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标题: 培训期间的工资待遇如何确定？ [打印本页]

作者: 樱空释 时间: 2005-3-25 08:53
标题: 培训期间的工资待遇如何确定？
不知各位同仁对员工培训期间的工资待遇是如何确定的？奖金是否按在岗员工同等发放？主要是对有工作经验的员工进入公司，而培训期间又较长的情况下，工资是肯定照发的，资金也发吗？想听听大家的意见。谢谢！

作者: 笑书 时间: 2005-3-25 11:02
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
新员工一般有试用期，试用期一般没有奖金，所以培训期间按试用期标准核发工资就行了。最好不要弄得太复杂。

作者: vlearning 时间: 2005-3-28 18:04
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
如果培训期间的食宿公司负担的话，可以不发放绩效工资，但是可以考虑给员工其它补助，如果是外地参加培训的话，反真太少了，员工宁愿不去参加培训。你说呢？

作者: tiantian121 时间: 2005-4-1 10:21
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们公司培训期间和正常出勤一样，在外培训，每天另加一定的培训补贴

作者: 呆头鹅 时间: 2005-4-1 21:44
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我认为培训期间的工资、福利应当按原额发放，因为培训是企业要求，培训结束后是为企业服务，最终最大受益人是企业，因此照发工资奖金。企业如果认为为此投入太多，则可通过签订培训协议，约定服务期等方式来保障企业利益。[EDIT]用户“呆头鹅”于2005-4-1 21:44:47编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 思新 时间: 2005-4-2 14:34
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我同意呆头鹅意见![em12]

作者: 七七乱弹 时间: 2005-4-3 21:01
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
培训期跟试用期根本就是两个概念。

作者: 笑书 时间: 2005-4-4 11:07
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
一般新员工的培训期都在试用期内，所以这个问题应该可以自然解决。

作者: lychee87 时间: 2005-4-4 21:36
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我同意呆头鹅意见

作者: 笑书 时间: 2005-4-4 22:08
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我不同意呆头鹅意见。所谓奖金，是针对业绩而言的，培训期如果较长（如一个月），在此期间是没有产生业绩的，自然不应该有奖金。如果培训期只有三、两天，自然可以忽略不计。

作者: lychee87 时间: 2005-4-5 10:24
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们公司培训期间和正常出勤一样，在外培训，每天另加一定的培训补

作者: 阿羽 时间: 2005-4-7 10:08
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
职前培训应该付给工资在职培训时加班时间及外派培训不应该付

作者: cytsyang 时间: 2005-4-8 16:34
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们公司如果参加外培的，是按正常出勤来计算奖金的，绩效奖金也是按平均来算的。

作者: luyoubin 时间: 2005-4-9 12:59
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
公司组织的培训活动,在培训期间员工应视作出勤处理,可按平时工资发放；但奖金发放对象只能是在岗员工,受训员工可按奖金发放期间的在岗时间发放，不在岗时间的部分奖金（按比例核算）应由承接该员工不在岗期间工作责任的同事或上下级领取。

作者: 雪儿姑娘 时间: 2005-4-11 15:06
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我个人认为：培训期间公司可以扣除一定比例的福利工资，毕竟培训从长远角度来看是公司予员工的隐性福利

作者: 哈怂 时间: 2005-4-13 17:26
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
[em34]你们真的很棒噢~？

作者: 创亿猎头hh80 时间: 2005-4-13 17:49
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作者: fanglon 时间: 2005-4-16 21:52
标题: 反对
[quote]以下是引用笑书在2005-4-4 22:07:56的发言我不同意呆头鹅意见。所谓奖金，是针对业绩而言的，培训期如果较长（如一个月），在此期间是没有产生业绩的，自然不应该有奖金。如果培训期只有三、两天，自然可以忽略不计。 **************[/quote] 要付工资的

作者: 笑书 时间: 2005-4-17 22:28
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我说的忽略不计，是指不用考虑奖金，工资当然是要支付的。

作者: tianlong 时间: 2005-5-14 21:36
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
培训是为了提高生产力，可以给奖金。

