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标题: 迷茫~~职场7年，我该怎样职业定位？ [打印本页]
作者: 熊老大    时间: 2012-9-22 16:46
标题: 迷茫~~职场7年，我该怎样职业定位？
    自05年毕业，每次找工作都很顺利，从来没有为找工作烦恼过，可就在最近的一家单位离职后，整整两个月的时间，我竟然没有找到一份合适的工作，本来的那点自信现在被磨得荡然无存，在想我的定位太高了还是自己能力真的不行，亦或是因为29岁的我已婚未孕的原因（虽然我面试时一直说我们丁克实际也是如此）。
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8 B5 E8 r2 t8 x     自毕业一直从事人事行政方面的工作，客观原因换过4家单位，确实是客观原因，最后两家单位都是主管以上职位，但工作时间都是一年多，我自己也明白，这样的简历是大大减分的，企业都会考虑员工的稳定性，我自己亦是如此，其实我是一个非常求稳的人，就想在一家单位好好的踏踏实实的做下去，但是事与愿违，事实就是这样，简历上也不想写不真实的信息，但这样的简历大企业一般都不会考虑的，打电话通知的都是一些不正规的或者刚成立的小公司，给着微薄的薪水亦要求六大模块样样精通，如果我还年轻找一家单位锻炼锻炼没有问题，但现在已经不是锻炼的年纪了，想找一家靠谱的单位踏踏实实的做下去，就这样一直矛盾着，是不是我的思路真的错了，也许旁观者清，请求高人点醒一下我吧！5 }, `  K/ m* a) C' a* b2 y
作者: 三个五    时间: 2012-9-22 17:18
发现你们都有职业规划 我咋什么都没想过呢
作者: 三个五    时间: 2012-9-22 17:18
姐姐给支支招吧
作者: 熊老大    时间: 2012-9-22 17:53
三个五 发表于 2012-9-22 17:18
9 q9 o0 @% R8 i) D0 t发现你们都有职业规划 我咋什么都没想过呢
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呵呵你还年轻吧，等到我这年纪不想也得想了，我就是因为年轻的时候从没想过这个问题所以导致现在的状态。
作者: 前进的蜗牛    时间: 2012-9-22 23:05
蜗牛不才，说一些自己的想法。到了您这个阶段，您说要找一份稳定的，这是绝大多数而立之年的人所期望的，可以理解呀。我个人认为您还是要坚持宁缺毋滥的态度，因为之前你已经在4家单位做过了，一些基本的工作经验我想您可能已经具备，不需要再去一些小企业锻炼。不过话说回来楼主快7年换了4家单位，确实离职确实频繁了一点，而且离职的次数过多也不利于自己在某一方面工作经验的积累，您说是吗。最后还是祝楼主早日找到好工作~
作者: wge602    时间: 2012-9-23 08:46
离职2个月确实很让人信心减小，但一定要相信自己一定会找到好的
作者: iceknife0    时间: 2012-9-23 09:40
如果没有太大的生存压力，就慢慢找呗。下回有单位问起这个空档期，就说在充电学习。呵呵。宁缺毋滥，除非为了生计。
作者: sawata    时间: 2012-9-23 09:54
我去年离职时，也将近2个月没有找到工作，那时候自信真的被完全被打消掉了，不过也对我现在性格产生了很大的影响。非常理解楼主，我也等各位支招
作者: 20111226    时间: 2012-9-23 14:05
二十九不算大吧，而且你这个年龄也是比较稳定的年龄啊。应该可以找到称心如意的工作的。坚持就是胜利
作者: 熊老大    时间: 2012-9-24 14:25
非常感谢各位的支持，我想也许是之前都太顺了，人生不会总是一帆风顺的，多经历些磨难会使自己变得更坚强，而且现在很多企业也都在讲抗压力吗，虽然没有生计问题，但那种挫败感让人总是难以窒息，就当是生活的调味剂了吧
作者: 183376    时间: 2012-9-24 15:42
呵呵，坚持就会胜利
作者: shu-teng    时间: 2012-10-7 13:53
不要怕，我经历与你相似，不同的是我7年就做过两份工作，第一份工作做了6年。之前的单位是比较大的私营企业，现在来到这个单位，是个刚刚起步的小企业，企业还在生存线上挣扎着，到了这里1年半，发现公司要求我是面面俱到，越来越感觉自己力不从心，主要是自己的专业知识不够，现在内心非常渴望有个有料的师傅带着走，目前也是在纠结中。之前有个好师傅，可惜工作量压得我们都喘不上气了，她也没有多余的精力带训我其他领域，只让我管着薪酬福利这块。。。无论如何，现在的苦难，一定会造就未来不一样的我们，共勉！
作者: shu-teng    时间: 2012-10-7 13:55
不知道未来哪个伯乐相中我，祝福我们早日被锤炼成一块好钢。
作者: 水中龙    时间: 2012-10-7 14:55
无论如何，现在的苦难，一定会造就未来不一样的我们，共勉！

