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标题: 意外险求助 [打印本页]

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-19 14:23
标题: 意外险求助
今天心情超级郁闷，遇到了一个让人实在无法忍受的人-----苟胜！
事情经过如下，请各位支招：
我司有为服务和销售人员购买意外保险，因为有一次报险理赔很少，那个苟胜呢，也是我的直接上级，就说不买这个保险了，要换种意外险，不要再新增人了。结果有位同事昨天被狗咬伤了，医疗费用2500元。今天早上苟胜打电话给我讲这件事，要我报险，我经查询受伤员工没有买意外保险。报告给苟胜结果，他就说为什么没有买，我说他之前有说不买的，他就打电话来讲说他从来都没有说过这样的话。他说的是每个月都要更新。请问下遇到这样的人和事，该怎么处理？有什么好的点子？

作者: 梦醒雪 时间: 2012-8-19 15:15
以后最好是记录她什么时候什么地点做得什么事情，重要的事情最好让他签个字

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-19 15:19

梦醒雪发表于 2012-8-19 15:15
6 z2 h8 [) w0 o/ I3 L以后最好是记录她什么时候什么地点做得什么事情，重要的事情最好让他签个字 ...

他是领导，而且是那种专横型的，这种事也不知道怎么签字，他都口头吩咐我做的事情。公司没有一个人没有跟他吵过架的

作者: 昊天860401 时间: 2012-8-19 21:22
确认一下该员工发生伤害的时间和地点，是否属于工伤范围，如果属于按照工伤流程处理；如果是员工休假或者个人在家出险，费用自理算了。意外险属于商业险，是单位为规避工伤险的一种补充保险，如果没有补充的，按照工伤申报算了。

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-20 10:38

昊天860401 发表于 2012-8-19 21:22 # `/ k/ U' \* X) l4 _$ ]- y6 ~8 W+ S
确认一下该员工发生伤害的时间和地点，是否属于工伤范围，如果属于按照工伤流程处理；如果是员工休假或者个 ...

谢谢您的建议，很全面。可惜他没有买社保，因为之前他说他不买，但没有签协议。

作者: lihaijiewd 时间: 2012-8-20 11:44
首先要确认被狗咬伤是否在上班期间，是否在公司。若在上班期间和在公司内，在未入社保及意外险的情况下，相关费用应该由公司承担。（PS:如果未入社保是该受伤员工自愿不入，相关医疗费可以私底下协商处理，如果员工没有异议的话也可双方各承担一半。）
另外面对这样的领导，无论商议什么事情，都要有书面说明，尽量用EMAIL的方式沟通，而不要电话商议，以免其事后不认账。

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-20 13:49

lihaijiewd 发表于 2012-8-20 11:44
* H' [" N! E: M* m首先要确认被狗咬伤是否在上班期间，是否在公司。若在上班期间和在公司内，在未入社保及意外险的情况下，相 ...

嗯学习了我们财务总监也答应承担这笔费用
主要是直接领导的问题昨天电话大吵了一架我本来打算今天吵一架离职的但是他今天来居然什么都不提了也许是他知道他理亏吧

作者: yx_萤火虫 时间: 2012-10-19 16:18
这种情况应当建议你的上司，完全可以把交意外险的钱用来交社保，毕竟意外险只能算做商业险，而社保五险属于强制险，如果不给员工缴纳还会带来一些劳资纠纷。而且参加工伤保险，如果涉及到工伤致残，也可以为企业节省不下的开支。

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