中人网

标题: 学历在跳槽时显得尤为重要 [打印本页]

作者: woshiyuxiaohui 时间: 2012-9-13 17:56
标题: 学历在跳槽时显得尤为重要
猎头顾问在推荐高端人才时，其学历是必要门坎。尤其知名的一流大企业，高学历要求会卡住一大批人。即便不做硬性要求，在实际操作中也都是求高弃低。同等学历，也会看是什么学校出身。即使读了研究生，也会看本科是什么学校——因为只有高考是最透明、可参考的标准。因而在目前的职场上竞争，普通经理人仅有本科学历就单薄些，最好有硕士学历。如果没有连续读完硕士学历，一般不要脱产读，而是在职读，从而保持职业连续性。

领袖级企业对人才的录用标准大多都是名牌大学，甚至是有限的几所名牌大学。因而具有名牌大学本科学历的人，就具备了最基本的跳槽资本。当然，进而又读了研究生，更具备竞争优势。

如果读了博士呢？就不一定了。因为读完博士学位，企业里真正合适的岗位就很少了，无非是大集团的总裁级岗位，或战略研究型岗位。总裁级岗位本来就没有几个，战略研究型的岗位也不多，大集团公司就更少。所以读了博士还想在企业间跳槽，应做好困难准备。

总之，学历基础不硬的人谨慎跳槽。除非积累了丰富的职场经历，比如“打工女皇”吴士宏。

作者: 老人与海~ 时间: 2012-9-13 18:10
在研发职位中，学历可能可以体现出理论知识的扎实度；
职能类职位中，学历更多的应该是会影响学习能力

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-13 21:13

支持此观点，正准备读研

作者: 蒋松桂 时间: 2012-9-13 21:27
我觉得经验和以往业绩更加重要

作者: smart_jay 时间: 2012-9-13 21:53
不知道这个结论是怎样得出的。
不是很认同

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-9-13 22:14
我是准备毕业之后工作两年再回学校读MBA

作者: du218809 时间: 2012-9-13 22:42
额，那我不是要把本科先自考了啊，当真伤不起啊

作者: 一生一会 时间: 2012-9-13 22:50
嗯，有一定道理。不过主要看岗位需求，还有企业文化，有的公司创始人本身学历很高，通常在招聘的时候也更加看重学历。

作者: kellyyee 时间: 2012-9-13 22:53
要看岗位吧，个人觉得经验重要些，起码可以体现一个人现时的价值

作者: lzg2001 时间: 2012-9-13 23:50
能力相当,学历就是选人区分条件;能力不行,学历再高,学样再好也没用;高学历,名校出来的未必就是优秀人才.
国企,机关,事业单位,更看重学历和学校吧.

作者: 深歌 时间: 2012-9-14 07:22
我跳槽的过程中，遇到两家特别注重学历的，特别注重各种证书，但是大部分还是不做硬性要求，看你适合就可以了

作者: 爱琴海的猪 时间: 2012-9-14 07:52
其实事实本来就是这样，名气级的企业一定会在学历上下功夫。所以咱学历不够或者不好的人最好在跳槽时多多思考一下。

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-9-14 07:55

swunhrm051 发表于 2012-9-13 21:13
支持此观点，正准备读研

你是读哪方面，好读吗？

作者: 风随我动543 时间: 2012-9-14 17:14
有道理

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-14 19:01

读的人力资源的本科，会计的自考本科，准备读企业管理的在职研究生

作者: Monologues 时间: 2012-9-15 09:15
我深刻的觉得本科出身真的很重要就是高考获得的学历

作者: liqiao1015 时间: 2012-9-15 09:22
神呐，好吧，继续努力吧~~

作者: 远古遗风 时间: 2012-9-15 09:27
对于很高职位的人，学历基本就是一个摆设。
更看重你从哪个公司出来，具备什么样的个人素质。

作者: anyqy 时间: 2012-9-15 09:33

得努力了，不过第一学历没办法改变咯。。

作者: mchemyaoye 时间: 2012-9-15 09:40
有些道理，啥时候去搞个MBA

作者: 朱彦 时间: 2012-9-19 12:44
能弄到高的学历最好

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-19 17:55
最优秀的不一定是最合适的。

作者: shadow8512 时间: 2012-9-20 08:44
在同等的工作经验、技能、品行条件下，基本会偏向受过更良好教育的人选。何况一些企业，部分职位对学历要求已经设置了不可逾越的门槛。

作者: 八月01 时间: 2012-9-20 10:07
我一直在努力提升学历，反正人生在世，活到老，学到老！自己是不会吃苦的，貌似大部分学习都是为了一个证而已

作者: 一点一滴 时间: 2012-9-20 12:57
为啥一定要高考出来的本科生那些家庭情况不好工作了再去的读了本科研究生的这样不更好吗经验和学历双收不行吗？

作者: 水中龙 时间: 2012-9-20 13:49
无奈，虽然学历不等于能力，但现实不容你这样。尤其是有的中小型民企，规模不大、管理不规范，还要看你是不是全日制本科毕业，最好是名校毕业的！其实老板是想给自己脸上贴金，而不是岗位的任职要求必须这个学历水平。

作者: 筒小宝 时间: 2012-9-20 17:02
见仁见智吧。要看不同的HR关注点在哪里。有些HR看中学历，坚信只有高学历的才是人才。但有些HR可能本身学历并不是很高，就会更看中经历、业绩等等。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)