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标题: 专访HR3000强成员江佩南谈员工激励 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-8-16 17:27
标题: 专访HR3000强成员江佩南谈员工激励
其实激励是一种有效的领导方法，它能直接影响员工的价值取向和工作观念，激发员工创造财富和献身事业的热情。今天中人网有幸采访中国旺达集团HRD江佩南先生一起探讨关于激励员工的话题。 ... [点击查看全文]

作者: 小花雨 时间: 2012-8-16 17:27
做好员工激励，为企业变相节省成本。

作者: 清艾水 时间: 2012-8-16 18:04
值得学习！！！

作者: relele 时间: 2012-8-21 10:16
很全面的说法，谢谢分享。

作者: 芸窗忆旧 时间: 2012-8-21 13:48
说到容易做到难啊，观点很好，大多也挺了解，只是如何结合公司实际情况展开工作比较难！

作者: zoulan0822 时间: 2012-9-17 13:19
保佑我一定沙发啊

作者: 杨云松 时间: 2012-9-18 15:46
值得分享

作者: 13834535774 时间: 2012-9-22 08:26
还是比较认同马斯洛需求理论，社会人已不仅满足于生理需求，更重要的是安全、尊重和自我实现的需求。企业要制定明晰合理的职业生涯发展路线，让员工有努力的方向，这样才到最佳激励效果。不过还是贵在实践！

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