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标题: 如何面试资深求职者 [打印本页]

作者: 泡丫 时间: 2012-9-17 12:01
标题: 如何面试资深求职者
我现在负责公司里的招聘工作，经验不是很多。现在面临这么一个问题，我有的时会碰到一些比我有工作经验，有资历的求职者，让我觉得没有那么自信。虽然我只负责第一轮面试，但我觉得这份工作也很重要，很想把它做好。
希望各位多多赐教，不胜感激！~

作者: 一叶飘香居士 时间: 2012-9-17 12:43

这个嘛，当面试官一般都是人才要比自己能力强的。但是，面试官只要知道基本的就OK了。比如：适当的用反问？给面试人，让他自己说

作者: 梦醒雪 时间: 2012-9-17 13:00
面试前，要做好充分的准备。了解这职位的基本特征等等。最好还是让他自己来表现！

作者: 奇葩异_卉 时间: 2012-9-17 13:24

同意楼上观点~

作者: sjqcy10 时间: 2012-9-17 16:53
准备几个能体现应试者基本素质、能力的问题就行了
我个人觉得主要还是看人~~表现的态度是最重要的

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