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标题: 职场菜鸟的小困惑，希望能得到前辈们的指教 [打印本页]

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-6 16:22
标题: 职场菜鸟的小困惑，希望能得到前辈们的指教
我是今年的应届毕业生，现在在一家知名广告公司做traffic assistant ..但是非常想从事人力资源工作。。

我的专业是人力资源方向上的公共事业管理，很烂的专业。所以大学期间自学财务两年（那时想从事财务），甚至还出钱到相应的代理记账公司学做账。。。
大四，因为没有专业课，我应聘到了一家外企做财务助理，整整八个月的全职工作，期间只是请过两次假，回学校考试
今年四月份由于各种原因辞职，来北京找了两个周的工作未果，返回学校整论文，论文答辩，直到六月毕业。

在实习期间，对HR 产生了很大兴趣，并且觉得自己的性格特长都很适合去做人力资源工作，所以六月毕业后来北京找的工作大都关于HR的，也投过几个相对较好的财务。可是因为非人资科班出身，再加上没有一点工作经验，多次面试HR 都被拒了。财务倒是找到几个，但是确实想从事HR,就辞了。整整两个月，一直很悲剧

在北京待业两个月对于我们这种清贫孩子来说可不是闹着玩的，虽然一边找工作一边看了大量hr相关书籍，但仍然没有机会进入HR行业。
最后只能选择来这个算不错的外企，做财务相关工作。虽然工作能认真完成，但是心仍系HR

。。。。
“应届生，第一份工作要长久一点”，这是很多人对我的忠告，并且换工作对我来说也是一件很痛苦的事情，因为我比较恋旧，人也实在。。所以我打算在这呆一年，干好本职工作的同时，提高自己的英语能力，同时在这一年内报考人资管理师二级。。也买了学习excel的书籍，在学习。
希望来年能有机会进入HR。。
但是还是心有余悸。。。毕竟没经验。。。

希望各位前辈给我点评一下，如果想进入HR行，我的这种想法和做法对吗？
我又能如何进入HR行？
小女子，在这感激不尽。。

作者: bear3335 时间: 2012-9-6 16:48
想法和做法是对的。
作为HR也是需要懂得财务知识的，不过致命伤在于没有实操经验。建议以后可以去应聘财务兼人事的工作加强实操经验~

作者: 找回我自己 时间: 2012-9-6 17:07
我很好奇，什么原因使楼主热爱上了人力资源管理。

作者: 找回我自己 时间: 2012-9-6 17:08
我当时要是能上到财务专业，或许我是不会喜欢上人力资源管理的

作者: curcumin 时间: 2012-9-6 17:12
我对报考“人资管理师二级”比较好奇
印象中要研究生出来都要3、4年工作经验，难道我记错了

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-6 17:50

curcumin 发表于 2012-9-6 17:12
我对报考“人资管理师二级”比较好奇
印象中要研究生出来都要3、4年工作经验，难道我记错了 ...

你应该记错了，刚毕业的学生都有拿着二级证应聘的了。

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-6 17:52
人力资源管理是一个很好的专业，不管你对专业怎么看。
如果你真想从事这个工作的话，先放下你内心当中的这点偏见。
还有就是做好充分得心理准备迎接繁杂的事务性工作。呵呵呵

作者: curcumin 时间: 2012-9-6 17:55

sdkjrzb 发表于 2012-9-6 17:50
你应该记错了，刚毕业的学生都有拿着二级证应聘的了。

2011年人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件：
　　(1)连续从事本职业工作13年以上。
　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

网上找的，如果是潜规则我也没话说了
只能说这个证也不怎么值钱

作者: wuduguer 时间: 2012-9-6 20:24

curcumin 发表于 2012-9-6 17:55
2011年人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件：
　　(1)连续从事本职业工作13年以上。
　　(2)取得本 ...

