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[求助] 企业留住有用人才

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楼主
发表于 2012-8-11 22:31:23 |只看该作者 |倒序浏览
根据薪酬制度、激励制度怎样留住有用人才?

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沙发
发表于 2012-8-12 00:56:55 |只看该作者
先区分哪类是有用的吧。怎么判定有用无用呢?
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-8-12 11:06:13 |只看该作者
根据二八原则,一个团队里只有百分之二十人是优秀,想留住他们要在薪酬、升迁方面给予比其他员工更多的实惠,感情方面投入也不能少,要留住他们的心
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