中人网

标题: 世界500强人力资源总监管理笔记 [打印本页]

作者: 风随江湖依旧 时间: 2012-9-6 15:35
标题: 世界500强人力资源总监管理笔记
第一章求职
1 战前准备：选择天时、地利、人和
2 简历准备：要学会“镀金”
3 面试准备：拥有让人记忆的优点
4 猎头攻略：高手的捕猎工具
第二章面试
5 面试攻略一：我能做你的什么？“朋友”、“轿夫”还是“老师”
6 面试攻略二：谨记这是一辈子的行为
7 面试攻略三：你是不是那块遗漏的黄金
第三章招聘工作
8 实战和兵法相反（招聘的内容和时间方式的灵活）
9 理解指挥官意图（理解招聘的最终意图）
10 续好补给部队（常规招聘渠道的培养、人才储备）
11 用好机动部队（内部调配和关系户的使用）
12 别忘特种部队（协会、猎头、QQ）
13 常用军队布阵（面试流程）
14 系列秘密武器（高级面试形式）
15 空降专杀武器（面试官和背景调查）
16 必要的军事演习（虚假招聘的妙用）
17 勿碰的地雷区（特殊人才招聘）
第四章离职管理
18 空穴来风（人员离职预警）
19 完美离别（离职流程和离职面谈）
20 谁该解雇（你所不知道的裁人技巧）
21 借刀杀人（离职事件的利用）
第五章常态工作
22 有一种成功叫态度――重要的态度（用心做人，细心做事）
23 有一种技巧叫折腾――没事耍两下（疲惫期HR：显露才能）
24 有一种行为叫展示――不该出手也出手（让大家时时记得你）
25 有一种艺术叫表演――给老板看几招儿（几招搞定老板）
26 有一种技巧叫中立――别站错队（势力帮派的对策）
27 有一种姿态叫善待――接稳“空降兵”（应对突来的高端人士）
28 有一种处世叫圆滑――资深人士和关系户（特殊人群的人际关系）
29 有一种举动叫惹祸――为显露先捅漏儿（没事找事，发挥余热）
30 有一种绝招叫造势――晋升的诀窍（服务公司、服务老板、学会造势）
31 有一种方法叫对调（岗位轮换和调动的技巧）
第六章培训实******r /> 32 这是在培养人才（培训的重要性）
33 老师是一辈子的（培训的潜规则）
34 做好“一字之师”（用自己的专长做培训）
35 你敢培训老板吗（对关键人物的培训）
36 暗藏的种子（培训后期特殊作用）
37 核心员工的培养（公司核心人员的培训问题）
38 这不是借花献佛（培训的福利效用和培训关键点的处理）
39 借助外力（外训老师以及咨询公司的合作）
第七章薪酬与劳动关系
40 老虎屁股摸不得（你不懂老板的心理）
41 你想一鱼几吃（薪酬的真正意义）
42 留个绿色通道（宽带工资制的好处）
43 可推卸的责任（岗位职责的转移）
44 这就是劳动关系（人情和法律，朋友和公司）
45 息事宁人（纠纷的处理）
第八章绩效考核
46 老板的算盘（老板心中的考核）
47 上方宝剑（考核实施的几个保证）
48 武林绝学（考核的细节操作）
49 “零分”获得者（不合作核心人员的处理）
50 打雷和下雨（考核对人力资源部门和本人的作用）
51 是在考核谁（考核是双刃剑）
52 为公司作弊（关键人员考核结果的处理）
53 游戏规则（绩效考核指标的提取）
第九章规划、组织架构和制度流程
54 法治和人治（制度的本质）
55 法治和民主（制度制定的流程）
56 制法与执法（执行力）
57 从头再来（流程的梳理）

完整版下载地址：http://ishare.iask.sina.com.cn/f/25340869.html

附：pdf精编版

该贴已经同步到风随江湖依旧的微博

作者: 526宿舍 时间: 2012-9-6 16:00
学后运用好就是高人了

作者: curcumin 时间: 2012-9-6 16:33
看了个开头，感觉是经典好书，赞一个

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-6 17:05
先收藏先

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-9-6 21:26
总结的句句都是经典

作者: evil78 时间: 2012-9-7 10:50
先收藏一下，然后慢慢学习

作者: 蟹蓝 时间: 2012-9-7 15:16
我也看过这本书的前几章,感觉这本书不仅仅适用于HR,也同样适用于其他行业的人士,同时管理人员看了也能了解到许多知识,实操大于理论