不要用"潜规则"这样难听的词...我看到网上很多都是说本科毕业从事人力资源工作三年就可以考的；取证后继续从事2年人力资源管理工作就可以考高级证书。我都做了6年了，从来没想过要去考证。我跳槽的时候也从来没有人问过我有没有人力资源管理师证，而且公司越大，职位越高，越不看这个（个人经验，可能有偏差）。如果是要用来当敲门砖，另当别论。

毕竟这个行业不是要求执证上岗的。CPA、心理咨询师证书都比这个含金量高多了。。。

作者: curcumin 时间: 2012-9-6 20:39

wuduguer 发表于 2012-9-6 20:24
不要用"潜规则"这样难听的词...我看到网上很多都是说本科毕业从事人力资源工作三年就可以考的；取证后继 ...

好吧，我言语不当，一时词穷没想到更好的表述，应该用行业惯例更恰当些

不过据我所知，心理咨询师的含金量不会高多少，按你的说法的话

作者: wuduguer 时间: 2012-9-6 20:47

curcumin 发表于 2012-9-6 20:39
好吧，我言语不当，一时词穷没想到更好的表述，应该用行业惯例更恰当些

不过据我所知，心理咨询师的含金 ...

心理咨询师含金量高多了，因为是执业证书。不知道你的结论从何而来。

作者: curcumin 时间: 2012-9-6 20:52

wuduguer 发表于 2012-9-6 20:47
心理咨询师含金量高多了，因为是执业证书。不知道你的结论从何而来。

执业是执业，问题是我一同学没毕业就拿到二级证书了，
一级证书还没开放，二级等于是最高级别了

作者: wuduguer 时间: 2012-9-6 20:59

curcumin 发表于 2012-9-6 20:52
执业是执业，问题是我一同学没毕业就拿到二级证书了，
一级证书还没开放，二级等于是最高级别了 ...

考出证书的难易程度可以侧面反映其含金量，但含金量不等于拿证书的难易程度。没有一级只是因为行业不成熟，开始有这个证书都是21世纪的事情了。
人力资源管理证书是锦上添花，本科毕业有三年工作经验了，就经常有猎头会主动找你了，而且猎头基本不会问你有没有证书。

作者: lilianzlh 时间: 2012-9-7 09:19
兴趣是最好的老师，既然你那么像从事HR工作，肯定能找到的，不过一定要加强自己的应聘技巧，从你的工作经历，和学习经历来看，你还是有很大优势的，关键是如何应聘面试的时候，体现自己的优势，弱化自己的劣势，自己坚信自己适合且能够胜任HR的工作，自信是成功的开始，加油！

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:24
本帖最后由 Gillian_zheng 于 2012-9-7 11:40 编辑

bear3335 发表于 2012-9-6 16:48
想法和做法是对的。
作为HR也是需要懂得财务知识的，不过致命伤在于没有实操经验。建议以后可以去应聘财务 ...

“致命伤在于没有实操经验”总结的真精辟啊。。。嘿嘿，我就败在了这里。。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:28

lilianzlh 发表于 2012-9-7 09:19
兴趣是最好的老师，既然你那么像从事HR工作，肯定能找到的，不过一定要加强自己的应聘技巧，从你的工作经历 ...

其实很多次面试我都表现良好，自我感觉也良好。甚至有次经过一轮电话面试，两轮初试进入复试了，最后人家还是没要，理由是“没工作经验，又不是专科出身。。，社招都要求工作经验，不像学校招聘”

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:35

找回我自己发表于 2012-9-6 17:07
我很好奇，什么原因使楼主热爱上了人力资源管理。

首先，我是一个性格热情的女孩，喜欢跟人打交道，财务工作让我有些压抑，财务人员都是很严肃死板的。所以我想从事人事哪怕是行政工作。
其次，我是一个情商较高，智商一般的女孩。周围好友都说我适合后勤，管理工作。。那样我会工作的更快乐。
再次，我具有较强的洞察力，分析问题解决问题的能力蛮强的，有点学心理学的天赋。这是周围朋友公认的。
先总结这些咯。。谢谢提问，

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:38

curcumin 发表于 2012-9-6 17:12
我对报考“人资管理师二级”比较好奇
印象中要研究生出来都要3、4年工作经验，难道我记错了 ...

