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标题: 谁有新入职员工的培训计划或者方案？ [打印本页]

作者: Fup 时间: 2005-3-24 17:06
标题: 谁有新入职员工的培训计划或者方案？
着急出一份新员工的培训计划和方案。。谁有资料能share一下？ frankyang21cn@163.com

作者: 沙漠风暴 时间: 2005-3-30 18:52
标题: RE:谁有新入职员工的培训计划或者方案？
如何从工作中获得乐趣？各位朋友，大家好！今天来到这里听课的有政府官员、企业领导、高级经理及各界人士，那么各位究竟带着怎样的心态来理解与分析：从工作的角度看-人究竟为什么而生存？如何从工作中获得乐趣？财富究竟是什么？本讲座主要从人性化管理的角度出发，研究工作的人生普遍存在的问题，而不是特殊存在的现象。不管您是管理者还是被管理者，富有者还是贫穷者，成功者还是创业者……。每个人都要将自己放在一无所有的位置上，思考、研究工作的人生究竟应该怎样渡过？财富究竟是什么？比如，我们大家都在使用电脑，但用的时间长了，电脑的垃圾逐渐的多起来，速度相应的也慢得很多，而聪明的电脑工程师将电脑的重要数据备份完毕，然后格式化硬盘，重新安装操作系统，接下来电脑速度加倍提高，而数据又没有丢失！今天，我们反过来研究“如何从工作中获得乐趣“，就请各位将您的富有与权利备份起来，首先格式化自己大脑的空间，带着一棵童心打开我们问题的大门-究竟如何从工作中获得乐趣哪？本讲座主要培训对象是： ①企业的新员工培训-当你向企业提出薪金待遇的时候，你考虑过能为企业创造多少效益了吗？ ②企业中高层管理者的培训-你工作开心吗？对得起自己的薪水吗？当你为自己争取最大薪水的同时，究竟为企业带来多少效益哪？ ③企业家的培训-在每天繁忙的工作中所遇到的社会交往、家庭生活、企业、员工所带来的一些烦恼，怎样从这些困境中走出来，并在繁忙的工作中获得乐趣。并教你怎样培训你的员工“从工作中找到快乐”，从而迸发出员工的工作积极性和能动性，给你企业会带来更大的经济效益。 ④政府官员的培训-常言道“人间正道是沧桑！”面对权利与金钱，应该具备怎样的工作快乐观？ ...... 本人欲应聘兼职培训师，欢迎电话或邮件索取详细材料：邮件：mhb@dfit.net或dfit0392@sina.com（邮件主题请写毛先生-收）联系人：毛先生；电话：010-62817129；13161034781

作者: 妖妖蝎 时间: 2005-4-1 16:11
标题: RE:谁有新入职员工的培训计划或者方案？
唉！！！！公司的文化不一样帮不到你！！！抱歉

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