作者: jamesblue258 时间: 2012-9-7 15:42
看了之后，受益匪浅啊

作者: 亮亮sophia 时间: 2012-9-9 15:58
早就准备入手此书，正好这里有，先看看简版的。谢谢！

作者: jessie_xy 时间: 2012-9-9 16:22

好书

作者: wge602 时间: 2012-9-9 17:18
谢谢分享

作者: 莲花_qiu 时间: 2012-9-12 14:18
嘿嘿，后面一部分不知道能下载不？

作者: 奇门遁甲 时间: 2012-9-12 14:52
好书！受益匪浅！

作者: 雪后天晴 时间: 2012-9-12 15:43
没有新浪的账号，方不方便发一份到邮箱？谢谢

作者: zrw_gq 时间: 2013-3-4 15:51
确实好书，但是PDF文档其中有好多是空白页，跪求版主能否发到我邮箱完整版啊，微博的我下不了，非常感谢啦
1336016853@qq.com

作者: 非常38 时间: 2013-3-4 17:25

zrw_gq 发表于 2013-3-4 15:51 3 `/ c6 Z" S9 |5 C8 y
确实好书，但是PDF文档其中有好多是空白页，跪求版主能否发到我邮箱完整版啊，微博的我下不了，非常感谢啦: M; ~. Q7 q, X3 `1 K- K
...

你去新浪搜索下，有相关资料，我刚下载下来，正在看呢，如果实在不行你联系我，我可以发给你！

作者: 傻了吧1 时间: 2013-3-5 13:28
不错，努力学习

作者: zrw_gq 时间: 2013-3-5 14:28

非常38 发表于 2013-3-4 17:25
( o4 j: Z1 Y" u# `# r5 Q, I3 T你去新浪搜索下，有相关资料，我刚下载下来，正在看呢，如果实在不行你联系我，我可以发给你！ ...

那你发到我邮箱吧，谢谢啦
1336016853@qq.com

作者: 非常38 时间: 2013-3-5 17:32

zrw_gq 发表于 2013-3-5 14:28 ( l+ p' \5 D* w. ]7 F6 ?: G
那你发到我邮箱吧，谢谢啦

资料已经，请查收哈！

作者: zrw_gq 时间: 2013-3-6 08:54

非常38 发表于 2013-3-5 17:32
9 K, A1 F6 Y3 D资料已经，请查收哈！

收到了，谢谢哈

作者: 丿Carina 时间: 2013-3-6 15:28
谢谢分享

作者: 吴腊荣 时间: 2013-3-20 10:46
看个人的领悟了，还有运用了

作者: 高海宾 时间: 2013-3-20 11:15
116036751@qq.com
求！
谢谢！

作者: 笨笨小小 时间: 2013-3-20 11:22
可惜不是完整版，能提供给我完整的吗

作者: “山高＆水深％ 时间: 2013-4-4 11:08
谢谢~~~~

作者: wanglingyunyi 时间: 2013-4-6 22:54
谢谢楼主分享

作者: 我是你是谁 时间: 2013-5-14 15:32
看了再看！

作者: 晚霞的天空 时间: 2013-5-16 12:24
下载下来，慢慢看，呵呵！

作者: clce 时间: 2013-8-13 17:47
多谢分享。

作者: 蓝风筝 时间: 2013-11-27 10:19
要好好学习一下

作者: 麦琪的天空 时间: 2013-12-9 17:34
不错，学习学习。

作者: 茹鱼得水 时间: 2014-2-8 17:48
好详细。谢谢啦

作者: hopeyi 时间: 2014-2-21 11:27
感谢分享！！！！

作者: wxg123 时间: 2014-2-21 14:48
好书，值得一看

作者: infoerp1970 时间: 2014-3-13 16:48
好！！！！！！！！！！！！

作者: 正见先生 时间: 2014-3-21 17:04
职场经验难得

作者: tangbaomama 时间: 2014-3-24 13:21
下载了，好好学习一下

作者: xci0hn719m 时间: 2014-3-31 02:48
标题: 猪千恩万谢，足球***
猪千恩万谢，足球***，租用专线：1-5-9-19-4-0-4-745

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)