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标题: 升职试用期与入职试用期的区别 [打印本页]
作者: sinzou    时间: 2012-8-17 23:05
标题: 升职试用期与入职试用期的区别
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢？
  D: k! S5 [' C3 Z' X, C7 y7 G2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗？2 z$ `2 ^- d: {: q/ K0 H
3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢？
作者: daijianghong    时间: 2012-8-18 09:39
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
作者: liqiao1015    时间: 2012-8-18 10:19
赞楼上观点，yes
作者: sdkjrzb    时间: 2012-8-18 11:23
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
9 k' h. Y. P6 D8 t1 h3 H: }3 w: `劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

$ g0 p' h6 M- p  x! z- r很好，顶
作者: 王梦郡    时间: 2012-8-18 11:46
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
- e4 ]- o  _* w3 N" [4 @劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
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回答很全面，赞一个
作者: yangliuliu    时间: 2012-8-18 11:57
晋升岗位考察期，这个称呼好
作者: sinzou    时间: 2012-8-18 23:33
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 * q7 z3 _8 U+ y+ \
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
; p1 y) w  v+ r* u* ?/ z
谢谢回答,受教



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