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标题: 招聘优秀员工九法，你还有什么好方法？ [打印本页]

作者: syy注册 时间: 2012-9-3 14:07
标题: 招聘优秀员工九法，你还有什么好方法？
1、内部推荐。这是企业常用的方法之一，但是要注意你的内部推荐计划能否有效地激励员工的的参与。

2、加入专业协会。这些组织可以帮助你接触到业内的顶尖人才。

3、把你碰到的每个专业人士都当作潜在招聘对象，你也许会在他们当中发现可以为你公司所用的人才。

4、在地域特点或气候特点与你公司所在地相似的地方展开招聘工作。有些候选人愿意迁徙到与他当前所处的生活环境相差不大的地方。

5、向大公司“下手”。如果当地有大公司刚进行过战略裁员，这些被裁的人当中可能会有你用得上的人。

6、听听供应商的意见。作为服务于你公司所在行业的供应商，他们手中的人脉资源也是你不可忽视的。

7、制定实习项目。实习生有可能成为你公司的明星员工。

8、给以前拒绝过你的候选人打电话。也许他现在能被你说动呢？

9、大范围撒网。利用一切工具，包括在线招聘网站、所有社交网络、当地媒体等，寻找最佳候选人。
除了以上9点，你还有哪些好方法，晒一晒，大家一起学习！

作者: StarEsui 时间: 2012-9-3 14:40
参加一些所需岗位的专业性培训，总能遇上几个人吧。。

作者: syy注册 时间: 2012-9-3 15:02

StarEsui 发表于 2012-9-3 14:40
参加一些所需岗位的专业性培训，总能遇上几个人吧。。

呵呵，还有不？

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-3 16:11
猎头招聘

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-16 15:28
感谢真诚的分享！

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