作者: 佛山小家碧玉 时间: 2005-5-19 14:55
标题: 论坛
[quote]以下是引用樱空释在2005-3-25 8:53:26的发言不知各位同仁对员工培训期间的工资待遇是如何确定的？奖金是否按在岗员工同等发放？主要是对有工作经验的员工进入公司，而培训期间又较长的情况下，工资是肯定照发的，资金也发吗？想听听大家的意见。谢谢！ **************[/quote]

作者: 聆伶 时间: 2005-5-21 10:59
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们是把培训期纳入试用期，故工资当然是按试用期的薪资标准！

作者: 快乐蜗牛 时间: 2005-5-24 09:19
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们在员工培训期内只发放底薪，无绩效工资，但员工培训期满且合格后，底薪要比培训前有所增加，以此来调动员工培训的积极性，必竟培训最大的受益者还是个人吧。

作者: fox100 时间: 2005-5-24 20:42
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我认为培训分为企业个性培训（指由本企业可用，属企业独有技能培训）和共性培训（除本企业可用外，其他企业也有用），属企业个性培训的，奖金与工资都应发放；共性培训的，应只发奖金，因为此时的培训机会，也因视为企业给员工提供的一种福利。[em31][em31]

作者: 银色的翼 时间: 2005-5-25 11:49
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我认为应看劳动合同中双方当事人的约定,如有特殊约定,则工资上有差别,如无,则和正常情况一样.合同优先于口头的是肯定的.

作者: 欧泊石 时间: 2005-5-25 21:30
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
工资是一定要发的,至于奖金最好根据企业的《培训管理制度》及员工为企业所做的贡献来定，可酌情发放。[EDIT]用户“欧泊石”于2005-5-25 21:31:52编辑过此帖。[/EDIT]

作者: carolwong 时间: 2005-5-26 11:38
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我认为时间较长的培训可以不计发绩效奖金,但只要工资不低于该市最低工资即可.

作者: wlxx 时间: 2005-5-26 12:15
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我这的试用培训期一般给些餐费补贴，工资奖金是没有的，如果是正式工作了安排去培训那啥都和其他人一样，去外地的按出差算。

作者: 若雨！ 时间: 2005-5-26 23:07
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们这的，在正常出勤日参加培训的，按出勤计算；在休息日参加培训的，不视加班，即没有享受工资待遇。

作者: 云中飞絮 时间: 2005-5-27 09:45
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
短期的培训视为正常出勤；长期脱产培训扣除绩效工资和奖金。

作者: jackfly 时间: 2005-6-2 16:59
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我公司培训期间和正常工作时工资一样，但无奖金。

作者: tianlong 时间: 2005-6-12 22:06
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
[em06]

作者: 惠玲 时间: 2005-6-14 10:22
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我不同意呆头鹅，难道员工参加培训最终就只有企业有益吗，个人就没有得到利益吗？

作者: lychee87 时间: 2005-6-16 09:57
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们公司培训期间和正常出勤一样，在外培训，每天另加一定的培训补贴

作者: xbywzy 时间: 2005-6-17 09:53
标题: 我们是把培训期纳入试用期，故工资当然是按试用期的薪资标准！
[quote]以下是引用聆伶在2005-5-21 10:58:49的发言我们是把培训期纳入试用期，故工资当然是按试用期的薪资标准！ **************[/quote] 这个跟我们一样，真正进入岗位后，单位是舍不得出钱送你出去培训的，即使是适用期的培训，也只不过在生产线上实习2个月[em11][em11]

作者: nene731027 时间: 2005-6-25 16:38
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
根据培训的类型而定

作者: cytsyang 时间: 2005-6-30 14:31
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
我们公司培训期间和正常出勤一样，在外培训，跟出差一样。

作者: wangmz 时间: 2005-7-11 18:17
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
以日计薪。试用期无绩效薪，转正以后就有。

作者: 天々 时间: 2005-7-12 17:48
标题: RE:RE:培训期间的工资待遇如何确定？
奖金应该不发

作者: 就这么站着 时间: 2005-7-13 13:25
标题: RE:培训期间的工资待遇如何确定？
逐月递增

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