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标题: 求解，不知道怎么了 [打印本页]

作者: 颜苏 时间: 2012-9-2 23:46
标题: 求解，不知道怎么了
有些东西想不太清楚，纠结了很久，想问问大家，希望大家能帮我看看这是咋了?
事情还是从两个星期说起，我是个地道的长沙人，在长沙一直从事人力资源工作，有2年了，以前在一个中小型公司，做招聘、培训和社保这一块，两个星期前辞职到重庆这边，然后开始着手找工作，地方性人才网、智联、前程啥的都用上了，面试机会却寥寥无几，好不容易有了面试的机会，可是面我试过程中那些问题都是围绕我来重庆多久、对这边的了解，然后就叫我回去等消息，然后又说普通话带地方口音，弄得现在找工作没有一点底气，不知道该怎么去面试，明天有2个公司要去面试，可是感觉明天肯定又会失败，我都不知道要怎么去改善目前现有的状态，真的不知道是哪一方面出问题了？

作者: mgg258 时间: 2012-9-3 07:32
一、与经济不景气有关。二、HR从业者，人脉很重要。

作者: wh343766761 时间: 2012-9-3 08:37
本帖最后由 wh343766761 于 2012-9-3 08:38 编辑

多多去了解当地的信息咯；我也在重庆；也才到重庆几个月。
现在跳槽确实是有点难度。
补充一句，在重庆，用重庆人才网和联英人才网就差不多了。重庆的企业，不论本地的企业还是外资等，都喜欢用2个网站。51、智联效果要差一点。
祝好运

作者: lihaijiewd 时间: 2012-9-3 08:48
每个地方的劳动政策以及具体法规并不是完全一致，楼主从一个地区跳到另一个地区，对该地区的情况不是很了解，企业在这一点上应该有所保留吧。

作者: kitydy 时间: 2012-9-3 09:33

mgg258 发表于 2012-9-3 07:32 ! I9 s# `& w. M! E8 l% N
一、与经济不景气有关。二、HR从业者，人脉很重要。

人脉是很重要，但我相信这种基层岗位，最重要的还是自身能力，人脉对中高层才是最重要的～～

作者: 颜苏 时间: 2012-9-3 22:40

wh343766761 发表于 2012-9-3 08:37
7 i/ N$ Q( `, S6 [多多去了解当地的信息咯；我也在重庆；也才到重庆几个月。
9 I7 j+ c6 q6 i, e2 m% Z/ u现在跳槽确实是有点难度。) f! V3 }+ r5 z9 i* ?: \
补充一句，在重庆，用 ...

你在重庆哪里啊··联英人才网还好，重庆人才网感觉啥反应都木有

作者: 颜苏 时间: 2012-9-3 22:44

kitydy 发表于 2012-9-3 09:33 / ~7 n$ m" B4 w& V% |( |9 U5 d
人脉是很重要，但我相信这种基层岗位，最重要的还是自身能力，人脉对中高层才是最重要的～～ ...

就是找不出是哪方面有问题，每个我投的简历工作职责和任职要求都感觉是自己能够胜任的，不足肯定是有的，可是现在目前还是得边工作边充电，感觉找工作不知道从哪里改善现有的状态

作者: wh343766761 时间: 2012-9-4 08:28

颜苏发表于 2012-9-3 22:40 . @+ V2 U) X- ?- Y7 ^* E0 {5 b( ?2 T' X
你在重庆哪里啊··联英人才网还好，重庆人才网感觉啥反应都木有

我在九龙坡。
很多企业都是挂着，其实不着急的。要不就是忙，没时间看。
我刚来重庆也是，天天都在投，符合要求的，结果有些要一周后才会通知，有些更久

作者: 易公子 时间: 2012-9-4 16:17
这样的职务，每天会有很多的求职者，竞争是相当激烈的。对当地的人文环境不熟悉、普通话有方言口音，是HR致命的缺点。换成我，也不会用你。毕竟可挑选的人太多太多。

作者: caixu1116 时间: 2012-9-5 11:42
说不准是公司需要对周围了解较多的人，有的公司没那么紧急缺人的话在招聘上就不会太认真的。

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-5 11:59
祝你好运！

作者: 景逸轩 时间: 2012-9-5 13:14
祝你好运！

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