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标题: 江苏省的，未上环怀孕是否可以享受产假 [打印本页]
作者: ygmolly    时间: 2012-8-15 12:36
标题: 江苏省的，未上环怀孕是否可以享受产假
未上环怀孕，是否享受产假？能有产假工资不?可参照哪条法规
作者: 南极人    时间: 2012-8-15 12:50
本帖最后由 南极人 于 2012-8-15 13:12 编辑
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不知道你所说的产假是流产假还是生育期间的产假？4 B8 T0 C' g- B4 R# }  W1 O. _
      若是流产假，只要是已婚的是必须享受产假和产假待遇的；只要孩子没生出来，就不违反计划生育政策。还有一点，上环只是计划生育避孕的一种方式% }- @3 g5 T" Y6 g" {0 }5 i' |& e6 e) c3 T
      若是生育产假，如果取得准生证，理应享受产假和产假待遇；如果没取得准生证的违法生育的，产假待遇具体看当地的计划生育条例是如何规定的。生育的假期肯定是要给的，否则就侵犯了员工的健康权；且《女职工劳动保护特别规定》说的很清楚，产假没有设置前提条件。! e4 q1 q! Q9 G& P& A2 Z
      助于产假待遇的规定，可以参见《女职工劳动保护特别规定》、《江苏省工资支付条例》等法规的相关规定。2 `* J8 k, a% y) L6 U" N. U

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作者: ygmolly    时间: 2012-8-15 12:52
南极人 发表于 2012-8-15 12:50
( t" N3 G7 ^+ ]不知道你所说的产假是流产假还是生育期间的产假？
& V' A: ^% e1 K7 A; P若是流产假，只要是已婚的是必须享受产假和产假待遇的； ...
: z3 \6 [1 Z% _
是流产假，怀孕不到两个月就流产的，但是又没上环，这算不算违法计划生育啊
作者: ygmolly    时间: 2012-8-15 12:56
ygmolly 发表于 2012-8-15 12:52
# v% M% w5 _; P+ r是流产假，怀孕不到两个月就流产的，但是又没上环，这算不算违法计划生育啊 ...
' e/ |; M6 f% o( a5 p
那根据新规流产假是15天，但如果医生开具的病假是30天，公司该如何处理呢
作者: 梦醒雪    时间: 2012-8-15 12:58
可以按着国家规定的产假实行.
作者: shuangju    时间: 2012-8-15 13:11
看看
作者: yangliuliu    时间: 2012-8-15 15:01
梦醒雪 发表于 2012-8-15 12:58
. Z9 K3 _4 v3 E( f5 b: Y( I可以按着国家规定的产假实行.

& H2 J& `1 O- G7 z+ ^按流产假执行的话，是不是可以报生育津贴啊
作者: sdkjrzb    时间: 2012-8-15 15:17
这问题也是拿来问的吗？这个应该请教计生部门啊。



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