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标题: 培训经理训练营 [打印本页]

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作者: sunny.kbc    时间: 2012-9-13 22:10
标题: 培训经理训练营

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培训管理工作至关重要的四大环节
, o9 X7 o9 w0 k/ D1、体系建立
2、需求分析
! q5 j; [. ]- w$ F3、年度规则
0 x- `( K6 H8 O# O( ?( m1 F2 M4、效果评估

大家都觉得培训管理工作难做，我觉得关键在把握轻重缓急，懂得从全局中找关键点，而不是被动地被牵着鼻子走”。如何在2012年体现出培训管理工作的意义和价值，还得从SNPE四个方面突破。
' Q0 E; Q3 ~) |" E# M  [: f9 i+ F* `培训管理工作的价值体现，必须建立在SNPE四大领域（培训体系建设，需求分析，年度规划及效果评估）全面引入高效流程，科学工具及实效方法的基础之上。

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