没记错，不过很多事情都不是死规定的，嘿嘿
我昨天打电话咨询了一下，
一般情况下报名考试是你说的那个些条件，但是如果你通过机构代报就没那么麻烦了。。。机构本事很大的，只要你给他点钱。。你懂得！

作者: 西南云山 时间: 2012-9-7 11:43
我怎么觉得财务比HR更有空间和钱途，估计是这几年受公司环境影响得出的结论。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:45

sdkjrzb 发表于 2012-9-6 17:52
人力资源管理是一个很好的专业，不管你对专业怎么看。
如果你真想从事这个工作的话，先放下你内心当中的这 ...

我内心有什么偏见？嘿嘿。。这句话让我似懂非懂呢，
我知道任何一个行业起点很多都是打杂的，这个我完全有准备，并且我喜欢帮助别人，被人需求会让自己感觉成就和快乐。所以我不怕琐碎。。这也是为啥想从事人力，不想干财务的原因。。。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:48

wuduguer 发表于 2012-9-6 20:24
不要用"潜规则"这样难听的词...我看到网上很多都是说本科毕业从事人力资源工作三年就可以考的；取证后继 ...

其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟有一定的帮助。
如果不是专科出身，又没相关证书，没经验。。想转行，有点开玩笑了，嘿嘿

当然证书对于您这种前辈来说，是没什么价值可言了

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 11:55

西南云山发表于 2012-9-7 11:43
我怎么觉得财务比HR更有空间和钱途，估计是这几年受公司环境影响得出的结论。 ...

其实这个很难说，您说财务有前途，但是如果你没做财务的天赋，那您即使做了财务也不会很有成就。
即使人力前途比财务弱一点，但是如果您有做人资的天赋，并且热爱这个行业，那么您也一定会取得成功的对吗？

还有一句话是我老公告诉我的“工作的目的是为了快乐的赚到生活的资本”，他希望我不是为了赚钱而工作，去从事自己热爱的行业。。可惜我还是转行失败。。

作者: xiankuncheng 时间: 2012-9-7 12:00
希望准确定位，朝着自己喜欢的方向发展！

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 12:31

xiankuncheng 发表于 2012-9-7 12:00
希望准确定位，朝着自己喜欢的方向发展！

谢谢建议，
对于我这种刚入职场的新人来说，
如何给自己定位是关键，
还有就是定位以后，如何想办法去从事自己喜欢和擅长的方向，又是一个问题。。

作者: wuduguer 时间: 2012-9-7 12:53

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:48
其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟有一定的帮助。
如果不是专科出身，又没相关证书， ...

我不是什么前辈。不过我既不是专业出身，也没有考过证书，呵呵，就是转行了。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 12:55

wuduguer 发表于 2012-9-7 12:53
我不是什么前辈。不过我既不是专业出身，也没有考过证书，呵呵，就是转行了。 ...

只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 12:55

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

.........

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 13:15

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

..................

作者: 老北京 时间: 2012-9-7 13:29
先做好本职工作。一个优秀的HRD必须懂运营，懂财务，这样才能使HR为企业增值。财务这个专业开始，也很好。我刚开始工作的上级就是由财务总监转过来的，照样很出色。
同时，通过书籍、网站等不断丰富自己在人力资源方面的专业知识。坚持下去，保持这种对HR的热情，相信你会做得更好。

作者: bear3335 时间: 2012-9-7 13:38

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:24
“致命伤在于没有实操经验”总结的真精辟啊。。。嘿嘿，我就败在了这里。。。 ...

没有败~还是有机会的~

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-7 18:10

老北京发表于 2012-9-7 13:29
先做好本职工作。一个优秀的HRD必须懂运营，懂财务，这样才能使HR为企业增值。财务这个专业开始，也 ...

