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标题: 培训制度都应该有那些内容 [打印本页]

作者: ANANF 时间: 2005-4-18 11:28
标题: 培训制度都应该有那些内容
大家好！我公司培训部的制度一直不完善，现在由我负责完善员工培训制度，大家发表一下看能否给我点点启发，我需要各位的支持。谢谢！

作者: wning 时间: 2005-4-18 16:03
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
generally speaking there should be the structure of training and the management on it. but first of all, i suggest u to ask urself the purpose to do it. clarifying it will help u to avoid generating rubbish

作者: karlzhao 时间: 2005-4-18 18:24
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
培训需求，效果记录、培训沟通这些都是基本的！外部内部培训管理，最好是实行内部培训，加上培训积分奖励这些措施，总之，使公司情况了！很多企业的培训不是一个部门的事情，也不是短时间的事情，沟通最重要，建立有效的沟通机制，了解培训需求，这才有的放矢！个人意见。

作者: 木呆 时间: 2005-4-20 17:35
标题: RE
一是，培训总则：在总则里需要说明培训的目的和原则，试用范围。二是，培训实施的管理。这里面有培训实施流程、预算分配、培训需求分析、培训实施、培训评估。另外，在实施重应明确培训的种类，培训的方式、纪律、服务期和责任、义务等。三是，内外部培训师的管理，包括培训教材，设备，信息系统经营。四师，培训考核，包括培训后的考核，效果评估，培训喧哗和应用，已经员工职业生涯规划。

作者: 柯冷 时间: 2005-5-3 21:04
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
Very good, thank you.

作者: hjm126 时间: 2005-5-4 12:09
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
[em29]

作者: 可燕儿 时间: 2005-5-7 15:07
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
大家好!我是刚调入培训部的,也因是刚刚成立的,现在由我负责员工培训管理制度,请大家发表一些经验,给点支持,谢谢!!!

作者: tianlong 时间: 2005-5-9 00:53
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
补充：日常培训应有目标，专业培训要有培训协议，规定受训者的权利义务。防止将来产生纠纷。

作者: 笑书 时间: 2005-5-9 10:57
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
培训制度可多可少、可详可略，要视企业情况而定，楼主切不可照搬其它公司的架构。

作者: fanda 时间: 2005-5-9 15:29
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
培训需求调查，培训预算，培训师资，培训纪律，培训记录，培训评估，，，，，，，

作者: 东茹 时间: 2005-5-12 10:50
标题: RE:培训制度都应该有那些内容
同意版主意见，各个企业情况不同，可以培训相关制度也不同，不过大的构成模式还是一样的。

作者: summernh 时间: 2009-10-22 21:24
标题: 回复：培训制度都应该有那些内容
培训目的、范围、原则、对象、形式、流程、组织形式、经费

作者: crystal_zhang 时间: 2010-3-24 07:29
标题: 回复：培训制度都应该有那些内容
学习了！

作者: 王辉123456 时间: 2010-3-24 08:31
标题: 回复：培训制度都应该有那些内容
培训制度有：新入职培训制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、内部讲师管理制度、培训风险管理制度、培训纪律管理办法等

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-3-24 16:49
标题: 回复：培训制度都应该有那些内容
培训计划。。

作者: zhui_hr 时间: 2010-3-25 10:45
标题: 回复 2F wning 的帖子
老兄你既然听得懂中文，为何不用中文回复，显摆吧

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