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标题: 岗位评估中的要素分析计点法如何操作 [打印本页]

作者: ssy 时间: 2005-4-21 11:29
标题: 岗位评估中的要素分析计点法如何操作
请问在岗位评估中采用要素分析计点法时,点数如何定,又如何分配?

作者: perry1982 时间: 2005-4-21 14:42
标题: RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作
大哥，话不能这么说，我们都不知道你是什么公司，怎么分。计点要和工作内容结合起来

作者: 空中城市 时间: 2005-4-22 10:06
标题: RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作
问题能问成这样真佩服楼主了呵呵~~

作者: tianshanboy2008 时间: 2005-4-22 13:00
标题: RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作
同一个模式运用于不同的场景会有不同的结果，所以还是应该说明白点

作者: 笑书 时间: 2005-4-22 21:49
标题: RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作
如果自己没有把握，可以使用市面上比较标准的评估工具，如HAY公司的、美世公司的几种标准工具都比较好用。

作者: tianlong 时间: 2005-6-2 18:59
标题: RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作
[em06]

作者: haiyan# 时间: 2008-10-28 11:06
标题: 回复：岗位评估中的要素分析计点法如何操作
建议也不要把现成的模型直接拿来用，可以在公司内部进行调查，统计分析确定模型。

作者: 莉惟 时间: 2010-12-13 22:25
参与一下

作者: 驴游祺摄 时间: 2011-2-8 12:59
多谢支持

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