谢谢您的回答，我会多学习，不断提高自己的。
现在我在考虑的一件事情是，如果想做HR，我是尽快辞职找工作好，还是坚持一年，多学点知识再辞职好。为了HR梦想，我想尽早踏入这个行业。可是我又是应届生，听说应届生的工作最好满一年。而我也不怎么喜欢换工作，喜欢每天看到熟悉面孔的感觉。。

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-7 21:04
干一行爱一行的好！

作者: curcumin 时间: 2012-9-7 21:28

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 18:10
谢谢您的回答，我会多学习，不断提高自己的。
现在我在考虑的一件事情是，如果想做HR，我是尽快辞职找工 ...

建议还是再继续做一年，期间多找你们HR交流，了解相关知识
有机会的话现场学点东西，书看得再多也没有现场一遍来得直观
一年之后再考虑转行的事

作者: 找回我自己 时间: 2012-9-8 07:49

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:35
首先，我是一个性格热情的女孩，喜欢跟人打交道，财务工作让我有些压抑，财务人员都是很严肃死板的。所以 ...

如果真心喜欢，那就做人事吧。毕竟发现自己工作的兴趣以及很好地认识自己也不是一件容易的事。趁自己年轻，可以先试试着做一段时间的人事，有时候想法跟现实还是有一定差距的，那时候再确定自己的职业方向也不晚！

作者: wge602 时间: 2012-9-8 08:35
有兴趣才会做得长久，先从事财务工作也不差，你可以找一些财务为主兼HR的工作的

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-10 11:06

curcumin 发表于 2012-9-7 21:28
建议还是再继续做一年，期间多找你们HR交流，了解相关知识
有机会的话现场学点东西，书看得再多也没有现 ...

您说的对，
可是悲剧的是，我们公司人力跟我们财务不在同一个地方办公，
打从入职开始就没见过人力，签合同都是上海外服代我们公司办的

作者: Rheba0186 时间: 2012-9-12 10:20
标题: Peterson Schoolmate
Hanson Weblog
Eugene Amano Jersey
Paul Posluszny Jersey Jaguars
Polk Weblog
Battle Team
Malcom Floyd Jersey
Graham Photo
Adrian Wilson Jersey
Peterson Schoolmate
Daryl Washington Jersey Cardinals
Shaun Phillips Jersey
Josh Johnson Jersey
Matthews Photo
Luke Kuechly Jersey
David DeCastro Jersey
Matt Spaeth Jersey Bears
Richardson Schoolmate
C.J. Spiller Jersey
Darren Sproles Jersey
Jonathan Stewart Jersey
Owen Daniels Jersey
Jason Hanson Jersey Lions
Louis Vasquez Jersey Chargers
Miller News
McNutt Team
Hester Teachers
Greg Salas Jersey

?mod=viewthread&tid=29522&pid=37252&page=1&extra=page=1#pid37252

?mod=viewthread&tid=7210&pid=7598&page=1&extra=page=1#pid7598

?mod=viewthread&tid=90265&pid=118891&page=1&extra=page=1#pid118891

作者: alina006738 时间: 2012-9-12 11:37
多来中人网交流交流，哈

作者: caixu1116 时间: 2012-9-12 11:55
没经验吃亏啊

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 12:20

caixu1116 发表于 2012-9-12 11:55
没经验吃亏啊

没办法啊。。。
现实就是这么残酷呐

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 12:21

alina006738 发表于 2012-9-12 11:37
多来中人网交流交流，哈

现在只要干完手头上的工作，就来这个论坛泡着，呼呼

作者: 183376 时间: 2012-9-12 14:13
二级应该不行吧，呵呵，虽说不值钱但还是很正规的~

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 14:16

183376 发表于 2012-9-12 14:13
二级应该不行吧，呵呵，虽说不值钱但还是很正规的~

可以的，我咨询过培训学校，只要让他们机构代报名，给他们点费用，就可以考。不信，你可以咨询一下尚德机构。。嘻嘻

作者: 183376 时间: 2012-9-12 15:33

Gillian_zheng 发表于 2012-9-12 14:16
可以的，我咨询过培训学校，只要让他们机构代报名，给他们点费用，就可以考。不信，你可以咨询一下尚德机 ...

