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标题: 2012年8月最新整理 劳动风险规避条款及对策 [打印本页]
作者: jcj334455    时间: 2012-8-17 11:42
标题: 2012年8月最新整理 劳动风险规避条款及对策
绝对属于奇葩类的总结！！[attach]295112[/attach]) L' T  ?, _: `  Q
" o/ t/ p! K6 Z/ s
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-8-17 11:54
谢谢分享！！
作者: 没闸的单车    时间: 2012-8-17 12:06
  好东西！！！
作者: snchen    时间: 2012-8-17 14:06
wowo，好东西
作者: shuangju    时间: 2012-8-17 14:12
真这么好？
作者: zzdlhr    时间: 2012-8-17 15:32
本帖最后由 zzdlhr 于 2012-8-17 15:35 编辑 8 y9 B$ e- [, [* Z' D
: b. r, a& L7 m' \: I& G
我比较喜欢看法律类的,下载并看了下，值得一下。
作者: 倦鸟归巢    时间: 2012-8-17 15:44
看看，谢谢
作者: 乐射手    时间: 2012-8-17 16:39
O(∩_∩)O谢谢
作者: 林小小怪    时间: 2012-8-18 11:50
分享分享  谢谢 谢谢分享
作者: xjgsym    时间: 2012-8-21 11:43
下载看看~~~~~~~~~~~
作者: 要笑得迷人    时间: 2012-8-21 17:03
非常好的东西。
作者: 仔仔妈    时间: 2012-8-22 10:56
谢谢分享，好好学习一下
作者: anytow    时间: 2012-8-22 11:08
积分不够啊。郁闷中！
作者: jcj334455    时间: 2012-8-22 11:26
anytow 发表于 2012-8-22 11:08 2 d2 z" z+ `/ l9 F/ I$ O  c$ w
积分不够啊。郁闷中！

' S5 B7 A  j  \3 n/ P( W留邮箱 我传给你
作者: 851001    时间: 2012-8-22 11:50
多谢分享
作者: Audy.zhang    时间: 2012-8-22 12:03
谢谢分享！！
作者: lola.li    时间: 2012-8-22 14:24
下载并看了下，值得一下，很不错的。
作者: 旭旭8    时间: 2012-8-22 15:04
不错，归纳的蛮好
作者: lisa窝窝的宝贝    时间: 2012-8-22 15:12
谢谢分享。
作者: 悠然HR    时间: 2012-8-22 16:04
感谢分享
作者: 蚕宝宝66    时间: 2012-8-23 13:57
学习使用。多谢整理。
作者: 天啊这是啥    时间: 2012-8-23 14:43
感谢分享~
作者: 梁上de君子    时间: 2012-8-23 14:46
金钱不足吗，日后下载
作者: nuptmarco    时间: 2012-8-24 08:40
好东西值得分享
作者: 糖糖2003    时间: 2012-8-24 08:56
为你的奇葩类总结
$ e4 b2 ^; c* Y4 r+ O% g支持一记
作者: flame_crystal    时间: 2012-9-2 22:50
伊犁之魂 发表于 2012-8-17 11:54 , P5 j0 g* e; P" `+ Y! h: [$ m6 k/ q( t
谢谢分享！！
& n" {- q0 g, ~0 @! b+ Y  A
同谢，真心很不错呢~·~~··
作者: 暮沫（零の度）    时间: 2012-9-3 10:04
谢谢分享，学习了！
作者: plfuq123    时间: 2012-9-3 10:15
确实，绝对属于奇葩类的总结！！
作者: gzrickylin    时间: 2012-9-3 10:27
绝对的收藏，谢谢分享。
作者: 影薇    时间: 2012-9-3 10:44
谢谢分享啊
7 v, V2 c$ K! \6 {- K
作者: 宇一子衿    时间: 2012-9-3 10:51
好东西，值得推荐
作者: 西门也静430    时间: 2012-9-11 17:34
好东西，谢谢分享。
作者: shiyefan    时间: 2012-9-11 17:48
谢谢分享
作者: xiaomi_!    时间: 2012-9-11 18:05
谢谢分享
作者: 幸福的小风筝    时间: 2012-9-12 13:42
非常感谢这样的资料，很实用
作者: 小楼夜雨听风影    时间: 2012-9-12 13:47
非常全面，真的不错呢
作者: songhua180    时间: 2012-9-12 14:01
最近要考法务师，嗯，学习下
作者: 烁烁    时间: 2012-9-12 14:08
谢谢分享
作者: zhai1023    时间: 2012-9-12 14:09
谢谢分享
作者: Lily在奋斗    时间: 2012-9-12 14:31
谢谢分享啦~~~
作者: 苍穹之影1982    时间: 2012-9-12 14:57
终于下来了 呵呵
作者: 小小葱拌豆腐    时间: 2012-9-12 15:00
谢谢分享
作者: cherilyncgm3    时间: 2012-9-13 23:52
jcj334455 发表于 2012-8-22 11:26
3 I# ^- l1 P' \% T! O/ w4 H( Q: ]留邮箱 我传给你
9 `: ^- I" B8 x" `) i4 i% A7 r
积分不够，可否传我问一份？ 谢谢！
作者: 小强s0s    时间: 2012-9-14 08:11
确实是非常详细的，对于新人、老人都是一个很好的参考资料。大力推荐。
作者: hero212821    时间: 2012-9-14 08:49
不错，很详细。。。。。。。。。。
作者: wge602    时间: 2012-9-14 08:58
法律一定要多了解掌握在手中
作者: ycdbkun    时间: 2012-9-14 09:41
很不错，花了不少心思。
