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标题: 讨论：高管上班需要打卡吗？ [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-9-4 17:01
标题: 讨论：高管上班需要打卡吗？
讨论：高管上班需要打卡吗？A企业遇到这种情况，A企业规不算太大，员工不到1000人，平时上班员工都是8：30，考虑部门负责人应酬多，部门负责人的上班时间调整为9：00上班，但很多部门负责人经常都是9：30左右才进厂，作为HR，你认为要加强高管考勤监控呢？ ... [点击查看全文]

作者: 小花雨 时间: 2012-9-4 17:01
依据各公司规定人性化去管理，各企业文化不同，不能一概而论。

作者: 蕉窗夜雨 时间: 2012-9-4 23:44
不用依靠强制的手段去管人，而要用事情去管人，工作多了，业绩与待遇挂钩了，不管高管还是普通员工自然就必须全身心投入工作了，哪里有时间“走私”？如果工作不是满负荷，不管什么人都会偷懒，所以，不是用“打卡”管人，而是用“事”管人。至于用开会之类的事情迫使人准时上班，要知道开完会后他还会走的。

作者: 柳编辑 时间: 2012-9-5 07:58
高管要自觉，如果比一位员工做得更好，是可以不用打卡；但如果经常办私事，明显的迟到早退就不行了。

作者: caixu1116 时间: 2012-9-5 09:19
其实有时候对高管过于严格的规定，反而会打击他们的积极性。毕竟别人都在家睡觉的时候，说不准他还在办公室加班呢。而且到了那个层级就一个打卡的制度能管得住他们吗？

作者: suk_oldjack 时间: 2012-9-5 11:18
对公司高管，在制定劳动合同的时候，采用不定时工作制，这样不就好了？

作者: negro_love 时间: 2012-9-5 11:32
企业制定的规定，应该一视同仁，不应该为任何人开绿灯。

作者: 天空中的雁 时间: 2012-9-5 16:04
学习了

作者: 夏至冬至 时间: 2012-9-5 20:20
应该要打卡！

作者: mikeWIER 时间: 2012-9-19 08:45
高管一般适合采用不定时工作制，通过一定程序审批后，就可以执行，可以不必打卡。

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