中人网

标题: 如何进入HR行业？ [打印本页]

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-11 17:01
标题: 如何进入HR行业？
本人非HR科班出身，又没工作经验。是今年的应届生。但是非常想从事HR工作。。

6月毕业后，我花了两个月的时间找HR相关工作，但最后都是因为“没有工作经验”又“非科班出身”而被拒之门外。刚毕业的我，加上在北京找工作，迫于经济压力，选择到一家广告公司做流程助理。但是还是喜欢人事，并且励志从事HR工作。
我想利用一年的时间，做好本职工作的同时，提高自己。比如英语，比如excel 的使用，比如考出人力资源管理二级证书。。
但是我还是怕来年因为没有HR方面的工作经历悲剧！本公司的人资跟我们部门不再同一个地方办公，入职后从来没见过，更不用提跟他们学习实操或者转到相应部门。
所以想请教一下大家，
如何才能加入HR这个行业？
北京有相应的实操培训班吗？
我是否有必要考个HR方向的研究生或者在职研究生？

小女子在这非常感谢大家。。。

作者: aiHR 时间: 2012-9-11 17:27
1、做好本职工作，在工作之余，通过自主学习、培训、人资活动等提高你的人资知识储备。
2、能发挥你公司的人脉资源，结识从事人资的同事和专家，多渠道向从事人资的同事学习，与人资人员交流沟通是你目前提高的好方法。
3、通过人资培训，扎扎实实的去看哈人资3级教材，去培训哈，考个人资3级，2级你现在没有资格！
4、呵呵，再者，多来中人论坛，看看学学！

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-9-11 17:33
其实我也同意楼上家人的看法。楼主应该先看人力三级的教材，熟悉HR的各个板块，然后对某个版块有所“专”，平时可以多来我们中人网转转，而且不是科班出身的也不一定做HR就不行，我相信您经过一定的积累和学习之后会得到想要的工作。加油~

作者: 找回我自己 时间: 2012-9-11 17:33
真正想从事HR，那么就努力找吧！你说现在公司看重非科班不要你，难保以后就有要的？有的企业招HR不一定非科班！如果说没经验，那么你的物流助理工作经历对于做HR有何作用？想要做，还是努力找相关HR工作！如果不是北京本地人，而且在北京还没有什么公司愿意接受你的话？不妨换个地方。不一定非在北京一个树上吊死！

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-11 20:01

耳机现在你还考不了，3级应该可以

作者: 一叶飘香居士 时间: 2012-9-11 20:34

学习有多种可靠的方法，比如你来这个HR论坛。买一些人力资源的书籍

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-12 08:48
其实很多HR都不是科班出身的，一样做得很好。

作者: 首席招聘官 时间: 2012-9-12 10:06
做企业人力资源管理对个人成长影响是很大的，但入行仍需谨慎！

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 10:48

前进的蜗牛发表于 2012-9-11 17:33
其实我也同意楼上家人的看法。楼主应该先看人力三级的教材，熟悉HR的各个板块，然后对某个版块有所“专”， ...

谢谢您的意见。。。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 10:51

一树梨花发表于 2012-9-12 08:48
其实很多HR都不是科班出身的，一样做得很好。

其实我很有信心做一名优秀的HR，
但是还一直没有机会。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 10:52

一叶飘香居士发表于 2012-9-11 20:34
学习有多种可靠的方法，比如你来这个HR论坛。买一些人力资源的书籍 ...

恩，工作之余我都会来这个论坛，这个论坛让我很感动。这里的人都很热情。很专业。。。爱大家，爱这个论坛

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 10:53

swunhrm051 发表于 2012-9-11 20:01
耳机现在你还考不了，3级应该可以

亲，可以考二级，通过机构报名。。
只不过需要25周岁。
明年我就可以考了。。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 10:57
本帖最后由 Gillian_zheng 于 2012-9-12 10:59 编辑

找回我自己发表于 2012-9-11 17:33
真正想从事HR，那么就努力找吧！你说现在公司看重非科班不要你，难保以后就有要的？有的企业招HR不一定非科 ...

