中人网

标题: 工资的追诉期 [打印本页]

---

作者: swallowgyy    时间: 2012-9-12 18:04
标题: 工资的追诉期
员工离职，工资未清算，多少年之内员工有追溯要回工资的权利？
! m3 g+ O1 m' y$ o5 Q6 s

---

作者: msbchinese    时间: 2012-9-12 22:39
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
8 |% ?) u' |& H# M* c  ^, V7 H1 W    前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
, U4 \: r1 E0 P% u; _5 J; |    因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
( @% Y5 W8 P5 [  V    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

---

作者: ycdbkun    时间: 2012-9-14 10:26
正解。

---

作者: swallowgyy    时间: 2012-9-19 12:30

msbchinese 发表于 2012-9-12 22:39
3 P0 g- n8 N, g) E, B  I第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...

非常感谢！

---

作者: chulei1987    时间: 2012-9-20 11:39
学到了，感谢

---

欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)

Powered by Discuz! X2.5