中人网

标题: 强制分布的操作要点 [打印本页]
作者: funker    时间: 2012-8-23 09:48
标题: 强制分布的操作要点
欢迎大家就以下问题拍砖，亲们表客气大力拍吧，嘿嘿：
8 a: }( e) W* Y* ^9 t/ j% C8 V1、你认为强制分布在什么情况比较适用，效果最好？' |7 o5 W8 L; n) T7 }
2、你认为强制分布的操作关键点有哪些？. t% x  k- R. U* W/ c& l- D, E- r& Z1 l
3、如何相对保证衡向可比性呢？
9 l! I3 g# l, l2 p5 o
作者: 晴天♡王子lu♡    时间: 2012-8-23 10:26
没有人坐沙发，我来。
作者: 萧然1983    时间: 2012-8-23 16:34
强制分布就是公司在做绩效考核时，区间划分比较清晰，每一区间的考核系数差距很大而且有人员限制的时候，必须采用强制分布法；
8 }! S1 K& O" o: L  强制分布法的关键点就是评分一定要细致合理；  T+ b1 M; G5 H+ b, @6 }; V
  不存在横向比较的因素，强制分布一般都是同部门相同岗位的排名。
作者: zhangzf1362    时间: 2012-9-6 10:32
坐等高人讲解，没遇到过强制分布。学习学习。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5