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标题:
月度工作汇报的质量评估？
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作者:
yezi999
时间:
2012-8-17 10:16
标题:
月度工作汇报的质量评估？
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
* K( i+ C2 h/ p T6 [
作者:
yezi999
时间:
2012-8-17 15:34
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊
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上月计划内部门工作完成情况
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上月计划外部门工作任务完成情况
9 T& R* h4 f: u) H, Z
上月目标达成情况
2 _5 u0 h% |% M
上月关键指标同期比提升情况
( ]; J/ h( j2 K/ D; P. Q
下月重点工作计划是否明确
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下月关键目标是否确定
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工作中存在的问题是否进行分析改进
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对公司整体运行的建议和意见
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预算费用控制成本不超5%
T* _+ Y* B# Z5 o. R9 I& }* }+ x
决议执行情况
4 W9 ]4 B! w% J) o! b- U8 U
作者:
yezi999
时间:
2012-8-20 08:50
大家有更好的评判方法或者标准吗？
作者:
快乐的永远向前
时间:
2012-8-20 09:31
坐等高人解答
作者:
yezi999
时间:
2012-8-20 11:46
求助高人指点
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