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标题: 新手问：怎么理解二倍工资差额？？ [打印本页]

作者: 小橙王子 时间: 2012-9-20 21:57
标题: 新手问：怎么理解二倍工资差额？？
本帖最后由小橙王子于 2012-9-20 21:58 编辑

请问大家一个问题：1个月至1年不给员工签合同，赔二倍工资差额，这个“差额”怎么理解啊？能不能举个例子~~
另外这个赔偿的工资标准是什么，？是没签合同月份的平均工资吗？？
谢谢

作者: zytcxy 时间: 2012-9-20 22:11
意思就是每个月按2倍工资来计算发放，已经发了正常工资的，差额就是2倍-正常发放，补发剩下的那一半。赔偿工资标准按转正后或你们事前约定好的工资，包括奖金绩效等其他收入，前期是不得低于当地最低工资标准

作者: 小橙王子 时间: 2012-9-20 22:18
要是每个月工资都不一样怎么确定赔偿的工资标准？

作者: sdkjrzb 时间: 2012-9-21 08:49
不是两倍工资差额，就是两倍工资，实际上是再发一遍相同的工资。

作者: wge602 时间: 2012-9-21 09:33
3楼为正解

作者: 小橙王子 时间: 2012-9-21 17:01

wge602 发表于 2012-9-21 09:33 ' s2 O) \" W- X& `
3楼为正解

这个工资是不是没签合同月份的平均工资》？？

作者: wge602 时间: 2012-9-22 08:25
合同中写明的员工每月工资

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