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标题: 升职试用期与入职试用期的区别 [打印本页]
作者: sinzou    时间: 2012-8-17 23:05
标题: 升职试用期与入职试用期的区别
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢？! X! d. @' R& R
2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗？, a7 i7 C9 h% D  C) P; I# Y# i0 v4 ?
3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢？
作者: daijianghong    时间: 2012-8-18 09:39
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
作者: liqiao1015    时间: 2012-8-18 10:19
赞楼上观点，yes
作者: sdkjrzb    时间: 2012-8-18 11:23
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 2 g# c4 h: O2 k" Z/ M$ U( w. s- w3 U
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

4 N( I6 D7 A1 W9 @, a4 x# q7 f很好，顶
作者: 王梦郡    时间: 2012-8-18 11:46
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 - t' Y2 W3 O  r3 m2 u% |) r$ M4 Z5 C
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
1 z3 Y: U7 x6 o1 A, m2 {
回答很全面，赞一个
作者: yangliuliu    时间: 2012-8-18 11:57
晋升岗位考察期，这个称呼好
作者: sinzou    时间: 2012-8-18 23:33
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 * V- K3 a, e. {- S% i  I+ a
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
0 p7 Y4 X. R% a) V
谢谢回答,受教



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