中人网

标题: 强制分布的操作要点 [打印本页]

作者: funker    时间: 2012-8-23 09:48
标题: 强制分布的操作要点
欢迎大家就以下问题拍砖,亲们表客气大力拍吧,嘿嘿:
+ j( x7 o. _1 i, g: k8 D2 m1、你认为强制分布在什么情况比较适用,效果最好?
* H" I- }8 r% ?- ^5 I2、你认为强制分布的操作关键点有哪些?" D, ~2 ~! l0 c
3、如何相对保证衡向可比性呢?
6 B# `5 p6 K6 `  b8 R# N" |9 F8 d
作者: 晴天♡王子lu♡    时间: 2012-8-23 10:26
没有人坐沙发,我来。
作者: 萧然1983    时间: 2012-8-23 16:34
强制分布就是公司在做绩效考核时,区间划分比较清晰,每一区间的考核系数差距很大而且有人员限制的时候,必须采用强制分布法;
7 ~" f+ Q% g7 E5 E; O. o  强制分布法的关键点就是评分一定要细致合理;
7 ]) J  `& a# z9 x  不存在横向比较的因素,强制分布一般都是同部门相同岗位的排名。
作者: zhangzf1362    时间: 2012-9-6 10:32
坐等高人讲解,没遇到过强制分布。学习学习。




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5