作者: 我不是归人    时间: 2012-9-14 10:27
谢谢分享，十分受益。
作者: 传化-小辫子    时间: 2012-9-14 11:04
好东西，顶！
作者: 传化-小辫子    时间: 2012-9-14 11:25
为什么不能下？
作者: skgb    时间: 2012-9-14 23:15
看看，学习了！
作者: 柒鈅人    时间: 2012-9-16 11:11
我就是做员工关系的，工作的三年中，一直做这个。都是大公司，第一家不太重视品牌，随便你爱告不告；现在的这家，特别重视品牌，也特别重视员工的满意度，所以，对这方面，也略知一二。
作者: 终生学习    时间: 2012-9-17 13:50
谢谢，分享一下
作者: ningkaifei    时间: 2012-9-17 14:30
奇葩的东东要看看学习
作者: zzdlhr    时间: 2012-9-17 14:50
感觉不错，不小心下了二次哈哈。
作者: pcxsunshine    时间: 2012-9-17 14:59
谢谢楼主的分享，下载学习
作者: ysp    时间: 2012-9-17 15:44
下载不了？
作者: 若凡mei    时间: 2012-9-17 15:47
楼主太到位了  顶一个
作者: ysp    时间: 2012-9-17 15:56
积分扣了，下载了，打不开。那位 能发过来吗。ysp0903@163.com
作者: chaochao2006    时间: 2012-9-17 16:03
真有这么好？同问
作者: chaochao2006    时间: 2012-9-17 16:38
看过了，很好，很强大！
作者: sjqcy10    时间: 2012-9-17 16:43
积分不够 ~~  有哪位下载了 发给我学习一下谢谢！
* p8 t4 l0 b) ]0 r5 Y& ]$ R- L( S邮箱 sj_cr10@163.com
作者: 维尼小飞    时间: 2012-9-17 16:57
谢谢分享
作者: zlquanrong    时间: 2012-9-17 17:12
期待到底是什么样的奇葩？
作者: redstard    时间: 2012-9-17 17:26
很好很强大，谢谢分享！
作者: andylei827    时间: 2012-9-18 08:57
好东西！！！
作者: 范之澄    时间: 2012-9-18 09:02
我怎么下载不了啊，寻求帮助，谢谢
作者: 朱小杨    时间: 2012-9-18 10:01
收藏啦，非常感谢
作者: liqiao1015    时间: 2012-9-18 10:26
呵呵，谢谢分享啊啊，学习学习
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-9-18 10:45
谢谢分享！扣分的，有点可惜！！
作者: 珍珠果carol    时间: 2012-9-18 10:50
感谢分享啊，很全面！
作者: liyongzhen    时间: 2012-9-18 11:03
很有用处，谢谢分享。
作者: 晴空白云    时间: 2012-9-18 11:16
谢谢分享，菜鸟学习中
作者: 丫丫的懵懂    时间: 2012-9-18 11:45
谢谢，下来学习了。
作者: xu13569    时间: 2012-9-18 12:00
谢谢分享
作者: yanzi05272003    时间: 2012-9-18 13:18
认真学习！
作者: 紫色幽兰    时间: 2012-9-18 14:22
谢谢分享
作者: chenzhuoyue    时间: 2012-9-18 14:29
好资料，不错，可以借鉴
作者: zhengzhengpp    时间: 2012-9-18 15:29
谢谢分享
作者: 飘摇在都市    时间: 2012-9-18 16:08
先下了看看
作者: weeny    时间: 2012-9-18 16:39
谢谢分享~~
作者: 岁竹寒    时间: 2012-9-18 16:49
谢谢分享
作者: 彼岸77    时间: 2012-9-18 17:07
下载下来 好好学习！！！！
作者: w1y2ch3    时间: 2012-9-18 18:06
非常详细，谢谢分享！! Y" u4 a- ^( u7 z8 x! S
日常工作中，主要还是以学习法律为主，参考劳动纠纷为辅的管理改进策略！
作者: gongfl2007    时间: 2012-9-18 19:43
学习一下，感谢分享
作者: zymy    时间: 2012-9-19 08:58
相当霸道的资料
作者: bofan88376139    时间: 2012-9-19 09:16
下载了怎么打不开，哪位同仁下载了发我电子邮件一份178430945@QQ.com。谢谢！
作者: 豪牛    时间: 2012-9-19 09:16
楼主好人
作者: 山中行人    时间: 2012-9-19 10:56
谢谢分享！
作者: 长安卧龙    时间: 2012-9-19 16:49
楼主威武，确实强大！
作者: anjielina    时间: 2012-9-20 10:44
围观奇葩
作者: xiangrikui6    时间: 2012-9-20 11:06
有的看咯，谢谢楼主
作者: jinzhao1982    时间: 2012-9-20 11:21
多谢分享
作者: /ty加菲/竹林    时间: 2012-9-20 13:44
非常专业，赞一个!!!
' B5 ~  ^( l, q: u! O
作者: /ty加菲/竹林    时间: 2012-9-20 15:01
佩服楼主如滔滔江水连绵不绝~~~
作者: 筒小宝    时间: 2012-9-20 15:59
下载，谢谢分享。
作者: 筒小宝    时间: 2012-9-20 16:00
积分不够。。。。。谢谢分享。
作者: 筒小宝    时间: 2012-9-20 16:00
回复赚积分，嘻嘻。
作者: “山高＆水深％    时间: 2012-11-19 19:03
谢谢~~··               
作者: 12er    时间: 2012-11-19 23:46
好东西，以后等我有钱了一定看看



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