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标题: 如何做“激励型”管理 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-8-14 09:51
标题: 如何做“激励型”管理
如何做“激励型”管理，与员工战斗在一起的各级领导、直线经理们，为激发员工的工作热情，培育员工的工作技能，应学会做一名导师型、激励型的管理者，而不是任务型、专制型的主管。 ... [点击查看全文]

作者: 开开 时间: 2012-8-14 09:51
优秀的管理者,首先是优秀的教练

作者: lifemarked 时间: 2012-8-14 17:43
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。”

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