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标题:
HR须知的九类重要专业法律法规
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作者:
明筱白
时间:
2012-9-6 14:53
标题:
HR须知的九类重要专业法律法规
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& r/ |( \( ~( {( V3 _! d
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
, c) P+ H5 z2 \6 k$ {0 k' ?4 D- B
劳动法规
8 F4 u3 j; C% _& h2 B
《中华人民共和国劳动法》
/ F( p3 |9 i# `
《中华人民共和国劳动合同法》
& o; ?: f& ?% y, o/ W
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
1 y1 `" ^7 U, b7 A6 j: {4 N
《中华人民共和国劳动就业促进法》
* w1 v3 K( W6 Z
《中华人民共和国国家赔偿法》
2 P7 B- M3 D5 ~9 D
《中华人民共和国职业病防治法》
9 v9 ]5 j3 d# z
全国年节及纪念日放假办法(新)
$ {) v& ]; Z1 q2 K7 t5 B5 m
职工带薪年休假条例
! r% V/ k' [$ L/ @; [
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
8 A( N5 Q: i2 K# p% U1 U
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
0 [, Q" u6 O$ \6 r5 z
劳动合同
: @" ?! t1 K0 W. p! m
集体合同规定
( G1 f: }/ `& W! B
企业经济性裁减人员规定
3 i% v/ h( e! E' f4 U8 T
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
2 Y5 B @' K7 |3 A' n
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
' d7 k* @. ?, P. X
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
0 Q4 h- v3 r# g
劳动时间
' r' a( k i/ J; D3 e; E
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
4 d4 X! l! U: f7 q
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
: ~( L4 P/ ]1 f9 v
国务院关于职工工作时间的规定
( j. Q: t$ l6 w R. {, B$ h
国务院关于职工探亲待遇的规定
8 O$ L$ ^% f' k
关于探亲假的法律规定
+ F1 L6 D6 T; M+ K. A
关于职工产假的法律规定
% P- `4 K$ k! t( O; c
关于丧假的法律规定
4 @* {0 B) c2 _4 c6 v) V; m& J: A: U
关于婚假的法律规定
/ e% L+ z. @" U2 t+ s7 [5 `
关于带薪年休假的法律规定
$ _8 A8 P0 G; O5 M' Q4 Z- R
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
0 d) d8 H# ?- z9 ^% B8 Q! `+ \
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
+ T8 F3 o* ^6 y- O6 I0 h
劳动工资
7 b0 Z9 i) |0 D+ y. p; @# ~
工资与支付暂行规定
' z( ~3 O6 H% p! h' f4 C% M1 M* m- Q
国务统计局关于工资总额组成的规定
2 i# `2 N3 W! M: A# N
企业最低工资规定
/ p7 d+ f& P) O5 S+ F# ]
外商投资企业工资收入管理暂行办法
& p$ P& C5 Q0 t, h* p
个人所得税自行纳税申报办法
! W9 _5 O' A8 o" [" Z& I
劳动保护
3 u6 r1 v W' r9 `
女职工劳动保护规定
/ Q8 I) k& L- E' w& \/ c$ A
女职工禁忌劳动范围的规定
U0 n+ u% f' @
禁止使用童工规定
+ r& Y0 Q; ^8 U7 F( @ @
未成年工特殊保护规定
+ K0 |$ F8 ~$ S( y' I6 G
重大事故隐患管理规定
; p9 p9 E7 M: i. H8 d5 a" I
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
4 m, {" U Q( {: E P p2 e. \
企业职工伤亡事故报告和处理规定
, i' d8 Z& q8 P5 N8 ]- g$ x
企业年金试行办法
; q% f" ]% i2 ?7 e' L* ?
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
; B2 P7 e7 U/ W- ^% J* P) l
劳动培训
1 o# p4 s( Z, `- w
企业职工培训规定
. r& ?+ K C) B0 i, D# l
职业技能鉴定规定
0 g S1 C" b6 O p( n
职业资格证书规定
# x$ I$ J1 h4 T5 U+ \& B
中华人民共和国职业教育法
" R+ X. ]* ]+ e: u2 Z; t0 Q
社保福利
5 l9 _2 g( Y7 ], X( N9 ^: w
工伤保险条例
2 }( g: z/ M+ Y5 Q$ V# p. ~
社会保险费征缴监督检查办法
5 F3 N/ B0 m F1 x, N
社会保险费征缴暂行条例
|) j! h* K0 e. ^8 g) W, B: [
住房公积金管理条例
' [: V, A4 ?. Z- s m! W* C
劳动争议
5 \: s, @8 I. B
劳动争议仲裁委员会组织规则
5 L4 {) |* B. |
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
8 X p6 O! s2 s* R
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
, h9 j" G- C0 v( V9 c4 X
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
( R5 @& d& X2 g! T5 r* u( [* ^
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
# T' z$ U( i ^7 Q% @: X* p
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
6 V( x7 r% K2 b" H
劳动保障监察条例
" r$ s: {$ Y$ ?0 f1 N. V% n
劳动就业
2 j5 K% c! f/ H+ A4 l) `' t+ D# I
劳动力市场管理规定
6 J C( w) h X' b5 U- j% i
劳动就业服务企业管理规定
7 O5 c) q% S( ~: c( Q
《就业服务与就业管理规定》
( e1 U% @6 k: j) a v6 ?
私营企业劳动管理暂行规定
. ]2 d! K$ E& Y( u+ s
职业指导办法
9 T) C' X# [& q4 P- ?7 p
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
' k: j0 L& _0 u' Q
境外就业中介管理规定
+ Q; M. |+ V( N
外国人在中国就业管理规定
0 U5 I6 Q) |. A9 S
外商投资企业劳动管理规定
2 u6 J6 `( _9 b3 a
5 r' T! E; P# [% W `( z n/ T
; C. u$ g S- s4 _" N* u# k! x) J
3 \3 V: Z, S7 S4 {3 |8 [
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-9-6 15:33
感谢分享
作者:
旺财小强
时间:
2012-9-6 16:15
挺全的，LZ辛苦了
作者:
aslawang
时间:
2012-9-6 16:28
多谢楼主分享
作者:
ycdbkun
时间:
2012-9-6 16:53
好，不过有些法律法规的名称最好再精确点。
作者:
lyx820174887
时间:
2012-9-6 17:05
收了，收了，楼主威武
作者:
ajszsh
时间:
2012-9-7 09:43
谢谢楼主的总结
作者:
MIKA_VIP
时间:
2012-9-14 16:14
感谢分享，好好学习学习
作者:
含笑礁石22
时间:
2012-9-16 10:42
谢谢分享
作者:
转身の距离
时间:
2012-9-16 11:07
谢谢楼主的分享
作者:
fanyehai
时间:
2012-9-16 11:11
法律方面我该扫盲了！
作者:
fangqi3131
时间:
2012-9-17 21:42
谢谢分享。太累了，做HR
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