中人网

标题: 升职试用期与入职试用期的区别 [打印本页]
作者: sinzou    时间: 2012-8-17 23:05
标题: 升职试用期与入职试用期的区别
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢？
; w; M/ X; `5 D5 Q  P9 h" a2 c. C2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗？. j2 d2 n! a5 W5 c. |* [& l
3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢？
作者: daijianghong    时间: 2012-8-18 09:39
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
作者: liqiao1015    时间: 2012-8-18 10:19
赞楼上观点，yes
作者: sdkjrzb    时间: 2012-8-18 11:23
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 9 n! l, [( t1 A0 b: e
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

2 t  M1 x; r. ]很好，顶
作者: 王梦郡    时间: 2012-8-18 11:46
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
; }6 J/ o" a- R; w6 |* J劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
1 J4 |' P8 e9 {  D9 `
回答很全面，赞一个
作者: yangliuliu    时间: 2012-8-18 11:57
晋升岗位考察期，这个称呼好
作者: sinzou    时间: 2012-8-18 23:33
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 ( S* Y1 o- h; o; Q
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

/ Q7 n1 y; ?% x  Z' q谢谢回答,受教



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5