中人网
标题:
HR须知的九类重要专业法律法规
[打印本页]
作者:
明筱白
时间:
2012-9-6 14:53
标题:
HR须知的九类重要专业法律法规
[attach]295338[/attach]
B7 M0 }) F1 s0 G9 q0 u" |7 F' [
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
% X9 P; {9 c0 S% ?& K
劳动法规
: T; r/ u( {% g: O7 ^
《中华人民共和国劳动法》
) F1 z a l' Y4 Q0 b
《中华人民共和国劳动合同法》
* M- S) D" J/ N' I9 S* L
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
1 Y$ m' m0 t2 V% y' y0 E5 h2 r
《中华人民共和国劳动就业促进法》
) D5 Z$ I) y c+ c: ?% f3 z4 |" o: s
《中华人民共和国国家赔偿法》
" W/ U3 @# R8 X" c
《中华人民共和国职业病防治法》
/ D: Y0 K9 p! a w" ^9 m! ]7 A
全国年节及纪念日放假办法(新)
: m9 ?6 l) `( I: ?# t6 x
职工带薪年休假条例
; m& R8 r+ Z. Z# D& q- g B0 x
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
* m3 C/ G% `1 y' Z
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
$ Y, } _* o, ]7 I' }
劳动合同
S8 t1 `* Y) i: H8 f# A
集体合同规定
. {. }4 ?+ Y$ D( k/ J, @) |
企业经济性裁减人员规定
* A1 F" e* N% K& K! S/ ^
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
6 b- W3 d, t4 l
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
* n' F" I: N) h8 f! L0 v% M* W' K
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
7 ~/ K7 W( u* i$ A# d
劳动时间
9 n! b1 r7 X1 v3 D
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
9 a3 N0 r9 U5 j" a" g
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
2 ~) s: m; t: `$ b
国务院关于职工工作时间的规定
% @8 h# F! R$ Z I+ i
国务院关于职工探亲待遇的规定
, U) e# r2 ^: `
关于探亲假的法律规定
8 Y- H( {! T& S6 G9 ?
关于职工产假的法律规定
" p7 @, W$ J- |6 M; m
关于丧假的法律规定
% Y; I% F& k& D. Y& q- ^! }2 O) R
关于婚假的法律规定
+ b) Z: [1 U0 n5 `+ j7 f; s3 V
关于带薪年休假的法律规定
0 x- T9 [& i/ S$ F7 {7 D
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
" N+ k% i0 i: j. F: V$ d" T
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
& h& V, R. X( \0 B
劳动工资
( V5 Y9 r3 o2 I6 y( W; G& A
工资与支付暂行规定
/ V- K% ]$ P+ m! x' } I
国务统计局关于工资总额组成的规定
* v, r( A7 U0 f+ B
企业最低工资规定
5 _2 X( N% c1 a; A+ l
外商投资企业工资收入管理暂行办法
T5 g' j% q0 |) ]
个人所得税自行纳税申报办法
8 z& h$ s3 y+ } v2 i: G
劳动保护
, |2 Z6 d# e2 E* j- d
女职工劳动保护规定
( `) Y; x9 t# B, s/ M1 Y" |; [6 H3 _
女职工禁忌劳动范围的规定
3 M( d/ I: q8 Y% _; y
禁止使用童工规定
3 K Q& H4 x4 N+ a5 V8 Y
未成年工特殊保护规定
4 E2 H1 O% W- C$ z. y
重大事故隐患管理规定
8 Z# A, g- B& X0 P
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
( }! _, n+ T. i9 w5 }* D6 A
企业职工伤亡事故报告和处理规定
9 W! |: C% B$ [+ L2 v3 R
企业年金试行办法
5 O+ \& b4 ^& I6 f* {
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
2 Z6 j' g6 p9 g' J3 Z
劳动培训
- l! B% E* ~2 \( x( R
企业职工培训规定
- _+ \. v3 T' e4 R
职业技能鉴定规定
) A, p9 V6 I- L% K8 d/ N
职业资格证书规定
5 @" A. w) [& F: a3 G$ ~
中华人民共和国职业教育法
5 j2 w9 K# Q9 t7 e- j
社保福利
- i( u7 \* v% ]4 a: l2 Z. c
工伤保险条例
, t1 y, w5 V8 k3 `: O* x
社会保险费征缴监督检查办法
7 m4 `1 }7 L* c; {% o
社会保险费征缴暂行条例
! |) J! q9 ^( {2 m3 @1 g
住房公积金管理条例
P$ _8 { x5 _; L
劳动争议
; [8 j' ]# L, a7 x: Z! l
劳动争议仲裁委员会组织规则
w& ^# E% e: P \8 r
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
+ g" V# z* z# y% R# t
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
. S+ U7 q: B- l% ], ~0 U
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
5 V! v2 H7 p" E7 O5 v$ Y
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
4 ?% ~" V) Q; \$ T; [
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
}9 a* |! j) V* E3 J5 V% u
劳动保障监察条例
3 x# \( @' v" k+ ]0 r$ g- e8 L
劳动就业
- y; H n, j1 o
劳动力市场管理规定
) D; c& J! w, r5 w, z
劳动就业服务企业管理规定
, J& H* X& r# Z5 ]9 E* V
《就业服务与就业管理规定》
- G6 Z, x% e# u0 w# a) C
私营企业劳动管理暂行规定
5 m3 |6 f- V# g$ t7 s7 f
职业指导办法
9 x: p0 H4 v8 u
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
/ y& `7 d0 R, f8 L6 k$ w7 `5 x
境外就业中介管理规定
: X0 t9 h* `5 t! r# Z
外国人在中国就业管理规定
, b; l! @2 r# a0 w7 T/ J
外商投资企业劳动管理规定
- M" [ R$ f d% T
" o! c7 g7 Z; r" v$ }0 b
' C: m# t" z5 k3 h2 W$ q
+ ~, ?1 C+ s ^& U3 q/ M8 B
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-9-6 15:33
感谢分享
作者:
旺财小强
时间:
2012-9-6 16:15
挺全的，LZ辛苦了
作者:
aslawang
时间:
2012-9-6 16:28
多谢楼主分享
作者:
ycdbkun
时间:
2012-9-6 16:53
好，不过有些法律法规的名称最好再精确点。
作者:
lyx820174887
时间:
2012-9-6 17:05
收了，收了，楼主威武
作者:
ajszsh
时间:
2012-9-7 09:43
谢谢楼主的总结
作者:
MIKA_VIP
时间:
2012-9-14 16:14
感谢分享，好好学习学习
作者:
含笑礁石22
时间:
2012-9-16 10:42
谢谢分享
作者:
转身の距离
时间:
2012-9-16 11:07
谢谢楼主的分享
作者:
fanyehai
时间:
2012-9-16 11:11
法律方面我该扫盲了！
作者:
fangqi3131
时间:
2012-9-17 21:42
谢谢分享。太累了，做HR
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
