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标题: 怎么才能把你留下来? [打印本页]

作者: 雪后天晴    时间: 2012-9-12 15:49
标题: 怎么才能把你留下来?
公司的人来来去去,半年就几乎一次大换血,留下来的除了几个高层,下面的人几乎都换完了。8 r2 @8 n+ a0 g: c2 c- [. K+ J' y( ]
公司的人留不下来各种各样的原因,人事无能为力,除了招人还是招人。
& U& O+ ]0 R- @; ~$ h" r, k9 K* y最近看了一下人员流失率,居然达到76%,想来在制造行业也算正常。6 m* }" v) K) V0 n/ Z
大家所在的公司流失率是多高呢?
作者: caixu1116    时间: 2012-9-12 20:15
我们也是的,但是流失率相对楼主的还是比较低的,哈哈哈
作者: 前进的蜗牛    时间: 2012-9-12 22:27
76````我的天。。。
作者: 偷心小白    时间: 2012-9-12 22:57
制造业流失率高不假 但能达到76%的流失率 也真算得上是朵奇葩了。。
作者: anyqy    时间: 2012-9-13 09:47
我这儿高峰期试用期内员工的离职率也达到了60%,但是转正后的员工离职还是比较低的。。7%左右。。
作者: 蒋松桂    时间: 2012-9-19 22:42
76%的流动率确实偏高了吧




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