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标题:
美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
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作者:
沧海一虎
时间:
2005-3-23 15:41
标题:
美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
一、 管理宗旨 实行服务型管理，支持政府的战略目标
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二、 管理理念 建立企业化政府，实行公共行政管理与工商管理互动
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三、 管理重点：重视领导变革，突出领导才能和领导层的开发
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四、 管理核心：注重人员培训，把人力资源转化为人力资本
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五、 管理手段：倡导电子学习，把高科技融入人力资源管理
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六、 管理监督：发展非政府组织，监控企业权力和政府权力
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七、 管理焦点：做好人力资源评估，建立绩效与能力素质标准
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八、 管理准则：突出专业化技能，提高政府管理人员素质
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九、 管理理论：调整政府管理理念，把新公共管理理论广泛应用于公共行政管理
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十、 管理法规：法律规章体系健全，实行决策科学化、民主化、法制化
作者:
卜衣
时间:
2005-3-24 10:04
标题:
RE:美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
[em44]可借鉴
作者:
tiger70
时间:
2008-6-20 13:42
标题:
回复：美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
8错~~~~~~~~~~~~~
作者:
国米疯子
时间:
2008-6-23 16:35
标题:
回复: 美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
LZ真傻傻的,这样的贴子也写
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害我花了好几分种进来,结果啥都没得到
作者:
曾经的melody
时间:
2009-12-7 21:04
标题:
回复：美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
比较概念性的东西啊
作者:
烟花爱上雨
时间:
2010-1-14 16:22
标题:
回复：美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题
LZ你的用意到底是什么啊???
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