中人网

标题: 马上下半年进入高校招聘，请问大家会给应届毕业生提那..... [打印本页]

作者: zya88 时间: 2012-9-1 16:45
标题: 马上下半年进入高校招聘，请问大家会给应届毕业生提那.....
马上进入下半年度招聘的高峰期，相信很多企业都计划进入校园选拔人才进行培养，请问你们会提那些问题呢？你们会关注应届毕业生那些方面呢？
每一年这个季节我们公司都会在全国高校选拔人才，做为我们公司未来的管理人才。每一场招聘我们的面试官都是7-8人一组，最终的效果并不是特别的理想。请问大家遇到类似的情况吗？

作者: bear3335 时间: 2012-9-1 23:51
效果不理想的原因非常多，但从楼主的提问来说感觉问题是出在”选拔“的方法上？
选拔的方法只是整个校招环节的一个部分，确实对于结果的影响比较大。但是否整个流程都有需要优化的部分呢？也许值得探讨。
同时就楼主所言面试时面试官7-8人一组，固然能保持结果的客观性，但打分标准是否统一？面试提问是否一样？出现分歧如何解决？等等一系列问题未发现有交代。

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-2 08:21
其实进入高校招聘，一直以来是我们公司长期坚持的政策。
我在进入高校招聘的过程中，不论哪个学校，在面试学生时，我都会问一个问题：请你想一下你的父亲或者母亲，告诉我，你爱你的父亲或母亲吗？三分钟作答。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)