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) j) ]" D* ~7 u( m% O, i9 a“使你痛苦者必使你强大！”
作者: 水中龙    时间: 2012-10-7 14:57
从现实及长远考虑：不妨稍稍降低要求，找一家稍微正规一些的企业，可从高级专员做起，赶紧积累和沉淀，不要轻易跳槽。- F/ [0 }, J3 o; @' N
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跳槽频繁，对自己伤害会多一些。
作者: betsyzeng    时间: 2012-10-7 21:49
把自己的要求略略降低一点，找到机会就坚持一段时间；有时，不完善的平台，也是对自己能力的另一种磨练。加油~~
作者: 企╃艾米奇    时间: 2012-10-12 11:11
你凭什么比别人优秀？别人会做的事情，你也会做，能不能表示你很优秀？不能。别人敢在领导面前说的事情，你也敢说，能不能表示你很优秀？不能。
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0 l& S( u( w* w2 F, u那么你凭什么别人优秀呢？
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别人都不敢去做的事情，你敢去做，这就是一种勇气，也是你比别人具备优秀的品质；别人都不敢说的话，你敢说，这也是你比别人优秀的地方，别人都解决不了的事情，你能想到很好的办法巧妙的解决掉，这就是你比别人的优秀之处。+ U& D9 Y# M' ?5 u. |6 v( X

8 g! d9 z& J5 c9 T+ D你凭什么比别人优秀？是因为你和别人的差异化，别人具备的你都具备；别人不具备的你也具备；这就是你的优秀之处。! X9 N0 {" y# V$ J5 q$ H  H

# `$ l' B6 x6 e' K, i& \在无事的时候，你是否想过，你凭什么比你的同事优秀呢？你和他们的差别何在？你是否形成了你的独特的品质和核心竞争力呢？, \8 o, F, p) G7 ^' C! R

- T; N: o4 Q. H$ w6 w你是否把别人都做不好的市场能做好呢？你是否能在汇报工作时，使领导对你眼前一亮呢？
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$ P1 g) Q  o# X- y1 v人的弱点是什么？
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9 m& @3 G! R+ o; N是嫉妒、是被动、是懒惰、是逃避、是自卑、是恐惧……! N2 H3 T$ U& Z5 `% p' @7 p9 H, }

- r# y3 L! T' m5 z2 f5 D+ h你能克服这些弱点吗？如果能，那么你就与一般人就区分开来了，你就具备了独特的能力，因为你能与人性的弱点作斗争。1 C# |  B* y0 z
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中国有十三亿人，百分之九十九都是普通人，只有百分之一是最优秀的人。
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/ H* |# {: ^$ z8 _4 g3 U你想做那百分之一的人，你就要付出那百分之九十九的人都不愿付出的代价。
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0 ^2 @5 p& x& D7 U尽管你做了，但是也不一定能保证你完全成功，我只能说你具备了优秀的品质，你具备了成功的条件。2 b3 f, F* U1 _: }# b7 v2 `* @, l# x
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人生最大的优点莫过于积极、主动、敢作敢为，这些都是优秀的品质；人生最大的缺点莫过于做事被动、犹豫不决、唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，这些都是人性的缺点。; X7 m7 E- z5 c1 I: w# v
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成为优秀者从来就不是一件容易的事，你不仅要时时刻刻与自己的缺点，人性的缺点作斗争，而且你还要有启迪自己智慧的能力，知识可以灌输，可以通过读书去增长你的知识，但是智慧只能启迪。
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而启迪智慧可以看做一个人的悟性，练武需要悟性，张无忌练就乾坤大挪移，一方面是他有九阳神功的基础，更重要的是他有练功的悟性，而这种悟性又可以称之为举一反三的能力，做一件事能明白一类事的道理，时时刻刻总结，总结自己的得，总结自己的失。刘邦没读过书，但是能取得天下，与他的悟性有很大的关系，他总是能很快的明白别人的意思。
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& E  y3 w3 ]+ J7 P4 |5 c你凭什么比别人优秀，这是一个人很重要的问题。6 ?/ \% g: |/ ]5 I+ Y
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作者: 85zhen    时间: 2012-10-12 11:46
shu-teng 发表于 2012-10-7 13:53
4 U+ C6 f  u2 }9 v, o不要怕，我经历与你相似，不同的是我7年就做过两份工作，第一份工作做了6年。之前的单位是比较大的私营企业 ...
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我的经历与你相似，多多交流！
作者: richard213    时间: 2012-10-12 13:04
作者: Youcci    时间: 2012-10-13 12:41




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