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一点一滴培养你的领导气质
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作者:
雨是云的哭
时间:
2012-9-12 17:22
标题:
一点一滴培养你的领导气质
一、做事沉稳
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1.不要随便显露你的情绪。
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2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
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4.不要一有机会就唠叨你的不满。
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5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
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6.讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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二、细心
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1.对发生的事情,思考它们的因果关系。
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2.做不到位的执行问题,要发掘根本症结。
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3.对习以为常的做事方法,要有改进或优化建议。
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4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
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5.经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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6.自己要随时随地对有所不足的地方补位
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三、胆识
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1.不要常用缺乏自信的词句。
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2.不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
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3.在众人争执不休时,不要没有主见。
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4.整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
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5.做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
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6.事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
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四、大度
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1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
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2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
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3.在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。
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4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
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5.任何成果和成就都应和别人分享。
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6.必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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五、诚信
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1.做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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3.针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
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4.停止一切“不道德”的手段。
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5.耍弄小聪明,要不得!
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6.计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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六、担当
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1.检讨过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
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2.事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
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3.认错从上级开始,表功从下级启动。
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4.着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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5.对怕事的人或组织要挑明了说。
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6.因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
作者:
caixu1116
时间:
2012-9-12 20:14
好贴,收藏起来,没事了再看看
作者:
况天涯
时间:
2012-9-13 00:57
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学到做好才是最好的
作者:
拾遗
时间:
2012-9-13 08:43
收起来教育小孩还是适用的
作者:
首席招聘官
时间:
2012-9-13 08:58
实践、实践
作者:
hxf731
时间:
2012-9-13 09:51
不错,看来细节方面我还是需要完善的
作者:
朱彦
时间:
2012-9-13 11:32
做一点是一点吧
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作者:
menydorhing
时间:
2012-9-13 11:49
应该反复看,作为行为指导!
作者:
yangxingchao
时间:
2012-9-13 11:50
好帖,对自身的修为也很有帮助,谢谢!
作者:
EVA.XU
时间:
2012-9-14 11:32
讲的很好.
作者:
sunchen1028
时间:
2012-9-15 14:05
学习。不断的学习。
作者:
火百合_emily
时间:
2012-9-15 15:19
自我素质的提升,大家一起进步吧
作者:
飘摇在都市
时间:
2012-9-15 15:37
做到不容易啊,先收藏了,谢谢分享
作者:
yangliuliu
时间:
2012-9-15 15:56
在理
作者:
我就是小叶子
时间:
2012-9-18 11:56
收着,学习!
作者:
前进的蜗牛
时间:
2012-9-18 12:11
占座学习了
作者:
刘平080
时间:
2012-10-31 12:59
不错 收藏了 学习学习
作者:
fcfsgz
时间:
2012-10-31 14:07
不错,呵呵
作者:
Perfecxt
时间:
2012-11-1 10:53
好贴,值得学习和收藏。
作者:
20121101
时间:
2012-11-1 16:24
非常感谢分享您的经验
作者:
小甜甜-
时间:
2012-11-21 17:22
很好的贴子,收藏。
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作者:
ssyu
时间:
2012-11-26 10:01
是的额 我要在一点一滴 中成长
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