃    时间: 2012-8-12 13:55
道理一直懂 做起来就还是按照原来的自己 口直心快 自己舒服了 别人伤了 。。
作者: 天啊这是啥    时间: 2012-8-13 09:55
外表圆滑，内心有原则，办事稳妥，遇到矛盾可以打打太极~？
作者: lixiaoxv    时间: 2012-8-14 13:26
乐桃儿 发表于 2012-8-11 13:19 $ z' `  b0 e; F: F6 V/ w* F, h/ s
LZ就你所描述的“在我的概念里圆滑不是褒义词"，那么就可以看出来你是比较自我的人，应该自我意识比较强烈 ...
* f% x/ ]5 p' D3 }  D3 h2 v7 m
我经常被说不够圆滑是因为我不把责任往外推，公司里关系不错的人经常提醒我不要什么事都往自已身上揽。我现在做的就是问心无愧，我既然在这个位置上，我不能明知道有问题不去提醒公司，明知道这么做会出问题还偏要这么做只是为了让大家看热闹。
作者: lixiaoxv    时间: 2012-8-14 13:27
风中火烛 发表于 2012-8-11 12:47
" G' @9 _+ c1 w* [8 t* B内圆外方，是做人力资源的根本，棱角太明显了难免遭遇磕磕碰碰的，严重了就丢失饭碗了！ ...

6 ?) b1 q3 a7 o" w$ T' M) h/ C, f( M哎，有时候我听见他们不道德的聊天内容，透露出不道德的想法我就心生厌烦，快憋出内伤了
作者: 乐桃儿    时间: 2012-8-14 15:11
lixiaoxv 发表于 2012-8-14 13:26
3 z7 x  I9 _* ?- s3 s0 J% S4 n1 p- s我经常被说不够圆滑是因为我不把责任往外推，公司里关系不错的人经常提醒我不要什么事都往自已身上揽。我 ...
& }" i8 o7 e( E2 S4 ~% }  K
不推卸责任是好事，证明你有责任感。但是什么事都往自己身上揽，这个我持中立态度，首先你是人不是神，你也不是救世主，并不是你揽完了所有事情，问题就得到解决了。至于是否合适揽不揽事要看事情属于不属于HR揽的范畴，HR要做的就是“问题倒我这里截止”解决问题。既然你提到明知道公司这么做会出问题，你会去提醒，那么提醒归提醒，有解决方案么？可实操性的解决方法？会提意见的人太多了，企业也好，老板也罢要的是能解决问题的人和岗位。如果只能提不能解决，那么提的意见毫无价值。如果能提意见并能完善解决，那么就不会存在还有责任需要推卸或者需要包揽事情一说咯。
* z7 Z7 v/ A% H2 l# t# z5 {7 w
7 ]* w7 }5 K( P3 a. `& }在职场里我们就是工作，有的人把从事的事情当做谋生的工作，有的人当一份事业经营，无论是哪种也好，我们就是在工作，而不是来交朋友的，也没有必要去讲情义讲哥们感情好，我们只讲平衡，讲公正。企业和员工双方权益不受损伤而已。' u. _  `9 h6 x4 R. G
* {  T- z' ?: b3 [
所以你说在公司里关系不错的提醒你别什么事往自己身上揽，只能说明你还是站在一名员工的立场上，HR虽然是打工的但不是就只能站在员工立场，也要站在企业角度。角度不一样你的眼界不一样，你的思维也会不一样。
0 }7 J# ~/ ]' i+ l8 P0 M  ]/ M$ X" {$ C# @+ z" C5 ?
可能这次回复我说的话不好听，也非常直接，不过也仅仅是我的个人观点，希望能够一起共勉^_^
作者: lixiaoxv    时间: 2012-8-14 16:07
乐桃儿 发表于 2012-8-14 15:11 - u! ~  {% V) |  Z" a  [8 D% v
不推卸责任是好事，证明你有责任感。但是什么事都往自己身上揽，这个我持中立态度，首先你是人不是神，你 ...
( c9 l5 h( R3 l+ \* H8 a
感谢很中肯的对我说这么多，我先消化消化



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5