呵呵，看来现在还真是有钱啥都能干啊，哎，社会

作者: 我不是归人 时间: 2012-9-12 17:26
楼主本科应届非人资专业就能报考人力资源管理师二级啦？真羡慕。。。

作者: fengche51 时间: 2012-9-13 10:22
我要是能像楼主这么主动去学习就好了

作者: fengche51 时间: 2012-9-13 10:31
我要是能像楼主这么主动去学习就好了

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-13 10:39

fengche51 发表于 2012-9-13 10:31
我要是能像楼主这么主动去学习就好了

我是属于有点上进心型的。。。。
不学习不行啊，没毛毛赚啊，
哈哈

作者: elana 时间: 2012-9-13 17:50
加油，半路出家当人力资源工作者很多，要持续学习哦呵呵

作者: 蒋松桂 时间: 2012-9-13 21:36
好好从事现在的财务工作一年以上，积累经验过程中，自学人力资源，最好考个证，然后去应聘财务会计公司hr职位，财务公司看你有财务背景，会考虑你的，这样的路径设计可能比较切实可行。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-14 11:53

蒋松桂发表于 2012-9-13 21:36
好好从事现在的财务工作一年以上，积累经验过程中，自学人力资源，最好考个证，然后去应聘财务会计公司hr职 ...

谢谢您的指点，我明天就打算去报名十一月份的三级考试+实操课程。希望对来年找人事工作有点帮助。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-14 11:54

elana 发表于 2012-9-13 17:50
加油，半路出家当人力资源工作者很多，要持续学习哦呵呵

我会的，我喜欢看到自己进步的样子

作者: 水中龙 时间: 2012-9-14 14:05
在社会招聘层面：从实际情况看，如果没有人力资源工作经验，要在外部找到一份人力资源岗位，确实挺难的（除非是校园招聘时面试上的）。最好是在同一家企业内部争取机会转岗至人力资源，为未来积累沉淀基层经验。个人认为这是比较可行的转型方法。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-14 14:40

水中龙发表于 2012-9-14 14:05
在社会招聘层面：从实际情况看，如果没有人力资源工作经验，要在外部找到一份人力资源岗位，确实挺难的（除 ...

恩，我也这样认为
但是我是没有这个机会的，因为公司HR部门在集团总部，压根不在我们这边办公。自从入职后就再也没跟HR联系过，甚至连五险一金，签合同都是上海外服代办的。
所以让我很困囧，
嘿嘿

作者: 辛莉 时间: 2012-9-14 16:02
证书这个东西要看怎么看了，用来检验自己自学人力资源相关知识的手段，还是可以的。

作者: 辛莉 时间: 2012-9-14 16:08
有目标就是好事，只要不断努力，一定会成功的。

作者: 西门也静430 时间: 2012-9-14 17:35
没有经验真的很吃亏。我在一家培训咨询机构工作1年了，主要忙活企业培训和制度建设方面，次要的轮岗做了几天招聘，想转职到企业做人事方面的工作，可是人家觉得你没有具体的实操经验，薪酬、绩效、社保什么的具体没操作过，当不了小主管，又不能从事基层的工作，高不成，低不就。不要我。。。郁闷中。。。现在正在充电，多掌握些理论知识，学习案例，应该可以找到合适的人事工作的。要对自己有信心。Fight！

作者: 水中龙 时间: 2012-9-15 08:30
整体来看，首先应当分析自己是否真的合适从事人力资源职业，有时候喜欢不等于适合。
如果以上问题解决了，那么现实一点的看：
1、首先是干好当前的这份工作，保证自己的生活没有问题；
2、然后，去考一个助理人力资源管理师证书，虽然外界对这个证书不怎么认可，但对于你来说还是有加分的作用。
3、找一家要求不高的企业或者到财务类企业（像50楼提的建议很不错），先积累基础经验。

其实觉得很奇怪，大学所学专业很重要吗？个人认为从事HR，个性特质更重要。

作者: 大学生就业在线 时间: 2012-9-15 13:58
小弟，在此受教了。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-17 10:45

水中龙发表于 2012-9-15 08:30
整体来看，首先应当分析自己是否真的合适从事人力资源职业，有时候喜欢不等于适合。
如果以上问题解决了， ...

