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标题: 工资的追诉期 [打印本页]

作者: swallowgyy 时间: 2012-9-12 18:04
标题: 工资的追诉期
员工离职，工资未清算，多少年之内员工有追溯要回工资的权利？

作者: msbchinese 时间: 2012-9-12 22:39
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

作者: ycdbkun 时间: 2012-9-14 10:26
正解。

作者: swallowgyy 时间: 2012-9-19 12:30

msbchinese 发表于 2012-9-12 22:39 + B4 H9 Y. B- }; R+ w. K0 r& g. } P
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...

非常感谢！

作者: chulei1987 时间: 2012-9-20 11:39
学到了，感谢

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