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标题: 小公司如何招到合适的员工？ [打印本页]

作者: 轻盈如雪 时间: 2012-8-31 09:58
标题: 小公司如何招到合适的员工？
做招聘，在大的公司或已经成立时间较长的企业，相比较容易些。
如果在刚刚成立的小公司，可利用的资源有限的情况下如何招到合适的人呢？企业规模小，又没有口碑等积累。
招到并留住员工，在小企业更能体现HR的能力吧？

作者: 赵家小凌 时间: 2012-8-31 11:54
小企业更能锻炼你的能力

作者: 八月01 时间: 2012-9-3 16:08
我倒希望可以到小企业锻炼，那样机会更大

作者: bear3335 时间: 2012-9-3 16:16
危机危机，有危也有机，小企业的愿景规划特别重要。否则看不到希望人才又怎么会留下呢。
企业小，HR可以经常进行一些访谈交流，听取员工的意见。敬业度容易提高。

作者: Ecridor 时间: 2012-9-5 00:23
小企业一样的可以提升能力,一样可以积累经验,一样可以变得出色!

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