Hi，您好，非常谢谢您的指点
自我觉得适合做HR，但是没有专业理性的判断，也没真正从事过相关职业，所以。。
周末我已经报名人力资源管理师三级+实操培训了，希望对我能有帮助。
。。。
其实我也觉得个性特质很重要。但是对于非科班出身，又没工作经验的我来说，入门较难，但是只要给我一个支点，我想我会做的很好。。

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-10-8 22:16
其实财务和HR能够相互融合的做HR了解更读的财务知识会让你更有竞争力，加油~

作者: zuopor085 时间: 2012-10-18 12:06
标题: 武断MARK，前十有我必火！
武断MARK，前十有我必火！

作者: limboer 时间: 2012-10-21 07:39
HR也好，财务也好。专业上优异的表现，都体现在对于企业现状的把握及措施的适应性上。作为财务，了解企业现状有较大的优势，这对于你以后的职业发展有极大的好处。所以，先别从所谓的兴趣来评价你现在的工作。固然一件工作人有了兴趣会干得更好。但更多的事情，是你无论是否有兴趣，都得去知道，去做的。先静下心做好本职吧。如果没有良好的心态，HR也不会适合你的。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-10-24 18:15

limboer 发表于 2012-10-21 07:39
HR也好，财务也好。专业上优异的表现，都体现在对于企业现状的把握及措施的适应性上。作为财务，了解企业现 ...

hi, 非常感谢您的回答。自我感觉心态到挺好，只是想尽快给自己职业定位，找准方向，然后努力。。

作者: SS艾米丽 时间: 2012-10-26 11:04

sdkjrzb 发表于 2012-9-6 17:50
你应该记错了，刚毕业的学生都有拿着二级证应聘的了。

才报考了人力资源三级，可以明确的告诉你，人力资源二级需要有是需要有好几年工作经验才能报考的

作者: xwegdesejmo 时间: 2012-10-27 18:20
标题: 　　曾在梦中出现
　　曾在梦中出现，我视你为梦中，多少次在心头出现，你是我最的人,武汉开发票，眼前浮现你的身影，你是我最想见的人，心跳触动了哪根弦，让我对你如此。一封道出，满世界寻你无法安睡。历尽艰难踏遍万水千山，终于寻到你的踪迹，却仍不见你的容颜。你在着谁你在着谁，你在苦苦等待心中无限，谁在期盼着你心中万般惆怅。只想叫一声亲爱的能拥你入怀，可是我的声音触不到你的心里，再难回首，重又絮绕心头。

作者: 柒鈅人 时间: 2012-10-27 21:47
加油！学无止境。

作者: Prince鹏湃 时间: 2012-10-30 17:43
中国的文化地域性、时代性差异很大，所以难以用一个教科书式的定式解决很多活性问题。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。先做专，再拓展广度吧

作者: yiwu91job 时间: 2012-11-2 16:13
希望来年能有机会进入HR。。

作者: cxwnequ0 时间: 2012-11-8 08:59
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 牙膏牙刷 时间: 2012-11-10 09:47
加油，坚持自己所坚持的，实在找不到好的HR工作，可以找个小一点的公司从人事助理等岗位做起，做下应届生的原始积累。

作者: 柏仕 时间: 2012-11-20 11:00
我很好奇，什么原因使楼主热爱上了人力资源管理。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-11-20 16:29

柏仕发表于 2012-11-20 11:00
我很好奇，什么原因使楼主热爱上了人力资源管理。

性格原因吧，我喜欢跟人打交道，不太喜欢机械性的重复。洞察力和亲和力还不错，所以想做hr这条路，其实也没有到非走不可的地步。

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