我的TRAFFIC ASSISTANT 对人资没什么作用。可是当时找了两个多月的HR相关，没音讯。要我的都是财务相关，只能“先就业再择业了”，其实我知道这种做法多不明智。
来北京，是因为我男友在这。。。。。呜呜

作者: 2008111 时间: 2012-9-12 11:19
1、非科班出身的HR需要相关资格证书作敲门砖，所以考三级有必要
2、部分公司在招HR基层岗位时并不是很在意科班，要随时留意外部HR基层岗位的招聘机会
3、与公司HR同事的交流必不可少，你现在没有HR从业经验，但如果在下一次面试中你能基本说清楚现在公司HR部门的工作大体情况，其实相当于有经验了
4、理论学习和论坛交流当然是大有帮助的，并且可以结识HR圈子的人，人脉推荐工作会带来意想不到收获

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-12 12:26

2008111 发表于 2012-9-12 11:19
1、非科班出身的HR需要相关资格证书作敲门砖，所以考三级有必要
2、部分公司在招HR基层岗位时并不是很在意 ...

谢谢你的教诲，
公司HR压根没法交流，因为不在同一个地点办公。自从入职后再也没见过他们，所以无法实现交流。。
这个论坛是我最大的收益之地，这里面的人都很热情，也很专业，我很荣幸自己能找到这么一个好的网站。爱你们，爱这个网站。。

作者: scj_juzi 时间: 2012-9-12 17:03
先就业，找个和HR靠边的工作，很多公司提供转岗，拿出自己的兴趣和能力，一点点的来呗

作者: 栀子花花 时间: 2012-9-12 23:11
我就是例子，做了2年技术，发现喜欢人力就使劲的往这边靠，先考了三级，还是不行我就先做行政，在工作中与人力总监的接触比较多，后来他就把我调到人力资源部做招聘，到现在为止也做了一年多了，非常喜欢现在的工作，虽然招不到人的时候很痛苦，一句话就是痛并快乐着。

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-13 10:41

栀子花花发表于 2012-9-12 23:11
我就是例子，做了2年技术，发现喜欢人力就使劲的往这边靠，先考了三级，还是不行我就先做行政，在工作中与 ...

你就是我的偶像，
估计我也会沿着你的这条路子走的。。。
在北京吗？以后想多跟您交流交流。。
嘻嘻

作者: 栀子花花 时间: 2012-9-13 12:27

Gillian_zheng 发表于 2012-9-13 10:41
你就是我的偶像，
估计我也会沿着你的这条路子走的。。。
在北京吗？以后想多跟您交流交流。。

在成都哈，如果你真的喜欢就要坚持。

作者: 一叶飘香居士 时间: 2012-9-13 12:52

想要干什么，持之以恒。还是有所成就的，支持你！！！！！！！

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-13 13:17

一叶飘香居士发表于 2012-9-13 12:52
想要干什么，持之以恒。还是有所成就的，支持你！！！！！！！

.....
谢谢，

作者: 梦醒雪 时间: 2012-9-13 13:34
其实,不敢科班不科班的,刚开始工作时,可能是人力资源方便筛选应聘者 ,会有一定要要求.但主要是看你的能力,能不能胜任这份工作 !
比如说你热爱这份HR,你付出的努力,你目前在处理问题具备的条件等等.突出自己!

作者: Gillian_zheng 时间: 2012-9-13 13:36

梦醒雪发表于 2012-9-13 13:34
其实,不敢科班不科班的,刚开始工作时,可能是人力资源方便筛选应聘者 ,会有一定要要求.但主要是看你的能力, ...

是的，每次面试我感觉还不错。。
不过找工作就像找男友，有时候也靠缘分，是吧？嘿嘿

作者: 梦醒雪 时间: 2012-9-13 14:07

Gillian_zheng 发表于 2012-9-13 13:36
是的，每次面试我感觉还不错。。
不过找工作就像找男友，有时候也靠缘分，是吧？嘿嘿 ...

是的啊.那样工作会更幸福啊!加油!

作者: 文迪1987 时间: 2012-9-13 15:30
我本人也不是HR出身的。我是中文出身。
要做好HR，首先全面了解绩效考核和各种工资制度。
接下来熟悉国家和当地的各项政策法规。吸取各种劳动争议的经验。
如果不能考中级以上人力资源管理师的话，可以试着考经济师先

作者: 文迪1987 时间: 2012-9-13 15:35
我的理解上，英语、excel 啥的是普通应用，主要要把握政策

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-13 18:46
亲，看到你的回复了

作者: zuopor085 时间: 2012-9-14 15:00
标题: 学习了。谢谢lz分享！
学习了。谢谢lz分享！

作者: 2008111 时间: 2012-9-17 15:22

Gillian_zheng 发表于 2012-9-12 12:26
谢谢你的教诲，
公司HR压根没法交流，因为不在同一个地点办公。自从入职后再也没见过他们，所以无法实现 ...

嗯，与外部HR交流也很有益

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-10 10:05
好东西只能先收藏了，网速不给力啊，下载困难

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)