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标题: 招用60周岁女性员工，公司办理入职手续应注意哪些？ [打印本页]

作者: 静静的守候 时间: 2012-8-21 16:22
标题: 招用60周岁女性员工，公司办理入职手续应注意哪些？
我公司领导找了一位已满60周岁女性职工，安排去污工工作，对于这类岁数的职工入职我没有经历过，烦请各位指教我一下，该怎么为这位员工办理入职手续。非常感谢！

作者: 老泉spring 时间: 2012-8-21 16:50
静候答案！

作者: Amandaluo 时间: 2012-8-21 17:50
已达到法定退休年龄的人员，公司与该员工签订反聘协议，协议中约定支付工资、在工作场所发生工伤医疗费用如何处理等。

作者: 仔仔妈 时间: 2012-8-22 10:58
签订劳务协议，最好再买一个商业保险卡

作者: 静静的守候 时间: 2012-8-22 12:44
公司不可能为员工买商业保险的

作者: 景逸轩 时间: 2012-8-22 12:52
签劳务合同，买商业保险，一个人一年也没多少钱，建议购买

作者: dan0712 时间: 2012-8-22 12:59
签订劳务协议，协议中规定出现工伤的处理办法

作者: gaojunhui21 时间: 2012-8-22 13:08
签反聘协议，另购商业保险。

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