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标题: HR须知的九类重要专业法律法规 [打印本页]
作者: 明筱白    时间: 2012-9-6 14:53
标题: HR须知的九类重要专业法律法规
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1 H7 ~* u; q( J) j9 u6 \3 f( g7 W　HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。" d' Q% |: S1 X
　　劳动法规
$ T4 {, {! K7 {5 F% u  C　　《中华人民共和国劳动法》
8 ~8 K, m( [; c, @/ B$ ?6 J　　《中华人民共和国劳动合同法》, V( k: D2 _$ S4 L' [6 Z
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》9 E! z7 j/ p( M/ Y
　　《中华人民共和国劳动就业促进法》
  s' X% ]: w' n: l6 d& j　　《中华人民共和国国家赔偿法》
6 @  N5 P+ o3 f" J4 d0 v1 f　　《中华人民共和国职业病防治法》
" J9 K4 R4 B) |1 f$ F. P' f& v( E　　全国年节及纪念日放假办法(新): H  ]: T5 D5 p7 K+ J$ s
　　职工带薪年休假条例% s- i2 c0 o2 u( ?2 e' p' y
　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知" b" e) f9 m) N1 P( _
　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见8 M' u* w' W# k. i$ X  n. x
　　劳动合同1 f% _$ O2 ?! c) c3 v
　　集体合同规定
" V9 ]3 |( I" R; a　　企业经济性裁减人员规定
  F1 z* R$ Q, I7 f4 \　　企业职工患病或非因工伤医疗期规定% ^+ D7 V( h  i, e
　　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法3 ~, N1 r5 @; c2 R) o# d
　　违反和解除劳动合同的经济补偿办法, o; `9 n8 {1 l/ z* l1 i
　　劳动时间: Q+ [0 d  H+ y* W
　　劳动部实施《职工工作时间规定》办法8 q  q4 _" l/ s8 m/ `4 t
　　劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
; U$ A) x0 [& A$ K, j8 ]* B　　国务院关于职工工作时间的规定
# B, y0 s4 N/ a4 R0 o1 R" `　　国务院关于职工探亲待遇的规定9 K  p6 O8 O  N5 v9 ~# A- r: @
　　关于探亲假的法律规定3 K9 Z0 j; ]0 l) ~
　　关于职工产假的法律规定( ^- c0 ]3 Y& i+ f- n
　　关于丧假的法律规定
  n3 ~7 N% _& j: \  ]8 C　　关于婚假的法律规定, g% B3 |) L8 Z, m. d6 j
　　关于带薪年休假的法律规定
% H4 u' p2 n3 I　　关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法+ \6 o+ ]. q3 b1 V$ u
　　《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
! M# {! f% f. g* ^$ [: W　　劳动工资
. x' ^0 f' e! `' d; }' B　　工资与支付暂行规定- i# P8 C2 l% g% [8 q
　　国务统计局关于工资总额组成的规定
  m( [; I: a7 U, [, v) `+ t% ?- }　　企业最低工资规定# [3 k4 v7 e- V8 d% K
　　外商投资企业工资收入管理暂行办法$ z7 s6 O/ R; X
　　个人所得税自行纳税申报办法# t7 `% e0 K9 a
劳动保护
) j8 H  X4 Z* r, D% R+ J, E　　女职工劳动保护规定3 {" K! Z, y" h- u7 c6 C
　　女职工禁忌劳动范围的规定0 Q( C$ l1 ]5 p8 |/ K, P* m
　　禁止使用童工规定  S6 C' y5 M" H. V9 p0 L7 ?) _
　　未成年工特殊保护规定
- D( {: }+ `8 V! q# \　　重大事故隐患管理规定' _" u9 u3 |( x2 ]; B2 _7 h
　　职业病范围和职业病患者处理办法的规定0 K) r& ^% D1 t# V' Q: v
　　企业职工伤亡事故报告和处理规定
1 z! F) o$ [5 w+ ^- K　　企业年金试行办法; l# M5 c" ]& b0 C- S* P
　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
7 a) `. b! r8 W. f$ g$ N( W' k2 J& N　　劳动培训. R% H( C; q  R
　　企业职工培训规定
4 o( O# f# s$ R* Y4 I5 |" b% `　　职业技能鉴定规定' c& `+ i" m/ _% S
　　职业资格证书规定, h( |3 N6 Y% d2 J* p  Q
　　中华人民共和国职业教育法
( }* f5 x- s- L/ C$ q　　社保福利& u7 R; X; ^% u
　　工伤保险条例
( e8 u, L3 U5 x5 [! e5 }$ X　　社会保险费征缴监督检查办法* @2 c" b9 d2 k& Y- s' \2 w
　　社会保险费征缴暂行条例
2 Y; L) r3 {1 y　　住房公积金管理条例
- k7 q" |1 o/ j+ `5 t( q　　劳动争议) j  y) B6 }  G# D: V
　　劳动争议仲裁委员会组织规则
  h, c% \  R; ], q6 c　　企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
7 ?* u  g# O. z. [) y　　中华人民共和国企业劳动争议处理条例
, ~4 F" [" |. G& s3 m# h' ]; f6 d* c　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释3 E1 {4 H$ d; w5 n
　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)5 ]! b  \6 O4 b1 d# |) O
　　《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释5 L3 R; Z* k& ]2 J
　　劳动保障监察条例8 N( I$ B( z- L+ r% s) a
　　劳动就业2 F* Q& L1 ~; _( X. }
　　劳动力市场管理规定
- S1 Y8 {+ U2 A. P% y/ E　　劳动就业服务企业管理规定  l: q' {* L% X# i
　　《就业服务与就业管理规定》6 K( g) `8 L$ n4 }2 L# v# {
　　私营企业劳动管理暂行规定
# }  I6 l4 j) D' s4 B　　职业指导办法
% q$ m  X7 B3 i　　关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
- r: E8 @1 ]7 S　　境外就业中介管理规定
/ e  T. {+ D# u- T' Y3 }0 [　　外国人在中国就业管理规定
# b9 d  o, q* \, }$ b' a- ^　　外商投资企业劳动管理规定& p& k8 e/ R5 ?) c( @- m
7 }( a9 g, \& o3 t; s, K

% Y1 ]1 y1 L: S" K( X) r" B! t' L0 G" e9 d. W2 Q  I
作者: Audy.zhang    时间: 2012-9-6 15:33
感谢分享
作者: 旺财小强    时间: 2012-9-6 16:15
挺全的，LZ辛苦了
作者: aslawang    时间: 2012-9-6 16:28
多谢楼主分享
作者: ycdbkun    时间: 2012-9-6 16:53
好，不过有些法律法规的名称最好再精确点。
作者: lyx820174887    时间: 2012-9-6 17:05
收了，收了，楼主威武
作者: ajszsh    时间: 2012-9-7 09:43
谢谢楼主的总结
作者: MIKA_VIP    时间: 2012-9-14 16:14
感谢分享，好好学习学习
作者: 含笑礁石22    时间: 2012-9-16 10:42
谢谢分享
作者: 转身の距离    时间: 2012-9-16 11:07
谢谢楼主的分享
作者: fanyehai    时间: 2012-9-16 11:11
法律方面我该扫盲了！
作者: fangqi3131    时间: 2012-9-17 21:42
谢谢分享。太累了，做HR



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