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标题: 什么样员工应该立马辞职？ [打印本页]

作者: syy注册 时间: 2012-9-20 11:20
标题: 什么样员工应该立马辞职？
1、将一切都归罪于上司的下属请辞职
2、总是询问询问“怎么办”的人请辞职
3、把“做不到”当口头禅的人请辞职
4、不听劝告停滞不前的人请辞职
5、不善于联络的人请辞职
6、延迟报告坏消息的人请辞职
7、不懂基本规范的人请辞职
8、不善于表达的人请辞职
9、缺乏行动力的人请辞职
10、反应不迅速的人请辞职
你认为还有什么样的员工呢，需要赶快辞职的？

作者: 寒冬飞梦08 时间: 2012-9-21 10:15
牢骚满腹的人应该辞职！

作者: 老北京 时间: 2012-9-21 13:30
个人认为5、8、10的人并不一定要离职啊

作者: 冲冲飞飞 时间: 2012-9-21 14:30

老北京发表于 2012-9-21 13:30
个人认为5、8、10的人并不一定要离职啊

同意呃。理论说，适合的才是最好的。

作者: syy注册 时间: 2012-9-21 14:41

老北京发表于 2012-9-21 13:30
个人认为5、8、10的人并不一定要离职啊

可以与之沟通吗！

作者: 时尚同行 时间: 2012-9-21 14:54
照你这么写，没几个人可以留下来了，人都不是完人，而且不是每天的状态就是百分百的。

作者: syy注册 时间: 2012-9-24 16:37

时尚同行发表于 2012-9-21 14:54
照你这么写，没几个人可以留下来了，人都不是完人，而且不是每天的状态就是百分百的。 ...

这只是个例而已！哈哈，我们要从中找的所反映的现象，而不是单单看结果！

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