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标题: 招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象 [打印本页]

作者: 小乌龟果果 时间: 2012-9-10 12:15
标题: 招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象

文/张从忠

一个人要向外界传达完整的信息，他的语言成分只占7%，声调占38%，而剩下55%的信息却要通过肢体语言来传达。也就是说非语言性，所表达的影响力要比语言性表达强大到5倍左右。而非语言性的肢体语言所反映出来的就是：“品味”。
比如，当人们高兴时，他们会微笑；当他们感到悲伤或愤怒的时候，他们会皱眉头或怒目而视。所以，人的非语言性表达能够反映一个人人品、能力、修养。
1、懂得接受他人意见，并懂得改变自己习惯的人内心强大。反之内心弱小。
2、一个人越炫耀什么，就越缺少什么；越掩饰什么，就越自卑什么。
3、不相信一见钟情的人，对自己的相貌不自信。真正的朋友，平日里不寒暄，不说谢谢，不说麻烦你了，节日里不发短信，有事直奔主题。
4、如果对方对你的质问表示不屑，那你的质问通常是真的。手放在眉骨附近表示羞愧；男性如果抚摸鼻子下面他在撒谎。面部表情不对称，通常是装出来的。
5、如果一个人对你微笑示好后，又以一模一样的话去问候别人，那么这个人是虚伪的。越是纯真的人，可能城府越深。判断的方法是不断找她帮忙做同一件事，会撅嘴有小抱怨但还是会帮助你的是真纯，会假笑拒绝你的是虚伪。
6、爱听摇滚乐的没有责任感，情绪不稳定。爱听饶舌音乐的有运动天赋，自尊心强，但缺少纪律性。男人用吹嘘表达爱，女人用倾听表达爱。心计强的女人没有男朋友，因为她在倾听时会带有嘲讽。
7、爱收拾房间的人幸福且满足于幸福；拍照喜欢露出牙齿的人开朗单纯；有信仰的人更加具有幸福感；越是不抱怨的人越有吸引力；亲自动手做饭请客的人，态度积极乐观，性格也比较温和。
8、让别人喜欢你的最好方法，不是你去帮助别人，而是主动让别人帮助你；如果一个人没有底线就会被他人所控制，而且欺负一个人是会上瘾的；女人是由男人的状态决定的，男人疼爱女人，那么女人便会温柔似水，男人如果对女人冷漠，那么女人便会像冰一样。
9、学习的根本目的在于提升自己的洞察力。如果你优柔寡断，就必须对自己或他人狠心一次，不然你活不出自己，因为人不狠就站不稳脚跟。

2012年9月10日南京

作者: ericcheung 时间: 2012-9-10 12:26
握手。
条条都深有同感

作者: 一叶飘香居士 时间: 2012-9-10 12:55

朋友你说的这些，自己做到了几条呢？我在做你这些同时，发现自己并不一定能做到几条。相反有事也会出现，可怜的退让。忽然又觉得“我为什么要退让呢”？

作者: 小乌龟果果 时间: 2012-9-10 15:07

一叶飘香居士发表于 2012-9-10 12:55
1 ^' a$ U* L9 U! c1 W' m, |5 Y朋友你说的这些，自己做到了几条呢？我在做你这些同时，发现自己并不一定能做到几条。相反有事也 ...

兄弟：我是做不到的，因为百密总会有一疏。自然流露是人的本性，这与吃喝情欲是一样的。你说呢？

作者: 月卫昊天 时间: 2012-9-11 23:24

小乌龟果果发表于 2012-9-10 15:07
4 `# B) ?1 C3 S* N' ?兄弟：我是做不到的，因为百密总会有一疏。自然流露是人的本性，这与吃喝情欲是一样的。你说呢？ ...

我认为果果哥说的只是又表看待人内心性格的真实性，不一定每一条都尽善尽美，完人也是有瑕疵的，因为她太完美了。HR嘛，不一定是最出色的，但看人要是比较厉害的。不知道我的浅解是不是正确，还希望大家多多指正！

作者: zhengmf 时间: 2012-9-12 14:10
世界上十全十美的人是不存的，人岗匹配择已，将自己的优势发挥最大化。境界提升中！

作者: slytter 时间: 2012-9-17 11:32
深有同感

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